Tətbiqi elmdir. Təşkilati davranışın əsas məqsədi, xüsusilə insan davranışıyla əlaqədar olan təşkilati problemləri həll etmək üçün müxtəlif tədqiqatları tətbiq etməkdir.
Normativ və dəyər mərkəzlidir. Təşkilati davranış normativ elmdir. Normativ elm – təşkilatda cəmiyyətin qəbul edəcəyi nəticələri əldə etmək üçün tədqiqatların müxtəlif nəticələrinin tətbiq olunma metodlarını özündə ehtiva edir. Beləliklə, təşkilati məsələlərlə məşğul olan cəmiyyət və ya fərdlər tərəfindən qəbul olunan şeylər cəmiyyət və insanların marağına səbəb olan dəyərlərdir.
