Worldskills” стандартларини ўқув жараёнига тадбиқ этишда муаммолар ва ечимлар (таълим муассасаси) мисолида

“Worldskills” стандартларини ўқув жараёнига тадбиқ этишда муаммолар ва ечимлар (таълим муассасаси) мисолида

30 va 31-oktyabr kunlari “Ishga marhamat” band bo‘lmagan aholiga xizmatlar ko‘rsatish monomarkazi binosida ishchi kasblar bo‘yicha “WorldSkills Uzbekistan-2020” chempionati o‘tkaziladi. Ikki kunlik musobaqada 16 yoshdan 25 yoshgacha bo‘lgan ishtirokchilar WorldSkillsning 6 ta yo‘nalishi: mehmonxona ma’muriyati, sartaroshlik san’ati, oshpazlik, quruq qurilish va pardozlash ishlari, elektr montaji, payvandlash texnologiyalari bo‘yicha o‘z mahoratlarini namoyish etishlari mumkin bo‘ladi.

Chempionatda Toshkent, Samarqand va Shahrisabzdan 36 nafar yosh mutaxassis qatnashadi. Taqdimot-imtihondan keyin ularning ishlarini 45 nafar ekspert baholaydi. Chempionatning barcha ishtirokchilari kasbiy bilim va ko‘nikmalar to‘g‘risidagi sertifikatlar – Skills-pasportlar oladilar va eng yaxshilari oltin medal bilan taqdirlanadi.

Chempionat Ishchi kasblarni rivojlantirish va ommalashtirish assotsiatsiyasi (WorldSkills Uzbekistan) tomonidan, O‘zbekiston Respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan hamkorlikda tashkil etilmoqda.

Bunday formatdagi kasb musobaqalari mamlakatimizda birinchi bor o‘tkazilishi emas. O‘tgan yil dekabr oyida “Yosh professionallar” ittifoqi (WorldSkills Russia) bilan hamkorlikda Ishchi kasblar bo‘yicha O‘zbekiston Respublikasi birinchi ochiq milliy chempionati o‘tkazilgandi. U nafaqat O‘zbekiston, balki Rossiya, Qozog‘iston, Qirg‘izistondan ishtirokchilar, ekspertlar va kuzatuvchilarni bir joyga jamlagandi.

Chempionat mamlakatimizning WorldSkills International xalqaro assotsiatsiyasiga qo‘shilishida hal qiluvchi qadam bo‘ldi va 2020 yil 17 yanvarda WorldSkills Direktorlar kengashi bizning a’zolikka qabul qilish bo‘yicha so‘rovimizni tasdiqladi. Natijada, O‘zbekiston ushbu xalqaro assotsiatsiyaning 83-a’zosi bo‘ldi.
KIRISh

So'nggi yillarda jamiyatning iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy sohalarida ro'y berayotgan tub o'zgarishlar, har yili Rossiyaning kasb ta'limi tizimi uchun yanada murakkab vazifalarni yuklaydi va zamonaviy ishchi fazilatlariga yangi talablarni qo'yadi: ishchini rag'batlantirish, jamoada ishlash qobiliyati va boshqalar. jamoaning manfaati, nostandart vazifalarni hal qilish qobiliyati, javobgarlikni o'z zimmasiga olish, o'rganish qobiliyati va istagi, yuqori samaradorlik. Shu munosabat bilan kasb-hunar ta'limi sifati nafaqat talabalarning aniq kasbiy kompetentsiyalarni rivojlanishi darajasida, balki ularning kasbiy faoliyat madaniyatini, doimiy kasbiy va shaxsiy rivojlanish va o'zini o'zi takomillashtirish darajasida ham hisobga olinadi.

Kasbiy ta'limni rivojlantirish davlatning asosiy vazifalaridan biridir. Vladimir Putinning nutqida ishchi mutaxassisliklarning nufuzini, umuman, malakali ishchilarning ijtimoiy ahamiyati va ahamiyatini oshirish kerak.

2014 yil 4 dekabr kuni Federal Majlisga yo'llagan murojaatida Rossiya Federatsiyasi Prezidenti ishchilarni tayyorlash tizimini rivojlantirishga qaratilgan aniq va aniq bir belgi qo'ydi: "2020 yilga kelib, rus kollejlarining kamida yarmi eng yaxshi va istiqbolli ishlaydigan 50 ta kasbga o'qitilishi kerak. standartlar va ilg'or texnologiyalar ... "

Hozirgi vaqtda bo'lajak mutaxassislarni kasbiy faoliyatning ma'lum bir sohasida kasbiy tayyorlash sifati, ayniqsa mutaxassisning o'zi uchun juda dolzarb bo'lib, uning mehnat bozorida raqobatbardoshligi darajasi bilan belgilanadi.

Bo'lajak mutaxassislarni samarali ishlashga tayyorlash - bu ish joyida tez moslashishni, umumiy va kasbiy kompetentsiyalarni egallash qobiliyatini, shuningdek, muvaffaqiyatli kasbiy faoliyat uchun barqaror motivatsiyani o'z ichiga olgan asosiy belgi. 1

Mutaxassislarni tayyorlash sifatini oshirish muammolarini muvaffaqiyatli hal qilishga yordam beradigan, razvedkaning rivojlanishi uchun qulay muhit yaratishga, kasbiy mahoratini oshirishga, kasbiy va ____________________________________________________________________________________ rivojlanishiga yordam beradigan professional ko'nikmalar tanlovi ushbu muammoni hal qilish usullaridan biri bo'lishi mumkin.
1 Koksharova M. Yu. Pedagogik mutaxassisliklar namunasi sifatida WorldSkills metodologiyasidan foydalangan holda kasbiy mahorat tanlovlari // "Kontseptsiya" ilmiy-uslubiy elektron jurnali. - 2016. - T. 46. - S. 192–201. - URL: http://e-koncept.ru/2016/76511.htm.

talabalarning ijodiy tafakkuri professional sohada ijodiy faoliyatda tajribani shakllantirishga yordam beradi.

So'nggi paytlarda professional mahorat musobaqalari ham dolzarb bo'lib qoldi kasbni rivojlantirish va uning ijtimoiy mavqeini oshirish uchun ishonchli va sinab ko'rilgan vositadir. Va yangi FSES, Professional standartlar, WSR standartlari, shuningdek, mintaqaviy vakolatli markazni yaratish bilan talabalarni WorldSkills xalqaro harakatiga jalb qilish va WorldSkills usullaridan foydalangan holda professional ko'nikmalar tanlovlarida ishtirok etish nafaqat hayotiy, balki har qanday kasb-hunar ta'lim muassasasi uchun sharaf masalasiga aylandi.

Ushbu ishning maqsadi: Bor qishloq xo'jaligi kollejida WorldSkills yosh mutaxassislarining musobaqalarini tashkiliy va uslubiy qo'llab-quvvatlash.

Ushbu maqsadga erishish uchun:

kasb ta'limi sohasida raqobatbardosh pedagogikaning tushunchasi va ahamiyatini ochib berish;

worldskills harakatining rivojlanish tarixini, asosiy tushunchalari va hujjatlarini o'rganish;

kasbiy mahorat musobaqasini tayyorlash va o'tkazish tuzilishi bilan tanishish

bor qishloq xo'jaligi kollejida Worldskills yosh mutaxassislarining musobaqalarini tashkiliy va uslubiy qo'llab-quvvatlash tajribasini tavsiflab bering.