6-Mavzu: Sinf rahbarining namunaviy yillik ish rejasini tuzish metodikasi Mashg’ulot texnologiyasi



Yüklə 146,35 Kb.
səhifə1/5
tarix22.09.2023
ölçüsü146,35 Kb.
#147294
  1   2   3   4   5
6-маъруза


6-Mavzu: Sinf rahbarining namunaviy yillik ish rejasini tuzish metodikasi
Mashg’ulot texnologiyasi.

Talabalar soni: 50

Vaqti: 2 soat

Mashg‘ulot shakli

Informatsion – kо‘rgazmali ma’ruza

Mashg‘ulot rejasi:

1. Sinf rahbarining faoliyati haqida umumiy tushuncha.
2. Sinf rahbarining ish rejasini tashkil etish metodikasi.
3.Sinf rahbarining ota-onalar bilan olib boradigan ish faoliyatini rejalashtirishi.
.

Mashg‘ulotning maqsadi: Talabalarda sinf rahbarining faoliyati g‘oyaviy siyosiy axloqiy huquqlari haqidagi tasavvurlarini boyitish.

Pedagogik vazifalar

О‘quv faoliyati natijalari:

  • Mavzuni mustaqil о‘rganish uchun asos yaratadi;

  • Mavzu bо‘yicha bilimlarni chuqur о‘zlashtirish va mustahkamlashga yordam beradi;

  • Kichik guruhlarda ishlashni tashkil qiladi;

  • О‘z nuqtai nazariga ega bо‘lishni shakllantiradi;

  • Mantiqiy xulosa chiqarishga kо‘mak beradi.

  • Mashg’ulot rejalari bilan oldindan tanishib chiqib, tayyorgarlik ko’radi;

  • Sinf rahbarining faoliyati haqida umumiy tushuncha beradi.

  • G’oyaviy-siyosiy, ahloqiy tarbiya masalalarini yoritadi;

  • Sinf rahbarining huquqlari haqida ma’lumot beradi;

  • Sinf rahbarining vazifa va burchlari haqida axbarot beradi.

О‘qitish usullari va texnika

Tushuntirish,suhbat,topshiriqlar, amaliy ishlash usuli, bahs-munozara, kichik guruhlarda ishlash; “Nima uchun” texnikasi, “BBB ” texnologiyasi, mustaqil topshiriqlar .

О‘qitish vositalari

Ma’ruza matni,
slayd-prezentatsiya, tarqatma materiallar.

О‘qitish shakllari

Jamoa va guruhlarda ishlash.

О‘qitish shart-sharoiti

Texnik vositalar bilan ta’minlangan auditoriya.

Monitoring va baholash

Og‘zaki nazorat, savol-javob, о‘z-о‘zini nazorat qilish, reyting tizimi asosida baholash.


Yüklə 146,35 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin