Inson resurslarini boshqarish SAP inson resurslari menejerlarini malakali kadrlar bo'limiga ega bo'lish uchun zarur bo'lgan barcha vositalar bilan ta'minlaydi. HR mutaxassislari ariza berishdan to ishdan bo'shatilgunga qadar xodim haqidagi har bir ma'lumotni yozib olishlari mumkin. Inson resurslari bo'yicha ba'zi bir kichik modullar:
Tashkilot boshqaruvi: Ushbu modul HR mutaxassislariga ish oqimini boshqarish rejalarini yaratishga imkon beradi.
Xodimlarni boshqarish: Ushbu modul asosiy xodimlar ma'lumotlarini, jumladan ishga qabul qilingan sana, xodimlar ma'lumotlari, ish haqi hisobi va boshqalarni qayd etish bo'yicha ma'muriy vazifani bajaradi.
Xodimlarni rivojlantirish: Ushbu modul xodimlarni malakali qiladi va HR menejeriga xodimlar almashinuvini kamaytirishga yordam beradi va ularning malakasi va samaradorligini oshirish uchun xodimlarni rivojlantiradi.
Vaqtni boshqarish: Ushbu modul kadrlar bo'limiga har bir xodimning davomati, smenalari, jadvallari va yo'qligi haqida tegishli ma'lumotlarni beradi.
Ish haqi: Ushbu modul xodimlarning ish haqi, imtiyozlar va soliqlar bilan bog'liq to'lovlar haqidagi ma'lumotlarni ko'rsatadi va qayta ishlaydi.
Bog'liq: Inson resurslari: ta'rif va u qanday ishlaydi Loyiha boshqaruvi SAP loyiha menejerlariga loyihalarni boshlashdan to yopilishgacha boshqarish uchun zarur bo'lgan barcha vositalarni taqdim etadi. Bu erda loyiha boshqaruvining ba'zi kichik modullari.
Loyihani boshlash: Boshlash moduli loyihani o'rnatish va ishga tushirish bilan bog'liq barcha narsalarni, jumladan, loyiha ta'rifi, ishni taqsimlash tuzilishi, tarmoq faoliyati, bosqichlar va loyihani yaratishni o'z ichiga oladi.
Loyihani rejalashtirish: rejalashtirish modullari xarajatlarni rejalashtirish, daromadlarni rejalashtirish, materiallarni rejalashtirish, imkoniyatlarni rejalashtirish, ishchi kuchini rejalashtirish va rejalashtirishni o'z ichiga oladi.
