KUN TARTIBI:
2008-2009 o`quv yili yakuniy davlat attestasiyasi yakunlari
BERDIMURODOV A., ISMOILOV S., O`zbekiston tarixi va chet tili fanlari bo`yicha YaDA komissiyalari raislari
2. Universitet va fakultetlar ma’naviy-ma’rifiy ishlar rejalarining bajarilishi to`g’risida
MUHIDDINOV M., ma’naviy-axloqiy tarbiya ishlari bo`yicha birinchi prorektor
3. Universitet ilmiy tadqiqotchilik faoliyatida ilmiy anjumanlar, ixtisoslashgan kengashlar, ilmiy nashrlar va turli ilmiy tanlovlarning ahamiyati
QODIROV M., ilmiy ishlar prorektori
4. Universitet rektori buyruqlari va universitet ish rejasining ijrosi to`g’risida
UZOQOV A., ichki nazorat va monitoring bo`limi boshlig’i
5. Universitet Ilmiy kengashining 2008-2009 o`quv yilidagi faoliyati va qarorlarining ijrosi to`g’risida
ABDUSAIDOV A., ilmiy kotib
6. Har xil masalalar:
Rektorat
|
Bugungi kunda idoralarda hujjat yuritish sohasida ma’lum ijobiy tajribalar to`planganligini alohida qayd etish mumkin. Hozirgi zamon talabi Kirill alifbosidagi hujjat yuritish qog’ozlarini lotin alifbosiga o`tkazish va xodimlarning malakasini oshirishdan iboratdir. Ma’lumki, «…1993 yil 2 sentyabrda yurtimizda «Lotin yozuviga asoslangan o`zbek alifbosini joriy etish to`g’risida»gi qonun qabul qilindi.
O`tgan davr mobaynida ana shu qonun ijrosini ta’minlash bo`yicha juda katta ishlar amalga oshirilgani-ni ta’kidlash lozim. Avvalo, o`zbek tilining lotin yozuvi asosidagi imlo qoidalari ishlab chiqildi va hayotga tatbiq etildi. Bugungi kunda mamlakatimizda ta’limning barcha bosqichlarida ana shu alifbo asosida bilim berilmoqda. Lotin yozuvida chop etilayotgan kitob va darsliklar, o`quv qo`llanmalari, gazeta-jurnallar, reklama va e’lonlar, davlat hujjatlari hozirgi vaqtda bu imlo madaniy hayotimizning ajralmas qismiga aylanib borayotganini ko`rsatadi»80.
Demak, «Lotin yozuviga asoslangan o`zbek alifbosini joriy etish to`g’risida»gi qonun talablari asosida ish yuritishni tashkil etish, malakasi yetishmayotgan xodimlar uchun qisqa maslahat kurslari ochish hozirgi kunning dolzarb masalalaridan biridir.
Dostları ilə paylaş: |