4. Poboljšanje poduzetničkih vještina – pružanje potpore većem razvoju subjekata maloga gospodarstva jačanjem njihove uprave, uvođenjem i djelovanjem ve
eg broja visokokvalificiranih zaposlenika te podupiranjem cjeloživotnog učenja zaposlenih u subjektima maloga gospodarstva,
5. Poboljšano poslovno okruženje– nadgradnja ostvarenog napretka uklanjanjem preostalih administrativnih opterećenja i olakšavanjem poslovanja u Hrvatskoj.
Zbog praćenja i vrednovanja strategije, za svaki strateški cilj dani su primjeri indikativnih mjera te su predloženi pokazatelji, a na kraju je dan i prikaz organizacije provedbe i upravljanja strategijom. Grad Hvar je imao višestoljetnu poduzetničku tradiciju u djelovanju svojih težaka, obrtnika i zadruga, a koja nije zamrla ni za vrijeme socijalizma. Zato je danas, posebno nakon propasti turističkog giganta Sunčanog Hvara, potrebno ponovno potaknuti taj duh, te institucionalnim potporama potaknuti rast i razvoj turističkih poduzetnika koji će suvremenim načinom poslovanja koristiti sve komparativne i konkurentske prednosti i otvoriti nova radna mjesta.
Nakon ovog polazišnog pregleda temeljnih strateških dokumenta s kojima se Strategija razvoja grada Hvara 2015. – 2020. mora usuglasiti slijedi ocjena postojećeg stanja i SWOT analiza.
