SOSYAL YARDIM ALANLARIN İSTİHDAMI HALİNDE UYGULANAN TEŞVİK
17
BELGE KANUN NO
03294
BAŞLAMA
TARİHİ
BİTİŞ
TARİHİ
26/4/2016
-
İşyeri Yönünden;
Sigortalı Yönünden;
✓ Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
✓ 26/04/2016 tarihi ve sonrasında işe alınmış olması,
✓
Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu
bulunmaması,
✓
İşe giriş tarihinden önceki son bir yıl içerisinde nakdî düzenli sosyal yardımlardan
en az bir defa yararlanmış olanların ikamet ettiği hanede bulunması,
✓ Sahte sigortalı bildiriminde bulunulmamalı, kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
✓ Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması,
✓
Yapılandırılmış/taksitlendirilmiş borçların zamanında ve düzenli bir şekilde
ödenmesine devam edilmesi,
✓
5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1)
numaralı alt bendi kapsamında olması,
✓
Sigortalının işe alındığı yıldan önceki takvim yılında Kuruma bildirilen ortalama
sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması
NOTLAR
✓ Destekten yararlanma süresi 12 Ay’dır.
YASAL
DAYANAK
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 7 nci maddesi ile 24/12/2013
tarihli ve 28861 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği
Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesi.
AÇIKLAMA
10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi amacıyla 1/1/2014
tarihinden itibaren sigortalı başına günlük brüt asgari ücretin tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,4’i, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,6’sı
işverene ödenmektedir. Finansmanı SGK (Kısa vadeli sigorta kollarından) tarafından karşılanmaktadır.
TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
18
BAŞLAMA TARİHİ
BİTİŞ TARİHİ
1/1/2014
-
✓
Türkiye genelinde, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ondan az çalışanın bulunması,
✓
Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi,
✓
Kuruma yasal süresi içerisinde ödenmemiş prim ve prime ilişkin borcun bulunmaması,
✓
Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması,
✓
Kurum adına tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için yansıtma faturası düzenlenmesi ve üniteye verilmesi,
✓
İşyerinin, İSG-KATİP’e kayıtlı onaylanmış ve devam eden iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin verilmesine ilişkin hizmet sunucusu ile yapılmış bir sözleşmesinin olması gerekmektedir.
Destek ödemelerine ilişkin başvurular;
✓
Ocak, Şubat ve Mart ayları için Nisan ayının,
✓
Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için Temmuz ayının,
✓
Temmuz, Ağustos ve Eylül ayları için Ekim ayının,
✓
Ekim, Kasım ve Aralık ayları için izleyen yılın Ocak ayının sonuna kadar yapılır.
Ödemeler:
✓
Birinci dönem destek ödemeleri Ocak, Şubat ve Mart ayları için Mayıs ayının sonunda,
✓
İkinci dönem destek ödemeleri Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için Ağustos ayının sonunda,
✓
Üçüncü dönem destek ödemeleri Temmuz, Ağustos ve Eylül ayları için Kasım ayının sonunda,
✓
Dördüncü dönem destek ödemeleri Ekim, Kasım ve Aralık ayları için izleyen yılın Şubat ayının sonunda gerçekleştirilir.
BİR SİGORTALI İÇİN 30 GÜNLÜK DESTEK TUTARI (2020 RAKAMLARINA GÖRE)