Ish vaqti tog’risida tushuncha

Ish vaqti tog’risida tushuncha

O’zbekiston Respublikasi «Mehnat Kodeksi»ning 114-«Ish vaqti tushunchasi» moddasida, «Xodim ish tartibi yoki grafigiga yoxud mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq o’z mehnat vazifalarini bajarish lozim bo’lgan vaqt ish vaqti hisoblanadi», deb yozilgan. Undan tashqari shu kodeksning 115 - «Ish vaqtining normal muddati» moddasida «Xodim uchun ish vaqtining normal mudati haftasiga qirq soatdan ortiq bo’lishi mumkin emas», deb ham ko’rsatilgan

O’zbekiston Respublikasi «Mehnat Kodeksi»ning 114-«Ish vaqti tushunchasi» moddasida, «Xodim ish tartibi yoki grafigiga yoxud mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq o’z mehnat vazifalarini bajarish lozim bo’lgan vaqt ish vaqti hisoblanadi», deb yozilgan. Undan tashqari shu kodeksning 115 - «Ish vaqtining normal muddati» moddasida «Xodim uchun ish vaqtining normal mudati haftasiga qirq soatdan ortiq bo’lishi mumkin emas», deb ham ko’rsatilgan

Shu moddada «Olti kunlik ish haftasida har kungi ishning muddati yetti soatdan, besh kunlik ish haftasida esa sakkiz soatdan ortib ketmasligi lozim», deb qayd etilgan. SHunday ekan, ish vaqti deganimizda qonun bilan belgilangan ma’lum vaqt birligi tushuniladi. Belgilangan vaqt birligi davomida korxona va tashkilotlarda xodimlar o’zlari uchun belgilangan ish va vazifalarni bajaradilar

Shu moddada «Olti kunlik ish haftasida har kungi ishning muddati yetti soatdan, besh kunlik ish haftasida esa sakkiz soatdan ortib ketmasligi lozim», deb qayd etilgan. SHunday ekan, ish vaqti deganimizda qonun bilan belgilangan ma’lum vaqt birligi tushuniladi. Belgilangan vaqt birligi davomida korxona va tashkilotlarda xodimlar o’zlari uchun belgilangan ish va vazifalarni bajaradilar

Xodimlar mehnatni tashkil etish nuqtai nazaridan, ishlab chiqarish jarayonini tayyorlanayotgan mahsulotga, ko’rsatilayotgan xizmatga ketadigan vaqt sarfini ko’paytirish jarayoni sifatida qarash mumkin. Shu munosabat bilan mehnat normalarini hisoblaganda tug’iladigan dastlabki savol shundan iborat bo’ladiki, qaysi ish vaqti sarflari zaruriy hisoblanadi va mehnat normasiga qo’shilishi shart.