Turkcha matnlar va darslar Türkçe metinler ve dersler.: İmtihonda insho qanday yoziladi?



Yüklə 5,01 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə70/118
tarix19.12.2023
ölçüsü5,01 Kb.
#186333
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   118
Turkcha matnlar va darslar T rk e metinler ve dersler. mtihond

Güldürmek dünyanın en ciddi işlerinden biridir, keskin bir zekâ gerektirir. Mizah 
yeteneği olan esprili insanlar, toplumsal değişime öncülük yapabil
ecek 
insanlardır. Bir siyasetçinin yıllar boyunca anlatamayacağı bir fikri, iyi bir 
mizahçı saniyeler içinde anlatma gücüne sahiptir. 
 
Bir toplumun yeni fikirleri sahiplenmesinin en kısa yolu; 
 
yeni fikri, senaryo yazarlarının ya da mizahçıların anlatmasıdır. 
 
Bir ülkede dönüşümü siyasetçiler başlatır, ama yeni fikirleri topluma 
benimsetenler sanatçılardır. 
 
Mizah yapanın ayrıcalığı vardır, ona krallar bile karşı gelemez. Krallara 
kimsenin söylemeye cesaret edemediği sözleri söyleyenler hep soytarılar 
olmuştur. Bu özelliklerinden dolayı soytarılar, en çok saygı duyulan kişilikler 
arasındadır. 
 
Mizah, halkın iktidara başkaldırdığı durumlarda yeşermiştir. 
 


İnsanlar deviremedikleri iktidarla “alay eden” mizah hikâ

yeleri yaratmışlardır. 
Ortaçağda kiliseyle ve krallarla alay eden öykü anlatıcıları ve soytarılar, düzeni 
en sivri dille eleştiren insanlar olmuşlardır. 
 
Eski Yunanda güldürünün babası Aristofanes’tir. “Hayat tiyatro gibidir, en kötü 
insanlar en iyi yerde otururlar.” sözünün sahibi Aristofanes’tir. Bi
zde ise 
Nasrettin Hoca ve Bektaşi fıkraları, Marco Paşa hikâyeleri, Karagöz Hacivat 
anlatıları sadece güldürmekle kalmaz, en ciddi söylevlerin iletemeyeceği 
mesajları bir çırpıda iletir. 
 
Freud, “Yaptığımız espriler sayesinde son derece önemli mesajlar kab
ul görür, 
ciddi bir ifadeyle söylenen sözler kabul edilmez.” der. 
 
Mizah, sivri dilli bile olsa kin ve düşmanlık duyguları yaratmaz. 
 
Sadece filozoflar değil psikologlar, sosyologlar, pazarlamacılar, doktorlar, 
eğitim bilimciler için de mizah başlı başına bir araştırma konusu ve çalışma 
alanı. Her geçen gün mizah üzerinde yapılan çalışmalar, bilimsel kanıtlar 
çoğalıyor. 
 
Gülmenin insan bedenine ve ruhuna ne kadar iyi geldiği çok iyi biliniyor. (Ben 
bundan birkaç yıl önce mizahla ilgili onlarca kitap okudum.
 
Mizahın 
-
insanın bir 
ömür harcayacağı kadar

uçsuz bucaksız bir konu olduğunu anladım.) Gülmenin 
birleştirici bir etkisi vardır. Tanımadığımız birisiyle ilk karşılaşmamızda ona 
gülümseriz;çünkü gülümseme, bizim karşımızdakini kabul etmemizin 
göstergesidir.
Yönetim denince ilk olarak akla “otorite ve kurallar” geliyor. Her ne kadar son 
yıllarda duygusal zeka ve empati gibi kavramlar yönetim pratiğinin parçası olsa 
da yönetim, mizah ya da gülmeyle ilişkilendirilmez. Aksine gülme ile yönetim 
kavramının yan yana gelmesi yadırganır ve yöneticinin mizah yapması onun 
otoritesini zedeleyecekmiş zannedilir. Hâlbuki mizah, hayatımızın her alanında 
ve her anında vardır. 
 
İş hayatımıza mizahı ne kadar çok sokabilirsek o kadar yaratıcı oluruz. 
Ciddiyetle, sertlikle, zıtlaşmalarla, çatışmalarla, gerginliklerle çözemeyeceğimiz 
sorunlara mizahla yaklaşmak, çözümü kolaylaştırır. Mizah yaşadığımız 
zorlukları hafifletir, yük olmaktan çıkarır. 
 
Espri, savunma mekanizmalarını ortadan kaldırarak kabul etmeyi ve kabul 
edilmeyi ko
laylaştırır. Daha da ötesi birlikte gülebilen, aynı espri anlayışını 



Yüklə 5,01 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   ...   118




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin