Sari” g‘oyasini keng targ‘ib qilish hamda ma’ naviy tarbiyaning

IX. TALABALARNI IJTIMOIY HIMOYA Ql“LISh, ULARNI"MODDIY VA MA’NAVIY

^{l .} RAG‘BATLANTIRISH YO‘NALISHIDA AMALGA OSHIRILADIGAN ISHLAR
Nogoronligi bo‘1gan, kam ta’minlangan, imkoniyati O‘quv yili Yoshlar bilan ishlash bo‘yicha prorektor, - cheklangan va ijtimoiy himoyaga muhtoj davomida Yoshlar bilan ishlash, ma’naviyat va
talabalarning qiziqishi va intilishini ro‘yobga ma’rifat bo‘limi, fakultet dekanlari, kafedra chiqarishga qaratilgan ma’rifiy tadbirlarni tashkil mudirlari, OTMdagi jamoat tashkilotlari, etish. matbuot kotibi
Professor-o‘qituvchilarni ijtimoiy himoya qilish va O‘quv yili Yoshlar bilan ishlash bo‘yicha prorektor, OTM va Kasaba qo‘llab-quvvatlash maqsadida OTM kasaba Davomida fakultet dekanlari, jamoat tashkilotlari, uyushmalari uyushmasi bilan hamkorlikda sog‘ligini tiklash uchun kafedra mudirlari qo‘mitasi o‘l1aiimalar bilan ta’minlash. mabla ‘lari
Vatanparvar, fidoiy, tashabbuskor, jamoatchi, O quv yili Yoshlar bilan ishlash bo‘yicha prorektor, OTMning ilmsevar hamda xulqi va tarbiyasi bilan namuna Davomida Yoshlar bilan ishlash, ma’naviyat va ma’naviy- bo‘lgan talabalarni ma’naviy rag‘batlantirishning ma’rifat bo‘limi, fakultet dekanlari, kafedra ma’rifiy ishlarga uzluksiz tizimini yaratish: mudirlari, OTMdagi jamoat tashkilotlari, ajratilgan
matbuot kotibi mabla ‘lari

61. 
    ^{Bitiruvchi talaba yoshlar hamda magistrantlar} o‘rtasida ularning mutaxassisliklari bo‘yicha olgan bilimlari va kelajakda qanday kasb-hunar va mehnat turlariga hoxish va qiziqishlari o‘rganish
    

I ^{mavjudligini o‘rganish maqsadida “Btiruvchi} yoshlami ish bilan ta’minlashning dolzarb masalalari” mavzusida sotsiologik tadqiqot o‘tkazish va nati’alarini tahlil ilish.
2022-yil aprel- Yoshlar bilan ishlash bo‘yicha prorektor, may Yoshlar bilan ishlash, ma’naviyat va
ma’rifat bo‘limi, O‘quv-tarbiya jarayonini sotsiologik o‘rganish va psixologik tahlil qilish guruhi, fakultet dekanlari, kafedra mudirlari, OTMdagi jamoat tashkilotlari

1. 
   Tadbirlar muddatlari nisbiy bo’lib, karantin jarayonlarini inobatga olib, uning shakli (an’ anaviy yoki masofaviy) va
   

muddatigao ’zgartirish kiritib boriladi.

2. 
   Rejani tayyorlash jarayonida talabalaro ’rtasida mazkur masalaga doir onlayn ijtimoiy so’rovnomao ’tkza nait jasidan foydalanish tavsiya etfladi.
   

ish va uning

3. 
   “Jadval ilova qilinadi” deb yozilgan bandlardagi har bir masala bo’yicha jadval mazkur rejaga ilova qilinishzi arur.
   

4. 
   “5 muhim tashabbus bo’yicha reja asosida” deb yzo bo’lishi lozim.
   

ilgan bandlardagi tadbirlar 5 muhim tashabbus dasturida aks etgan

5. 
   Rejada keltirilgan tadbirlarning barchasf OAVda hamda OTMga qarashli bosma va elektron matbuotda yoritib boriladi.
   
6. 
   Har bir band mas’ul ijrochilari qatorida OTM matbuot kotibi aks ettirilishi lozim.
   

7. Mazkur rejani tayyorlash davomida hududiy hokimliklar bilan hamkorlikdao ’tkza muvofiq.

ilayotgan tadbirlar ham kiritilishi maqsadga