Boshqaruv maqsadi va funktsiyalari

Boshqaruv maqsadi va funktsiyalari
Reja:

1. 
   Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar
   
2. 
   Boshqaruv maqsadi turlari
   
3. 
   Boshqarish funktsiyalari mazmuni va mohiyati
   
4. 
   Boshqarishning asosiy, o’ziga xos aniq funktsiyalari
   

Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar

Maqsad - bu muddao, murod, ya'ni u yoki bu niyatga erishmoq uchun ko’zda tutilgan mushtarak orzu. Aynan, shu maqsad kishi faoliyatini, o’z orzularini ushalishiga yo’naltiradi. Biz dastlab o’zimizning oldimizda turgan maqsadimizni aniqlab olamiz, so’ngra esa shu maqsadimiz:

• 
  bo’lajak harakatlarimizni oldindan aniqlab beradi;
  
• 
  faoliyatimizning ustuvor yo’nalishini belgilaydi;
  
• 
  faoliyatimizni aniq sohaga, ishga yo’naltiradi;
  
• 
  u yoki bu faoliyatimizning zarurlik darajasini belgilab beradi;
  
• 
  pirovard natijamizning baxolash me'yorlarni belgilaydi va x.k.
  

Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to’g’ri belgilanganligi boshqaruv uchun juda muhimdir. Chunki aynan shu maqsadga binoan:

• 
  boshqarish funktsiyalari;
  
• 
  boshqarish usullari;
  
• 
  boshqarishning tuzulmaviy tarkibi;
  
• 
  lavozimlarni belgilash va kadrlarni tanlash kabi muhim masalalar hal etiladi.