24
oʻtiladi. Mahlumotlarning bir kishidan ikkinchi kishiga oʻtishi natijasida u qanchalik
oʻzgarib ketishi paydo boʻladigan mish-mish gaplarga asos boʻlishi aytib oʻtiladi.
Mahlumot uzatishdagi xatolarni bartaraf etish maqsadida faol tinglashni
oʻrganish mashqi taklif etiladi. Bu mashq yoʻriqnomasiga koʻra hamma oʻquvchilar
uch kishilik guruhlarga boʻlinadilar. Bu guruhdagi uch oʻquvchi
uch xil rolda
ishtirok etadi: gapiruvchi, tinglovchi va nazoratchi.
Gapiruvchi hayotdagi biror bir voqeani aytib beradi va tinglovchi bu voqeani
iloji boricha esida olib qolib, qaytadan takrorlab aytib berishi kerak. Nazoratchining
vazifasi yoʻl qoʻyilgan xatolarni aytishdan iborat. Guruhdagi har bir ishtirokchi
uchchala roldan birortasida ishtirok etishi shart. Ushbu mashqni bajarish orqali
ishtirokchilar verbalizatsiya, yahni faol tinglash metodini oʻzlashtiradilar.
SHaxslararo munosabatlar va nizoli vaziyatlarni hal etish usullari
Maqsad: Rolli oʻyin orqali hamkorlik munosabatlari haqidagi tasavvurlarni
shakllantirish.
Boshlovchi 10 ta oʻquvchini xonaning oʻrtasiga taklif etadi. Ular ikki qator
boʻlib, bir-birlariga qarama-qarshi turishadi va ular oldiga yoʻriqnomaga
binoan
vazifa qoʻyiladi.
Yoʻriqnoma: "Tasavvur qiling, siz ikkita maktabning vakillarisiz. Yaqinda
fizika fanidan ikki kunlik olimpiada boʻlishi kerak, lekin olimpiadaning qaerda
boʻlishi hali aniq emas. Birinchi qator — A tomon — birinchi maktab vakillari,
ikkinchi qator esa — V — tomon — ikkinchi maktab vakillari. Olimpiada kimning
maktabida oʻtishi hozirgi sizning harakatingizga bogʻlik.
Har bir tomondagi
oʻquvchi iloji boricha qarshisidagi sherigini har xil vahdalar, takliflar bilan oʻz
tomoniga ogʻdirib olishga harakat qilishi kerak. Lekin bu muloqot soʻzsiz — imo-
ishoralar yordamida oʻtishi kerak. Qaysi tomonga oʻtilsa, olimpiada shuning
maktabida oʻtadi. Buning uchun sizga ikki minut vaqt beriladi".
Oʻkuvchilarning muloqoti tugagandan soʻng bajarilgan vazifa taxlil etiladi.
Ishtirokchilar joylariga oʻtirganlaridan soʻng boshlovchi boʻlib oʻtgan yechim
variantlarini flipchartga yozadi. Ushbu muzokaradagi
munosabatlar quyidagicha
boʻlishi mumkin.
25
1. A B. A tomon B tomonga oʻtadi va B joyida qoladi.
Munosabatlarning bu turi B nuqtai nazaridan qaraganda raqobat deb ataladi.
2. A B. A tomon joyida qoladi, B tomon esa A tomoniga oʻtadi. B nuqtai
nazaridan qaraganda bu xil munosabat yon berish deb ataladi.
3. A B. A ham B ham bir-birlarining tomoniga oʻtishmaydi va oʻz joylarida
qolishadi, bu xil munosabat passivlik, yahni masalani hal etishdan qochish deyiladi.
4. A B. Toʻrtinchi munosabat tipi kompramist deb ataladi.
Bizning
misolimizda olimpiada 3-bir maktabda oʻtkazilishi taklif etiladi.
5. A B. Bu munosabat turi hamkorlik deb ataladi. Va bunda muammo ikkala
tomonning manfaatlari hisobga olingan holda hal etiladi. Yahni olimpiadaning bir
kuni bir maktabda, ikkinchi kuni esa ikkinchi maktabda oʻtadi. Bu holda ikkala
tomonning qiziqishlari qondiriladi. Va hech qaysi tomon oʻzini kamsitilgan deb his
etmaydi.
Bu mashq xulosasiga koʻra, muloqotning hamkorlik
uslubi eng samarali va
konstruktiv boʻlib hisoblanadi.
Mashgʻulotning ikkinchi yarmi nizoli vaziyatlarni hal tishga qaratilgan boʻlib,
oʻquvchilardan biron-bir nizoli, muammoli vaziyatni aytish soʻraladi. Ushbu nizoli
vaziyatning turli yechimlari oʻquvchilardan soʻraladi va har bir taklif etilayotgan
variant biron munosabat turiga taalluqli deb topiladi. Odatda, muammoli vaziyat
yechimlaridan hamkorlikka taalluqli boʻlgan variant nizoni hal etishdagi konstruktiv
yoʻl boʻlib hisoblanadi. Bir necha nizoli vaziyatlarni taxlil etish orqali
oʻquvchilardan ushbu xulosa mustahkamlanadi.
Dostları ilə paylaş: