T. C. Okan üNĠversġtesġ sosyal bġLĠmler enstġTÜSÜ

3.9.  ĠÇ DENETĠMDE ETĠK KURALLAR 
İç  denetim  kurumu  bağımsız  olması  ve  güvence  vermesi  beklenen  bir  kurumdur.  Bu 
özellik  zamanla  iç  denetçilik  mesleği  için  bazı  etik  kuralların  belirlenmesi  gerekliliğini 
ortaya çıkartmıştır.  
IIA,  iç  denetçilerin  uyması  gereken  kuralları  açıklığa  kavuşturmuştur.  Bu  kurallar, 
mesleğin  uygulanışını  ve  davranış  kurallarını  kapsamaktadır.  Bunlar  belirlenirken  iç 
denetimle ilgili iki temel husus göz önüne alınmıştır (Arcagök ve Erüz, 2006: 224): 
• 
Meslek ve mesleğin uygulanmasıyla ilgili ilkeler 
• 
İç denetçilerden beklenen davranışları belirten davranış kuralları. 
Davranış  kurallarının  belirlenmesiyle  hedeflenen  şey  iç  denetçilere  mesleki  etik 
davranışlar konusunda rehber olmaktır (Uzun ve Diğerleri 2006: 16). 
a)  Dürüstlük:  İç  denetçinin  dürüst  olması,  muhataplarına  güven  verir  ve  bu  da 
denetçinin aldığı kararların itibarını arttırmaktadır. (Aslan, 2010: 83) 
• 
İç denetçiler; 
• 
Faaliyetlerini doğruluk esasına dayanarak devam ettirirler, 
• 
Hukuk  kuralları  çerçevesinde  kalır  ve  mesleğinin  gerektirdiği  durumlarda  ilgili 
açıklamaları yaparlar, 
• 
Kanunlara aykırı bir faaliyete ortak olmaz, yüz kızartıcı işlere dâhil olmazlar,  
• 
Kurumun  kanuni  ve  meşru  hedeflerini  benimser,  kuruma  yardımcı  olmak  için 
çalışırlar. 
b)  Objektiflik:  İç  denetçinin  en  temel  özelliklerinden  biri  objektifliktir.  Bu,  aynı 
zamanda  denetçiden  uyması  beklenen  temel  ilkelerden  biridir.  İç  denetçiler,  görevlerini 

---

51 
 
yaparlarken  nesnel  bir  şekilde  davranırlar  ve  çıkar  ilişkilerinden  etkilenmeden 
değerlendirmelerini yapmaktadırlar. (Aslan, 2010: 83) 
• 
İç denetçiler; 
• 
Çalışmalarının  tarafsızlığına  gölge  düşürecek  bir  iş  veya  ilişkide  bulunmaktan 
imtina ederler.  
• 
Mesleki  yargılama  güçlerini  zayıflatacak  herhangi  bir  durumu  veya  bir  şeyi  kabul 
etmezler.  
• 
Tespit ettikleri tüm önemli verileri açıklarlar.  
   c)      Gizlilik:  İç  denetçiler  için  bilgilerin  gizliliği  önemlidir.  Denetçiler  elde  ettikleri 
verilerin  sahiplerine  saygı  gösterir  ve  hukuksal  bir  süreç  olmadıkça  izin  almaksızın  bu 
bilgileri üçüncü kişilerle paylaşmazlar. (Aslan, 2010: 83) 
 
İç denetçiler, 
• 
Görevleri  esnasında  elde  ettikleri  verilerin  saklanması  ve  korunmasına  özen 
gösterirler. 
• 
Sahip  oldukları  bilgi  ve  yetenekleri  menfaatler  için  meşru  işler  dışında 
kullanmazlar.  
d)  Yetkinlik (Ehil Olma):  İç denetçiler görevlerini  yaparken mesleklerinin gerektirdiği 
yetkinlikleri  ortaya  koyar,  bu  yeteneklerinin  yardımıyla  çalışmalarını  sürdürürler.  (Aslan, 
2010: 83) 
• 
Yalnızca kendi mesleki yetenekleri ile karşılayabilecekleri işlere girerler. 
• 
Yaptıkları  çalışmaları,  Uluslararası  İç  Denetim  Mesleki  Uygulama  Standartlarına 
uyarak sürdürürler, 
Kendilerini ve hizmetlerinin kalitesini daima geliştirirler. 

---

52