Turizm Sektörünün Sorunları ve Çözüm Önerileri
8
- harcamaları azaltıyor.
- turistin şehir ile ilişkisini azaltıyor.
- garsonluk mesleğini “
tabak toplayıcısı
” konumuna
düşürdü.
- Türk mutfağının güzel yemekleri yerine ucuz, basit
yemekler verildiğinden gastronomiden para kazanılamaz
hale geldi.
• Sezon 12 aya yayılamadığı için mevsimlik işçi
çalıştırılması
sorun oluyor, nitelikli ve eğitimli işçi
bulmak zorlaşıyor.
• Otellerde oda sayısı devamlı genişlediği halde mutfak
aynı kalıyor, yetersizlik ortaya çıkıyor.
• Personel belgelendirilmesi yetersiz ve sıkıntılı.
• Personel eğitimi ya hiç yapılmadan
belge veriliyor
veya verilen eğitimler yüzeysel ve yetersiz.
• Eğitimler farklı kurumlarca veriliyor ve hiçbir standart
yok.
• Mutfak malzemesi tedarikinde büyük sıkıntı var.
• Personel zamanında değil de son anda alındığı için
eğitilmesinde sıkıntı oluyor.
d) Çalışanlarla İlgili Sorunlar:
• Sosyolojik temelli davranışlardan kaynaklanan eleman
sorunları var
• İş güvenliği yok
• İş saatleri uzuyor
•
Sosyal haklar verilmiyor
• Kalacakları yerler çok kötü
• Servis sistemi kötü
Turizm Sektörünün Sorunları ve Çözüm Önerileri
9
• Mevsimlik çalışıldığı için turizm işçisinin “
bir ayağı
işçi, bir ayağı köylü
” kalıyor.
• Turizm desteklerinin işveren yanında işçiye de
verilecek
bir sistem getirilmeli, kışın çalışmadığı
zamanda düşük te olsa fondan bir ödeme yapılsın veya
hiç yoksa sigorta primi fondan ödensin.
• 35 yaşından büyük işçiler iş bulamıyor, evli ve
çocuklu bu işçiler yerine asgari ücret veya altında ve
zor şartlarda çalışmayı kabul eden genç göçmenler işçi
olarak alınıyor.
• Zorunlu bireysel emeklilik zaten asgari olan ücreti
daha
da düşürüyor, kalkmalı.
• Emeklilikte yaşa takılanlar burada da problem.
• İŞKUR aracılığıyla gelen elemanların sigortaları
emekliliğe yansımıyor.
• İşçiler korkudan sendikalı olamıyor.
Dostları ilə paylaş: