Nábor do zdravotnických zařízení bude celokrajský s cílem nabídnout pracovní příležitosti především občanům Kraje Vysočina a při obsazování vedoucích pozic budou preferovány lokální personální zdroje konkrétní nemocnice nebo z jiné nemocnice v Kraji Vysočina.
5.8.5.2Zavedení časové banky a sdílení kapacit
Bude zavedeno efektivní využití personálních zdrojů (zavedení časové banky jednotlivých zaměstnanců, zajištění sdílení kapacit a odborných kompetencí rovněž mimo „mateřskou“ nemocnici v rámci kraje apod.).
