Monopoliya atamasi qaysi tildan olingan? A nemis tilidan monopoliya atamasi qaysi tildan olingan?

Monopoliya atamasi qaysi tildan olingan? A nemis tilidan

f1. Monopoliya atamasi qaysi tildan olingan?

A) nemis tilidan
B) grek tilidan*
S) fransuz tilidan
D) rus tilidan
2. Monopoliya atamasining ma’nosi nimani anglatadi?
A) monos-bir nechta, poleo-olaman
B) monos-qancha, poleo-qabul qilaman
S) monos-yagona poleo-sotaman*
D) monos-yagona poleo-xarid qilaman
3. Monopoliya ishlab chiqarish hajmi va narx ustidan nazorat
o’rnatish imkoniga egami?
A) ha ega*
B) qisman ega
15
S) to’g’ri javob yo’q
D) ega emas
4. Oligopoliya qaysi tildan olingan?
A) nemis
B) fors
S) grek*
D) lotin
5. Oligopoliyani tarjimasi qanday ma’noni anglatadi?
A) oligos-ozchilik, poleo-sotaman*
B) oligos-ozchilik, poleo-xarid qilaman
S) oligos-ko’pchilik, poleo-sotaman
D) oligos-ozchilik, poleo-chayqayman
6. Ozchilik yirik ishlab chiqaruvchilarning hukmronligi-bu………
A) Duopoloiya
B) Monopoliya
S) Oligopoliya*
D) Unday hukmron mavjud emas
7. Muayyan tovarning yagona xaridori monopoliyasi mavjud
bo’lgan bozor tuzilmasi turi bu…
A) Monopsoniya*
B) Oligopsoniya
S) Duopoliya
D) Oligapoliya
8. Muayyan tovarning bir guruh xaridorlari mavjud bo’lgan bozor
tuzilmasi turi bu…
A) Oligopoliya
B) Oligopsoniya*
S) Duopoliya
D) Monopsoniya
1. Raqobat ob’ektlari:
a) tovarlar va xizmatlar;
b) ishlab chiqaruvchi firmalar va xizmat ko’rsatuvchilar;
c) bozor segmentini tashkil etuvchi iste’molchilar guruhining ehtiyojlari*;
d) bir xil bozor segmentiga mansub iste’molchilar guruhi.
2. Raqobatdoshlikni boshqarish asosiy ob’ektlari:
a) mahsulotni sotish narxi va undan foydalanishning foydali samarasi;
b) ishlab chiqarish va tarqatish xarajatlari;
c) foyda va iste’mol xarajatlari*;
d) mahsulotning iste’molchi yangiligi.
3. Firmaning raqobatbardosh strategiyasini narxlar etakchilik
strategiyasi, differentsiatsiya strategiyasi va kontsentratsiya
strategiyasiga kim ajratdi?
a) M. Porter*;
b) A. Kichkina;
c) F. Kotler;
d) I. Ansoff.
4. Yetkazib beruvchilar bilan hisob-kitob shakli, tovarlarni tashish,
etkazib berishning ishonchliligi:
a) raqobatbardoshlikning ishlab chiqarish omillari;
b) raqobatdoshlikning bozor omillari;
c) raqobatbardoshlikning marketing omillari*;
d) raqobatbardoshlikning xizmat ko’rsatuvchi omillari.
5. Kadrlarning irsiy raqobatbardosh ustunliklariga quyidagilar
kiradi.
a) temperament*;
b) shaxsiy va jamoaviy maqsadlarni shakllantirish qobiliyati;
s) his-tuyg’ularingizni boshqarish qobiliyati;
d) muloqot qobiliyatlari.
6. Firma:
35
a) iqtisodiy va ijtimoiy ustunliklar yoki imtiyozlarning qonuniy yutilishini
ta’minlaydigan barcha omillarni boshqarish;
b) foyda olish maqsadida tovarlarni ishlab chiqarish yoki xizmatlar
ko’rsatish uchun resurslarni jamlaydigan va ishlatadigan tashkilot;
s) ma’lum bir vaqt ichida asosiy vositalarni tubdan o’zgartirmasdan
doimiy miqdordagi mahsulot ishlab chiqarishga imkon beradigan, kerakli
natijani olishga qodir bo’lgan korxona;
d) bozorda raqobat munosabatlarining asosiy ishtirokchisi*.
12. Raqobatdosh firmalar:
a) to’liq yoki qisman o’xshash jihatlariga ega firmalar*;
b) bir xil bozor segmentidagi firmalar o’rtasidagi kurash;
s) eng yuqori foyda olish uchun bozorda firmalarning o’zaro ta’siri.
d) bir xil hayot sikli bosqichidagi va bir xil sohadagi firmalar.
13. Raqobatning qaysi usuli raqobatdosh firmalar mahsulotning
iste’mol qiymatini oshirish orqali iste’molchini jalb qilishga intilishidir:
a) narxlar raqobati;
b) narxsiz raqobat*;
c) adolatsiz raqobat;
d) to’g’ridan-to’g’ri raqobat.
14. Oligopoliya – bu quyidagilar hukmronlik qiladigan bozor
holati.
a) oz sonli yirik firmalar*;
b) bitta yirik firma;
c) oz miqdordagi o’rta firmalar;
d) ko’plab yirik firmalar
15. Mahsulotning differentsiatsiyasi:
a) narxlar raqobatining universal usuli;
b) sifat va xizmat ko’rsatish xususiyatlari, reklama va marketingni
qo’llab-quvvatlash jihatidan farq qiluvchi va iste’molchilarning turli
qatlamlariga yo’naltirilgan mahsulot turlarini yaratish jarayoni*;
c) firmaning ishlab chiqarishning tegishli tarmoqlariga (kichik
tarmoqlariga) kirib borish jarayoni;
d) ikki yoki undan ortiq firma hech qachon to’liq bir-birini qoplaydigan
bozor o’rnini egallamaydi.
16. Bir nechta mamlakatlarda faoliyat yuritadigan firmalar:
a) moliyaviy va sanoat guruhlari;
b) kartellar;
c) transmilliy korporatsiyalar*;
d) kompaniya.
36
17. Mahsulotning belgilangan yoki kutilgan ehtiyojlarni qondirish
qobiliyatini belgilaydigan xususiyatlari quyidagilar:
a) mahsulot sifati*;
b) mahsulot sifati darajasi;
c) funksional yaroqlilik ko’rsatkichi;
d) muvofiqlik ko’rsatkichi.
18. Mahsulotning raqobatbardoshligini baholash uchun quyidagi
bosqichlar qo’llanilmaydi:
a) bozorni tahlil qilish va taqqoslash uchun eng raqobatdosh mahsulot
namunasini tanlash (ma’lumotnoma);
b) baholanadigan mahsulotning raqobatbardoshligining ajralmas
ko’rsatkichini hisoblash;
c) narx-sifat nisbati*.
19. Raqobatdoshlikni baholash uchun ishlatiladigan texnik
parametrlar guruhiga odatda kiradi:
a) narx-sifat nisbati
b) Maqsad, ishonchlilik, ergonomik va estetik ko’rsatkichlar*
c) og’irlik, hajm, o’lcham ko’rsatkichlari
20. Belgilangan vaqt ichida ma’lum bir bozorda mahsulotni
muvaffaqiyatli sotish qobiliyati
a) raqobatbardoshlik*
b) samaradorlik
c) reyting
1. Rasmiy jihatdan mustaqil bo’lgan, ko’p tarmoqli korxonalarning
majmuini o’z ichiga oluvchi birlashma bu ...
A) Trest
B) Sindikat
S) Kartel
D) Konsern*
2. Tadbirkorlarning yirik moliyaviy operatsiyalarini birgalikda
amalga oshirish maqsadida birlashuvi bu …
A) Konsorsium*
B) Sindikat
S) Kartel
D) Trest
3. Monopoliyalarning ijobiy tomoni?
A) uni hech qanday ijobiy tomoni yo’q
B) davlat bunga qarshi chiqadi
S) u ma’lum tarmoqlarda xarajatlarning tejalishiga olib keladi*
D) ma’lum tarmoqlarda ishchi kuchini tejalishiga olib keladi
4. Monopoliyalarning salbiy tomonlari?
A) iqtisodiy turg’unlik va fan-texnika taraqqiyotining sekinlashuvi.
B) resurslarning oqilona taqsimlanmasligi
S) daromadlardagi tengsizlikning kuchayishi
D) barcha javoblar to’g’ri*
5. XX asr boshlarida qaysi davlatlarda erkin raqobatga asoslangan
iqtisodiyot tobora monopollashib bordi?
A) sharq va g’arb
B) Yevropa va AQSh*
S) O’rta Osiyo
D) Rossiya
6. Monopollashuvning yorqin oqibati sifatida qaysi yillardagi
inqirozni keltirish mumkin?
A) 1929-1937 yillar
B) 1920-1933 yillar
S) 1929-1933 yillar*
D) 2008- yillar
46
7. Deyarli yuz yil davomida J.B.Seyning hamma yerda tan olingan
qonuni?
A) Raqobatchilar qonuni
B) Istemolchilar qonuni
S) Bozorlar qonuni*
D) U qonun yaratmagan
8. Quyidagilar ichida Edvard Xeyting Chemberlinning asarini
toping.
A) Monopolistik raqobat nazariyasi*
B) Mukammal raqobatning iqtisodiy nazariyasi
S) Sof raqobatning iqtisodiy nazariyasi
D) Nomukammal raqobatning iqtisodiy nazariyasi
1. Quyidagilar ichida Joan Vayolet Robinsonning asarini toping.
A) Nomonopolistik raqobat nazariyasi
B) Nomukammal raqobatning iqtisodiy nazariyasi*
S) Oligapolistik raqobat nazariyasi
D) Monopolistik raqobat nazariyasi
2. Ushbu fikr kimga tegishli? «Monopoliyaning mohiyati – bu taklif
va narx ustidan nazorat bo’ladi».
A) E. Chemberlin*
B) J.B. Seyning
S) J.V. Robinson
D) A. Smit
3. “Quvvatlar ortiqchaligi fenomeni” kimga tegishli?
A) J.B.Seyning
B) A. Smit
S) E. Chemberlin*
D) J. V. Robinson
4. 1937 yil “Nomukammal raqobat” va “Monopolistik raqobat” bir
xil hodisaning ikki nomi deb tushuntirgan olim kim?
A) J.B. Seyning
B) A. Smit
S) E. Chemberlin*
D) J.V. Robinson
54
5. “Nomukammal raqobatning iqtisodiy nazariyasi” asarining
muallifi kim?
A) J.B. Seyning
B) A. Smit
S) E. Chemberlin
D) J. V. Robinson*
6. O’zbekistonda «Monopol faoliyatni cheklash to’g’risida»gi
qonun qachon qabul qilingan?
A) 1992 yil, avgust*
B) 1995 yil, may
S) 1991 yil, mart
7. «Monopol faoliyatni cheklash to’g’risida»gi qonunga ko’ra
quyidagilar man etiladi.
A) Bozorda ataylab taqchillik hosil qilish
B) Narxlarni monopollashtirish
S) Raqobatning g’irrom usullarini qo’llash
D) Barcha javoblar to’g’ri*
8. Quyidagilardan qaysi bir hatti-harakatlar monopoliyaga qarshi
qonunchilikka zid hisoblanadi?
A) xo’jalik sub’ektlarining raqobatni cheklashga qaratilgan bitimlari;
B) xo’jalik yurituvchi subyekt tomonidan bozordagi ustunlik holatining
suiste’mol qilinishi;
S) davlat boshqaruvi organlari va mahalliy hokimiyati organlarining
raqobatni cheklashga yo’naltirilgan hatti-harakatlari;
D) Barcha javoblar to’g’ri.*
1. Quyidagilar ichida Joan Vayolet Robinsonning asarini toping.
A) Nomonopolistik raqobat nazariyasi
B) Nomukammal raqobatning iqtisodiy nazariyasi*
S) Oligapolistik raqobat nazariyasi
D) Monopolistik raqobat nazariyasi
2. Ushbu fikr kimga tegishli? «Monopoliyaning mohiyati – bu taklif
va narx ustidan nazorat bo’ladi».
A) E. Chemberlin*
B) J.B. Seyning
S) J. V. Robinson
D) A. Smit
3. “Quvvatlar ortiqchaligi fenomeni” kimga tegishli?
A) J.B. Seyning
B) A. Smit
S) E. Chemberlin*
D) J.V. Robinson
4. 1937 yil “Nomukammal raqobat” va “Monopolistik raqobat” bir
xil hodisaning ikki nomi deb tushuntirgan olim kim?
A) J.B. Seyning
B) A. Smit
S) E. Chemberlin*
D) J.V. Robinson
5. “Nomukammal raqobatning iqtisodiy nazariyasi” asarining
muallifi kim?
A) J.B. Seyning
B) A. Smit
S) E. Chemberlin
D) J.V. Robinson*
6. O’zbekistonda «Monopol faoliyatni cheklash to’g’risida»gi
qonun qachon qabul qilingan?
A) 1992 yil, avgust*
B) 1995 yil, may
S) 1991 yil, mart
D) 1997 yil, iyun
65
7. «Monopol faoliyatni cheklash to’g’risida»gi qonunga ko’ra
quyidagilar man etiladi.
A) Bozorda ataylab taqchillik hosil qilish
B) Narxlarni monopollashtirish
S) Raqobatning g’irrom usullarini qo’llash
D) Barcha javoblar to’g’ri*
8. Quyidagilardan qaysi bir hatti-harakatlar monopoliyaga qarshi
qonunchilikka zid hisoblanadi?
A) xo’jalik sub’ektlarining raqobatni cheklashga qaratilgan bitimlari
B) xo’jalik yurituvchi sub’ekt tomonidan bozordagi ustunlik holatining
suiste’mol qilinishi
S) davlat boshqaruvi organlari va mahalliy hokimiyati organlarining
raqobatni cheklashga yo’naltirilgan hatti-harakatlari
D) Barcha javoblar to’g’ri.*
1. Korxona ishlab chiqargan oziq – ovqat mahsulotlarining

bozordagi ulushi necha foiz bo’lsa, u monopolist sifatida davlat reestriga

kiritiladi?
A)17%
B) 15%
С) 20%*
D) 19%
2. Korxona ishlab chiqargan nooziq – ovqat mahsulotlarining
bozordagi ulushi necha foiz bo’lsa, u monopolist sifatida davlat reestriga
kiritiladi?
77
A) 18%
B) 22%
С) 25%
D) 35%*
3. Davlat o’z monopol mavqeini suiiste’mol qilgan monopolistik
birlashmalarga qanday chora ko’radi?
A) hech qanday chora ko’rmaydi
B) bo’lib tashlaydi yoki maydalashtiradi *
С) soliqlardan ozod etadi
D) preferensiyalar beradi
1. Ustav kapitali balansning qaysi bo’limida ko’rsatiladi?
a) passiv tomon – 1-bo’limda*;
b) aktiv tomon – 1-bo’limda;
d) passiv tomon – 2-bo’limda;
e) aktiv tomon – 2-bo’limda;
f) manba sifatida passiv – 1-bo’limda, mablag’ sifatida aktiv – 1 va
2-bo’limlarda.
2. Xususiy kapital qatoriga kiruvchi mablag’lar:
a) ustav kapitali, taqsimlanmagan foyda;
b) zaxira kapitali, qo’shilgan kapital;
d) taqsimlanmagan foyda;
e) ustav kapitali, qo’shilgan kapital, zaxira kapitali, taqsimlanmagan
foyda, qoplanmagan zarar;
f) ustav kapitali, zaxira kapitali, qo’shilgan kapital, taqsimlanmagan
foyda (qoplanmagan zarar), maqsadli tushumlar va moliyalashtirishlar,
kelgusi davr bo’yicha to’lovlar zaxiralari*.
3. O’z mablag’lari deganda nimani tushunasiz?
a) korxonaning o’ziga tegishli mablag’lari*;
b) qarzga olingan (uzoq muddatga) mablag’lar;
d) mahsulot sotishdan olingan daromadlar;
e) majburiyatlar qoplanishidagi ortiqcha mablag’lar;
f) hukumat tomonidan subsidiya sifatida berilgan mablag’lar.
4. Xususiy kapitalni tahlil qilishda qaysi hisobot shakllari
ma’lumotlariga tayaniladi?
a) 1-shakl – «Balans»;
b) 2-shakl – «Moliyaviy natijalar» to’g’risidagi hisobot;
d) 3-shakl – «Asosiy vositalar harakati» to’g’risidagi hisobot;
e) 4-shakl – «Pul oqimi» to’g’risidagi hisobot;
f) 5-shakl – «Xususiy kapital» to’g’risidagi hisobot*;
5. Xususiy kapital to’g’risidagi hisobotni tuzishdan maqsad
nima?
a) balans passivi 1-bo’lim buyicha tarkiblashni berish;
b) balansning 1-bo’limi passivini tartiblashtirish;
d) ma’lumotlardan foydalanuvchilar, qiziquvchilarga xususiy kapital
o’zgarishi to’g’risidagi axborotlar berish*;
e) moliyaviy boshqaruvni axborot so’rovi bilan ta’minlash;
f) o’z mablag’lari holati to’g’risida axborot
1.«Firmani boshqarishni asosiy vazifalari» degan tushunchaga nimalar
kiradi?
a) ta’minot, ishlab chiqarish

b) ishlab chiqarish, xodimllar, ilmiy tadqiqotlar

v) ta’minot, ishlab chiqarish, moliya, markyoting, xodimlar, ilmiy tadqiqotlar
g) ishlab chiqarish, marketing, sifat*
d) ta’minot, ishlab chiqarish, moliya, marketing, xodimlar, sifat, ilmiy
tadqiqotlar, foyda
2.Yangi faoliyat boshlayotgan firma strategiyasinig yaratish va amalga
oshrish ketma-ketligi qanday?
a) ish yunalishlarini shakllantirish
b) ish rejasini amalga oshirish
v) strategiyani amalga oshirish
g) qilingan ishlarni baholash
d) maqsadni aniqlash va rivojlanish prespiktivi
e) a, d, b, v va g*
3.Faoliyatdagi firmalar uchun strategiyani yaratish va amalga oshirish

ketma-ketligi qanday?

a) maqsadni aniqlash va rivojlanish perespektivi
b) ish yunalaishlarini shakllantirish
v) qilingan ishlarni baholash
g) strategiyani amalga oshirish
d) rejani amalga oshirish
e) v, a, b, d va e
4.Strategiyani amalga oshirishni qaysi bosqichida korrektirovkaga
zaruriyag seziladi?
a) 1
b) 2
v) 3
g) 4*
d) 5
e) 6
5.Firmada maqsadning asosiy tiplari qaysi ?
a) miqdor va sifat
431
b) moliyaviy va strategik*
v) absalyut va aloqador
g) yalpi daromad
d) foyda
6.Menejerni qaysi sifatlariga xurmat bilan qaraysiz ?
a) bozor tenedensiyalarini o‘rganish qobiliyati, vaziyatga qarab firma
faoliyatini yunaltirish
b) vaziyatga qarab firma faoliyatini yunaltirish , yaxshi strategiyani ishlab
chiqish va uni xayotga tadbiq etish*
v) bozor tendensiyalarini o‘rganish, vaziyatga qarab firma faoliyatini

yunaltirish, ajoyib strategiyani ishlab- chiqish '

g) a va g
d) to‘g‘ri javob yo‘q
7.Strategiyani asosiy savollari qaysilar ?
a) ish qay darajada rivojlangan, mijozlarni qanday qondirish kerak.
raqobatchilarni qanday quvib o‘tish kerak
b) bozor sharoitini o‘zgarishiga qanday javob berish kerak
v) firmani aloxida funksional zvenolarini qanday boshqarish kerak
g) strategik va moliyaviy maqsadlarga qanday erishmoq zarur
d) bozor xolati qanaqa, baho qanaqa, ishni qay darajada rivojlantirish kerak,
raqobatchilarni qanday quvib o‘tish kerak
e) b va g
8.Moliyaviy maqsadga nimalar kiradi ?
a) ishlab chiqarish xajmini kengaytirish, foydani oshishi, investitsiya
b) naqd pulni oshirish, devidentlar, zayomlar
v) foyda xajmi, investitsiyalardan qaytim, zaem va devidentlarni oshirish*
g) aksiyalar, zayomlar, investitsiyalar
d) dividentlar, qimmatbaho qog‘ozlar, investitsiyalar
9.Strategik maqsadga nimalar kiradi ?
a) o‘sishni yuqori tempini ta’minlash, bozor xaqini oshirish, kapigal
qo‘yilmalarini oshirish, maxsulot sifatini yaxshilash, xarajatlarni
kamaytirishga erishish, firma obruyini yaxshilash
b) o‘sishni yuqori tempini ta’minlash, bozor xaqini oshirish, maxsulot sifatini
yaxshilash, xarajatlarni kamaytirish, firma obruyini yaxshilash*
v) o‘sishni yuqori tempini ta’minlash, maxsulot sifatini yaxshilash.
xarajatlarni kamaytirish, yuqori foyda
g) o‘sishni yuqori tempini ta’minlash, maxsulot sifatini yaxshilash
d) o‘sishni yuqori tempini ta’minlash, bozor xaqini oshirish, firma obruyini
yaxshilash
432
10.Strategik rejada nimalar yoritilishi kerak?
a) faoliyat yunalashini tanlash, uni asoslash, o‘zoq muddatli maqsadlar,
so‘npp natijalar
b) faoliyat yunalashini tanlash, qisqa muddatli va o‘zoq muddatli maqsadlar.
ularga etishish yullari*
v) bozor xolati, birinchi navbatdagi maqsad va qo‘llanilayotgan choralar va
ularni natijalari
g) faoliyat yunalashini tanlash, o‘zoq muddatli maqsadlar
d) faoliyat yunalashini tanlash, so‘nggi natijalar
11.Strategik ko‘rish nima?
a) kelajakka ishonch bilan qarash , bozorni rivojlanish perspektivi
b) bu «firma nima qilishi kerak» degan savolga javob bera olish
v) bu tashkiliotni rivojlanish faoliyati yunalashilarga perspektiv qarash.
firmani erishgan va erishmoqchi bulgan bazali konsepsiyasi*
g) yuz berajak iqtisodiy o‘zgarishlarni oldindan ko‘ra bilish
d) prognozlashtirish
12.Strategik ko‘rish-bu kuyidagi savollarga javob:
a) xoxlangan natijalarga qanday erishish kerak
b) kimmiz, nima bilan shug‘ullanyapmiz va nimaga erishmoqchimiz*
v) maksimal foydaga qanday erishish kerak
g) qanday maxsulot ishlab chiqarish kerak
d) to‘g‘ri javob yo‘q
13.YAxshi ishlab chiqilgan strategik ko‘rishni shakllanishi va
firma missiyasini asoslanganligi kuyidagi aspektlarni o‘z ichiga oladi:
a) qanaqa o‘lchanadigan ko‘rsatkichlarga firma erishadi
b) firma biznesni qanaqa muxitida ishlayapti
v) firma missiyasi aniq, foydadir
g) firmani strategik kursini o‘zgartirish zaruriyati xaqida o‘z vaqtida qaror
qabul qilish
d) b, v va g*
14.Biznes muxitini to‘g‘ri aniqlash uchun qanday omillarni xisobga olishi
kerak?
a) firmani mexnat, moliyaviy resurslarini
b) xaridorni extieji-nima ishlab chiqarish kerak
v) firmani texnik imkoniyatlari
g) xaridorlar guruxi-tovar shular uchun ishlab chiqarilgan
d) ishlab chiqarishni texnologik aloxidaligi
e) b, g va e*
15.Faoliyat muxitini aniqlash kuyidagicha buladi:
433
a) tarmoqli yoki universali
b) umumiy yoki detali*
v) ixtisoslashgan yoki aralash
g) umumiy
d) to‘g‘ri javob yo‘q
16.Kompaniyani maqsadi nima?
a) maksimal foydaga erishish
b) boshqarish apparatini belgilangan vaqtda belgilangan natijalarga zrishish
majburiyati*
v) ishlab chiqarish xajmini oshirish
g) ishlab chiqarilgan tovarni xaridorgir bo‘lishini ta’minlash
d) tovar aylanish xajmini oshirish
17.Qaysi ko‘rsatkichlarda maqsad aniqlanishi kerak?
a) natural va qiymatli
b) miqdor va sifat
v) miqdor va o‘lchovli*
g) absalyut va aloqador
d) umumiy va detalli
18.Maqsadni qo‘yishda qaysi kategoriyadan foydalaniladi?
a) ixtiyoriy
b) maksimal*
v) qiyin, ammo bajarish mumkin
g) a va b
d) to‘g‘ri javob yo‘q
19.Strategiya qanday savollarga javob berish kerak ?
a) maksimal foydaga qanday erishi kerak
b) maqsadga qanday erishish kerak
v) ishlab chiqarishini qanday kengaytirish kerak*
g) raqobatchilarni qanday yo‘qotish kerak
d) firmani o‘zoq muddatli pozitsiyasini qanday kuchaytirish kerak
20.Kompaniya strategiyasi qanday tashkiliy darajada qayta ishlanadi?
a) ijtimoiy, psixologik, xo‘jalik
b) kooperativ, ishbilarmon, xo‘jalik, funksional, operatsion
v) tashkiliy, operativ, boshqaruv
g) ijtimoiy, psixologik, operativ
d) tashkiliy, kopperativ, funksional, operatsion
21.Strategiyani tanlashda qanday ichki omillar xisobga olinadi?
a) iqtisodiy rivojlanish darajasi, xaridorlik qobiliyati, axoli, bozor xolati
b) konunlar, davlat siesati, ijtimoiy tenglik, jamiyat pozitsiyasi
434
v) ishlab chiqarish kuvvati, xodimlar kvalifikatsiyasi, moliyaviy sharoit
g) moliyaviy sharoit, xaridorlik qobiliyati
d) to‘g‘ri javob yo‘q
22.Biznes faoliyati va menejerning etik qobiliyati strategiyaga ta’sir
kursatadimi?
a) xa
b) yo‘q
v) ta’sir kursatadi biroq aytarlik darajada emas
g) ba’zi bir xollarda
d) to‘g‘ri javob yo‘q
23.Strategiyani qayta ishlashda asosiy yunalishlarni taxlili qanday?
a) tarmoqdaga vaziyat va undagi raqobat sharoiti
b) texnologik jixozlar va xomashe bilan ta’minlash
v) kompaniyadagi ichki vaziyat va raqobatdoshlik
g.) kompaniyani moliyaviy axvoli va to‘lov qobiliyati
d) hamma javoblar to‘g‘ri
24.Tarmoqning asosiy xarakteristikasi qanday?
a) kapital qurilmalarni zaruriy o‘lchami
b) ishlab chiqarish xajmi
v) tarmoqdagi texnik jarayonni past yoki yuqori tempi
g) katta yoki kichiq ishlab chiqarish personali
d) yuqori defferension yoki standart maxsulot
25.Tarmoqdagi raqobat xolatini kanday raqobatchilik
kuchlari xarekterlaydi?
a) sotuvchilarni ko‘p sonliligi
b) ta’minotchilarni raqobatchilik kuchlari
v) xaridorlarnii raqobatchilik kuchlari
g) iste’molchilarni xaridorlik qobiliyati
d) sotuvchilar o‘rtasidagi raqobat
e) tovarni bozorga chiqishi
26.Tarmoqdagi xarakatlanuvchi kuchlarga tushuncha bering.
a) katta kapital bilan ta’minlangan kompaniyalar
b) tarmoqdagi o‘zgarish xarakterini belgilovchi va katta ta’sir kursatuvchi
kuchlar
v) katta ishlab chiqarish kuvvatiga ega kompaniyalar
g) a va v
d) to‘g‘ri javob yo‘q
27.Ko‘p uchraydigan xarakatlanuvchi kuchlarga nimalar kiradi ?
a) iqtisodiy o‘sishga o‘zoq muddatli tendensiyalardagi o‘zgarishlar
435
b) ish xaqi darajasini o‘zgarishi
v) iste’molchilar tarkibini o‘zgarishi
g) tovar sifatini o‘zgarishi
d) to‘g‘ri javob yo‘k
28.Tarmoqdagi umumiy vaziyat taxlilini maqsadi va undagi raqobatga
javobnn x da oolish mumkin, x nimaga teng ?
a)3
6)6
v)7
g)9
D)12
29.Tarmoqdagi umumiy vaziyatga va undagi raqobatga nechta standart
omillari ta’sir kursatadi ?
a)2
6)9
v) 11
g) 14
D)20
ZO.Tarmoqdagi firma raqobat pozitsiyasini takkoslovchi asbob bo‘lib
xizmat qiladi:
a) korxonani iqtisodiy axvolini belgilashda matritsa usulida foydalaniladi
b) strategik guruxlarni kartalarini qayta ishlash
v) indikativ usuldan foydalanish
g) a va b
d) to‘g‘ri javob yo‘q
31.Strategik menejmentnpng mazmuni nimalardan iborat?
a) firma biznesining yo‘nalishi va asosiy maqsadlarini belgilab olish
b) firmaning tashqi muxitini tahlil qilish
v) diversiyalangan firma portfelini tahlil qilish
g) integratsiya darajasini va boshqaruv tizimini tanlash
d) barcha javoblar to‘g‘ri*
32.Kompaniya strategiyasi qanday savollarga javob berishi kerak?
a) ishni qanday rinojlantirish kerak? mijozlarni qanday qilib
qanoatlantirish uchun?
b) kompaniyaning ayrim funksional bo‘linmalarini qanday boshqarish kerak
v) moliyaviy va strategik maqsadlarga qanday qilib erishish mumkin
g) qanday qilib tovar aylanishini ko‘paytirish mumkin
d) a,b va v*
436
ZZ.Strategiyani amalga oshirishdagi asosiy boshqaruv tadbirlari tarkibi
necha qismdan iborat?
a)6
6)8
v) 12
g)5
D)3
34.Boshqaruv jarayoni strategiya bajarilishida menejer rahbarlik
xususiyatlarining ahampyati nimada?
a) biznes sohasidagi bilim va tajribasida
b) yoshligi yoki qariganligida
v) jinsi va yoshida*
g) boshqa xodimlar bilan shaxsiy aloqalarida
d) ijtimoiy axvolida
Z5.Strategiyani amalga oshirishda menejer salohiyatining axamiyati
nimada?
a) muammolarni hal etishda diagnostika qilishda
b) ma’muriy ko‘nikmalarda
v) shaharlararo munosabatlarni tashkil etishda
g) odamlar muomala qilish ko‘nikmalarida*
d) begona kishilar bilan muomalada bo‘lganda
Z6.Tashkilot tizimidagi birinchi navbatdagi harakatlar ketma-ketligi
qanday bo‘lishi kerak?
a) biznesni tashkil etish va qarorlar qabul qilish jarayoni strategiyani
muvaffaqiyatli amalga oshirishga qaratilgan bo‘lishi kerak
b) mavjud tajriba, asosiy yutuqlar, boshqaruv talanti, texnikaviy nau-xou,
raqobatbardoshlik imkoniyatlarini zarur talablarga mosligini tekshirish
v) hal qiluvchi joylar lavozimlarga-(salohiyatli) talantli mutaxassislarni
qo‘yish
g) xodimlar ijtimoiy axvolini yaxshilash
d) a, b va v*
II-VARIANT
1. Nima boshqaruv komandasini tayyorlashda asosiy talablar doirasiga
kirmaydi?
A)alohida talant sohibi
B) tayyorgarlik darajasi
G) tashqi ko‘rinishi *
D) ijtimoiy kelib chiqishi

2. Injiniring nima?

437
A) texnologik jarayonlarni tashkil etish
B) ishchan jarayonlar tuzilmasi (tizimi) *
V) tovarlar sotishni tashkil etish
G)tovarlar sifatini aniqlash
D)tovarlar assortimentini tanlash
3. «Honda» kompaniyasining asosiy yutuqlari nimalarda namoyon
bo‘ladi?
A) engil avtomobillar ishlab chiqarishda peshqadamligi
B) benzinli va kichiq xajmli dvigatellar ishlab chiqarish texnologiyalarini
eksport qilish sohasida*
V) kompaniya dunyoda eng yirik avtomobil ishlab chiqaruvchi
G) dizel dvigatellar ishlab chiqarishda
D) zamonaviy generatorlar ishlab chiqarish va ularni targ‘ib qilish
4. Asosiy qadriyatlar nechta o‘ziga xos xususiyatlarga ega?
A) 4*
B) 5
V) 6
G) 3
D) 2
5. Tashkilot strategiyasini amalga oshirishda qaysi faoliyatlarning
ahamiyati yo‘q?
A) funksiyalarning o‘z vaqtida va yaxshi bajarilishi kerakligi
B) faoliyatlarni yomon bajarilishi jiddiy xavf tug‘dirishi
V) topshiriqlarni aniq bajarilishi *
G) tashkilot xodimlarining jamoat joylarida o‘zlarini tuta olmasligi
D) mutaxassislarning xorijiy tillarni bilmasligi
6. G‘olibona strategiya belgilari nimalardan iborat?
A)moslik darajasi mezoni
B) raqobat kurashida ustunlik mezoni
V) yaxshi strategiya, uning imkoniyatlari va intilishlari
G) ish jadalligini oshirish mezoni
D) a, b va g*
7. Funksional tashkiliy tuzilmaning kamchiliklari nimalarda?
A) xaddan tashqari funsional ko‘r-ko‘ronalikda
B) muhim strategik ishchan jarayonlarning odatdagi an’anaviy yo‘nalishlar
bo‘yicha bo‘shab chiqishi
V) alohida bo‘limlar javobgarliklarida
G) a va b*
8. Tashkiliy tuzilma ishonchligi qanday aniqlanadi?
438
A) foyda ko‘rsatkichi bo‘yicha
B) mehnat unumdorligi darajasi bo‘yicha
V) xatolarga yo‘l qo‘ymaslik ko‘rsatkichi bo‘yicha*
G) xodimlarning optimal soni bo‘yicha
D) xamma javoblar to‘g‘ri
9. Tashkilot strategiyasi va byudjeti oralig‘ida bog‘liqlik bormi?
A) bor *
.
B) yo‘q
V) vaziyatga bog‘liq
G) strategiya xiliga bog‘liq
D) byudjet parametrlariga bog‘liq
10 UMS nimani ifodalaydi?
A) umumiy menejment sifatini *
B) umumiy maxsulot standartlarini
V) umumiy mutaxassislar sonini
G) umumiy muvaffaqiyat strategiyasini
D) xamma javoblar to‘g‘ri
11. Byudjet va strategiya bilan bog‘liq strategiyani amalga oshirishning
nechta usuli mavjud?
A) 3
B) 4*
V) 5
G) 6
D) 2
12. Strategiyani ta’minlovchi tizim nima?
A) ishchan operatsiyalarni qo‘llab –quvvatlovchi tizim*
B) kommunikatsiya tizimi
V) favqulotda vaziyatlardagi aloqa tizimi
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
13. Informatsiya tizimida qaysi infoormatsiya asosiy emas
A) xaridorlar xaqidagi
B) xom-ashyo materiallar xaqidagi
V) ishlab chiqarish xaqidagi
G) personal xaqidagi
D) moliyaviy natijalar xaqidagi
14. Strategik jarayonni nazorat qilish imkonitini beruvchi xisobotlar
tizimida nechta qoidalarga rioya qilish kerak?
A) 3
439
B) 4
V) 5*
G) 6
D) 9
15. Xaridorlarni sermaxsul mehnatga motivatsiya qilishda qaysi choratadbirlarni qo‘llash maqsadga muvofiq emas?
A) mukofot to‘lash
B) ko‘tarinki ruxdagi undov
V) korporativ qo‘shiqlar aytish
G) ish xolati xaqidagi axborot
D) qo‘rquv va ruxiy bosim
16. Bo‘linmalar va xizmatchilar ishining asosiy ishi nimalardan iborat?
A) xarajatlarning pasayishi
B) qo‘yilgan maqsadlarga erishish*
V) mexnat unumdorligini o‘sishi
G) byudjetni bajarilishi
D) rejani bajarilishi
17. Rag‘batlantirish va mukofotlash tizimi nechta talablar qo‘yiladi?
A) 2
B) 3
V) 4
G) 5*
D) 1
18. Tarmoqdagi raqobat darajasiga ko‘ra nechta turlarga bo‘linadi?
A) shavqatsiz jadal raqobat
B) meyordagi raqobat
V) jalb qiluvchi zaif raqobat
G) a va v
D) a, b va v
19. Nima korporativ raqobat bilan bog‘liq emas?
A) tashkilot qadriyatlari
B) ish uslubi, ish uslubi an’analari, xodimlar dunyo qarashlari
V) tashkilot ta’minotchilari*
G) xamkor tashkilotlar soni
D) to‘g‘ri javob yo‘q
20. Korporativ madaniyat asosi nimada?
A) kompaniya falsafasi asosida
B) kompaniya raqobatchilik pozitsiyasida*
V) kompaniyaning amaliy ishida
440
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
21. Korporativ madaniyatni tashkil etishning asosiy omillari nimalarda?
A) prinsiplarni o‘rganuvchi kuchli peshqadamni mavjudligida
B) an’analarga muvofiq kompaniya raxbariyatining mustahkam hohishida
V) kompaniya aksionerlari, xodimlar va xaridorlar xaqida muntazam
xayrixoxlikda
G) muntazam narxlarni pasaytirishga intilishda*
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
22. Nosog‘lom korporativ madaniyatning asosiy belgilari nimalardan
namoyon bo‘ladi?
A) xaddan tashqari siyosiy xolatni vujudga keltirishda
B) innovatsiyalarga g‘ayirlik munosabatlarida
V) ishlab chiqarish xajmlarini muntazam o‘sishiga intilishda*
G) tashkiliy ahamiyatiga, byudjet, strategiyadan bo‘lak tizimlar nazoratiga
katta ahamiyat beruvchi menejerlarni rahbar lavozimlarga ko‘tarishda
D) begona tajribani qo‘llashni xoxlamaslikda
23. Quyidagilarni qaysilari muxitga moslashuvchanlik madaniyatini
o‘ziga xos xususiyatlari qatoriga kirmaydi?
A) biznes yuritishning doimiy prinsiplariga, tashkilotning xaqiqiy kapitaliga
katta e’tibor beruvchi raxbariyatningmavjudligi
B) tavakkalchilikka, eksperimaent innovatsiya va strategiyani o‘zgartirishga
boruvchi menejerlarni mavjudligi
V) ishlab chiqarish asosiy fondlar yangilashga intilish
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
24. Yirik kompaniyalarda korporativ madaniyatni o‘zgartirish necha yil
davom etadi?
A) 1-3 yilgacha
B) 3-5 yilgacha*
V) 5-10 yilgacha
G) 2-4 yilgacha
D) xamma javoblar to‘g‘ri
25. Mujassamlikka intiluvchan kompaniyalar nimalarga e’tiborni
qaratadilar?
A) xar bir kishi, xar bir xodimga*
B) ishlab chiqarish texnologiyasini yaxshilashga
V) maxsulot sifatini yaxshilashga
G) xamkorldar bilan aloqalarni mustaxkamlashga
441
D) xaridorlar talabini qondirishga
26. Strategiyani amalga oshirish uchun zarur informatsiya manbalari
nima deyiladi?
A) bevosita va bilvosita
B) rasmiy va norasmiy*
V) ochiq va maxfiy
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
27. XMAAB ni kengaytirilgan ta’rifini ifodalang.
A) xodimlarni maksimal aloqa asosida boshqarish*
B) xodimlar malakalarini attestatsiya asosida belgilash
V) xodimlarni mukofatlash asosini aniqlash belgilari
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
28. Tashkilotning madaniy qadriyatlari necha yilda qayta ko‘rib
chiqiladi?
A) 1-3 yilda
B) 5-25 yilda
V) 10-25 yilda
G) 2-3 yilda
D) 5-6 yilda
29. YAngi g‘oyalarni o‘tkazishda kimlarga tayanish kerak?
A) og‘ir-vazmin odamlarga
B) yangi g‘oyalarni o‘zida mujassamlashtiruvchi, to‘plovchi, kishilarga*
V) eski tartibni buzuvchi kishilarga
G) ish vaqtining tejamkorligiga
D) murakkab fe’l-atvorli kishilarga
30. O‘zul-kesil qaror qabul qilish imkonini beruvchi asosiy prinsiplarni
ifoda eting.
A) qancha zarur bo‘lsa shuncha informatsiya to‘plash
B) vaziyatni to‘la oydinlashtirish
V) tashkilotdagi xolatni bayon etish prinsipi*
G) tashkilot peshkadamligi va ichki kuchlarni birgalikda qaror qabul qilishga
intiluvchanlik prinsipi
D) xamma javoblar to‘g‘ri
31. Kompaniya strategiyasi qanday savollarga javob berishi kerak?
A) ishni qanday rivojlantirish kerak
B) mijozlarni qanday qilib qanoatlantirish mumkin
V) raqiblardan qanday qilib o‘zib ketsa bo‘ladi
442
G) o‘zgaruvchan bozor sharoitlariga qanay javob berish lozim
D) xamma javoblar to‘g‘ri*
32. Korporativ maqsad bu- ........
A) firma boshqaruv apparatining belgilangan vaqtda aniq natijaga erishish
majburiyatidir.
B) tashkilot o‘z aksionerlarining belgilangan vaqtda aniq natijaga erishish
majburiyatidir*
V) tashkilotning tashkiliy vazifa va maqsadlariga erishishda foydalanadigan
tashkiliy xatti-xarakatlar va boshqaruvga yondashuvlar majmui
G) kompaniya to‘rgan joyidan erishmoqchi bo‘lgan joyiga qanday qilib
o‘tkazish mumkin degan masalani echish borasidagi yo‘riqnoma
D) tashkilot o‘z aksionerlari manfaatlarini to‘laroq qondirish maqsadida
amalga oshiriladigan faoliyat
33. Korporativ maqsadga yo‘nalganlikning 3 asosiy tarkibiy qismi
nimalardan iborat?
A) firmaning biznesini aniqlash
B) kompaniya biznesning qaysi sohasida ishlayotganligini tushunish
V) firmaning asosiy maqsadlarini belgilash
G) korporativ falsafani aniqlash
D) a, v va g*
34. Ishbop strategiya qanday yo‘nalish uchun ishlab chiqiladi?
A) kompaniyaning xar bir yo‘nalishi uchun*
B) kompaniya va uning faoliyat yo‘nalishlari uchun
V) asosiy tuzilmalar uchun
G) kompaniyaning xar bir funksional tuzilmasi uchun
D) a va v
35. Kompaniya strategiyasini ifodalashda ta’sir ko‘rsatadigan ichki
guruxlar kimlardan tashkil topadi?
A) menejerlar, direktorlar kengashi, xukumat
B) xissadorlar, kasaba uyushmalari
V) yollanma ishchilar menejerlar
G) direktorlar kengashi, menejerlar, xissadorlar, yollanma ishchilar
D) raqobatchilar, jamiyat, xissadorlar, direktorlar kengashi
36. Kompaniya strategiyasini ifodalashda ta’sir ko‘rsatadigan tashqi
guruxlar kimlardan tashkil topadi?
A) iste’molchilar, xissadorlar
B) iste’molchi etkazib beruvchi, xukumat, kasaba uyushmalari, raqobatchilar,
jamiyat*
443
V) etkazib beruvchi, xukumat, kasaba uyushmalari menejerlar, xissadorlar,
yollanma ishchilar
G) xukumat, kasaba uyushmalari, iste’molchilar, xissadorlar
D) kasaba uyushmalari, xukumat, iste’molchilar, menejerlar
III VARIANT
1. G‘olibona strategiyaning nechta belgisi bor?
A) 2
B) 3*
V) 5
G) 6
D) 8
2. Kompaniya va uning faoliyat yo‘nalishlari bo‘yicha umumiy strategiya
ishlab chiqiladi?
A) korporativ strategiya *
B) funksional strategiya
V) g‘olibona strategiya
G) amaliy strategiya
3. Strategiya bu- ........
A) firma boshqaruv apparatining belgilangan vaqtda aniq natijaga erishish
majburiyatidir
B) tashkilot o‘z aksionerlarining manfaatlariga qanday qarashini ko‘rsatuvchi
birinchi xal qiluvchi ko‘rsatkichdir*
V) kompaniyani to‘rgan joyidan erishmoqchi bo‘lgan joyiga qanday qilib
o‘tkazish mumkin degan masalani echish borasida yo‘riqnoma
G) tashkilot o‘z aksionerlari manffatlarini to‘laroq qondirish maqsadida
amalga oshiriladigan faoliyat
D) tashkilotning tashkiliy vazifa va maqsadlariga erishishda foydalanadigan
tashkiliy xatti-xarakatlar va boshqaruvga yondashuvlar tarzidir?
4. Xo‘jalikning o‘rta bo‘g‘in strategiyasi - deganda nimani tushunasiz?
A) xo‘jalikning o‘rta bo‘g‘ini portfelini tashkil qilish va boshqarish
B) biznes strategiyasini qo‘llab –quvvatlashning funksional yondashuvlarini
tashkil qilish va ishlab chiqarish, marketing, moliya xodimlar bilan ishlash
sohalarida funksional maqsad va strategiyalarga erishish
V) muvaffaqiyatli raqobatchilikka va hamda unda ustunlikka erishishga
qaratilgan xarakatlar xamda yondashuvlarni belgilab olish*
G) dala bo‘linmalari va funksional bo‘limlarning maqsadalriga erishish
444
D) quyi bosqichdagi menejerning asosiy yondashuvlarini qayta ko‘rib chiqish,
tekshirish, unifikatsiyalash
5. Strategiyani ijtimoiy talablariga moslashtirishda nimalar nazarda
tutiladi?
A) jamiyat manfaatlari va obod meyorlari doirasida ishchanlik ko‘rsatish
B) ijtimoiy afzalliklar va jamiyat extiyojlariga ijobiy qarab o‘z faoliyatini
tartibga solish
V) tartibga soluvchi meyorlar bilan ziddiyatga borpmaslik uchun zarur
xarakatlarni o‘z vaqtida amalga oshirish
G) xissadorlar mafaati va jamiyat manfaatlari o‘rtasida muvozanatni saqlash
D) xamma javoblar to‘g‘ri*
6. Nima nimadan keyin keladi.
A)tashkiliy tuzilma strategiyadan*
B) strategiya tashkiliy tuzilmadan
V) korxona shtat jadvali xodimlar ish xaqidan
G) xodimlar ish xaqi korxona muomila xarajatlaridan
D) sotish marketing tadqiqotlaridan
7. Tarmoqdagi raqobat nechta turga bo‘linadi?
A) 2
B) 3
V) 4*
G) 6
D) 7
8. Qaysi xolatlarda kompensatsiya to‘lovlari amalag oshiriladi?
A) qo‘yilgan maqsadalrga erishilganda
B) meyoridan ortiqcha mexnat qilinganda
V) ish mudddatida bajarilganda
G) shartnoma bajarilganda
D) a va b*
9. Bozorda eng ko‘p uchraydigan xarakatlantiruvchi kuchlar qaysilar?
A) iqtisodiy o‘sishning o‘zoq muddatli tendensiyalardagi o‘zgarish
B) yangi maxsulotni joriy qilish
V) marketing tizimidagi o‘zgarishlar
G) unumdorlik va xarajatlar tarkibini o‘zgarishi
D) xamma javoblar to‘g‘ri*
10. Raqobat kurashi qanday yo‘nalishlar asosida olibboriladi?
A) raqiblar strategiyasini aniqlash
B) kelajakdagi tarmoqning etakchisi bo‘lish yoki etakchi bo‘lgan virmalarni
aniqlash
445
V) raqiblarning keyingi qadmini oldin ko‘ra bilish
G) a, b, va v*
D)a va v
11. SWOT taxlil bo‘yicha kompaniyaning ichki xolati nimaga asoslanadi?
A) S- kuchlar
B) W-zaif tomonlar
V) O-qulay imkoniyatlar
G) T- taxdidlar
D) a va b *
12. Strategik gurux xaritasi deganda nima tushunaiz?
A) tarmoqda raqobatlashayotgan firmalarning raqobat mavqelarini aks
ettiruvchi asbobdir *
B) firma faoliyat rejasidir
V) bozorga kirib borish rejasi
G) raqobatchilar ustidan qozonish rejasi
D) to‘g‘ri javob yo‘q
13. Kompaniya strategik va moliyaviy xolati nimalardan iobrat?
A) kompaniyaning bozordagi ulushi va tarmoqdagi o‘rni
B) kreditlar xajmi va sarmoyalar sof foydasining o‘zgarish tendensiyasi
V) firmaning xaridorlar nazaridagi obro‘yi va uning imidji
G) foyda xajmi osishi xamda kamayishi
D) barcha javoblar to‘g‘ri*
14. YAkka biznesning asosiy raqobat strategiyasi nimadan iborat
A) foyda yuqoriligida
B) narxda peshqadamlik ,tabaqalashtirish va fokuslash*
V) ishlab chiqarish xajmida
G) foyda va narxda
D) b va v
15. raqobatning qanday umumiy strategiyalarini bilasiz?
A) xarajatlar bo‘yicha ilg‘orlik strategiyai
B) Keng tabaqalashtirish strategiya
V) Eng qulay strategiyalar
G) foykuslangan va ifodalangan strategiya
D) xamma javoblar to‘g‘ri. *
20. Korporativ madaniyat asosi nimada?
A) kompaniya falsafasi asosida
B) kompaniya raqobatchilik pozitsiyasida*
V) kompaniyaning amaliy ishida
G) xamma javoblar to‘g‘ri
446
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
16. Korporativ madaniyatni tashkil etishning asosiy omillari nimalarda?
A) prinsiplarni o‘rganuvchi kuchli peshqadamni mavjudligida
B) an’analarga muvofiq kompaniya raxbariyatining mustahkam hohishida
V) kompaniya aksionerlari, xodimlar va xaridorlar xaqida muntazam
xayrixoxlikda
G) muntazam narxlarni pasaytirishga intilishda*
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
17. Nosog‘lom korporativ madaniyatning asosiy belgilari nimalardan
namoyon bo‘ladi?
A) xaddan tashqari siyosiy xolatni vujudga keltirishda
B) innovatsiyalarga g‘ayirlik munosabatlarida
V) ishlab chiqarish xajmlarini muntazam o‘sishiga intilishda*
G) tashkiliy ahamiyatiga, byudjet, strategiyadan bo‘lak tizimlar nazoratiga
katta ahamiyat beruvchi menejerlarni rahbar lavozimlarga ko‘tarishda
D) begona tajribani qo‘llashni xoxlamaslikda
18. Quyidagilarni qaysilari muxitga moslashuvchanlik madaniyatini
o‘ziga xos xususiyatlari qatoriga kirmaydi?
A) biznes yuritishning doimiy prinsiplariga, tashkilotning xaqiqiy kapitaliga
katta e’tibor beruvchi raxbariyatningmavjudligi
B) tavakkalchilikka, eksperimaent innovatsiya va strategiyani o‘zgartirishga
boruvchi menejerlarni mavjudligi
V) ishlab chiqarish asosiy fondlar yangilashga intilish
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
19. Yirik kompaniyalarda korporativ madaniyatni o‘zgartirish necha yil
davom etadi?
A) 1-3 yilgacha
B) 3-5 yilgacha*
V) 5-10 yilgacha
G) 2-4 yilgacha
D) xamma javoblar to‘g‘ri
20. Mujassamlikka intiluvchan kompaniyalar nimalarga e’tiborni
qaratadilar?
A) xar bir kishi, xar bir xodimga*
B) ishlab chiqarish texnologiyasini yaxshilashga
V) maxsulot sifatini yaxshilashga
G) xamkorldar bilan aloqalarni mustaxkamlashga
D) xaridorlar talabini qondirishga
447
21. Strategiyani amalga oshirish uchun zarur informatsiya manbalari
nima deyiladi?
A) bevosita va bilvosita
B) rasmiy va norasmiy*
V) ochiq va maxfiy
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
22. XMAAB ni kengaytirilgan ta’rifini ifodalang.
A) xodimlarni maksimal aloqa asosida boshqarish*
B) xodimlar malakalarini attestatsiya asosida belgilash
V) xodimlarni mukofatlash asosini aniqlash belgilari
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
23. Tashkilotning madaniy qadriyatlari necha yilda qayta ko‘rib
chiqiladi?
A) 1-3 yilda
B) 5-25 yilda
V) 10-25 yilda
G) 2-3 yilda
D) 5-6 yilda
24. YAngi g‘oyalarni o‘tkazishda kimlarga tayanish kerak?
A) og‘ir-vazmin odamlarga
B) yangi g‘oyalarni o‘zida mujassamlashtiruvchi, to‘plovchi, kishilarga*
V) eski tartibni buzuvchi kishilarga
G) ish vaqtining tejamkorligiga
D) murakkab fe’l-atvorli kishilarga
25. O‘zul-kesil qaror qabul qilish imkonini beruvchi asosiy prinsiplarni
ifoda eting.
A) qancha zarur bo‘lsa shuncha informatsiya to‘plash
B) vaziyatni to‘la oydinlashtirish
V) tashkilotdagi xolatni bayon etish prinsipi*
G) tashkilot peshkadamligi va ichki kuchlarni birgalikda qaror qabul qilishga
intiluvchanlik prinsipi
D) xamma javoblar to‘g‘ri
26. Nosog‘lom korporativ madaniyatning asosiy belgilari nimalardan
namoyon bo‘ladi?
A) xaddan tashqari siyosiy xolatni vujudga keltirishda
B) innovatsiyalarga g‘ayirlik munosabatlarida
V) ishlab chiqarish xajmlarini muntazam o‘sishiga intilishda*
448
G) tashkiliy ahamiyatiga, byudjet, strategiyadan bo‘lak tizimlar nazoratiga
katta ahamiyat beruvchi menejerlarni rahbar lavozimlarga ko‘tarishda
D) begona tajribani qo‘llashni xoxlamaslikda
27. Quyidagilarni qaysilari muxitga moslashuvchanlik madaniyatini
o‘ziga xos xususiyatlari qatoriga kirmaydi?
A) biznes yuritishning doimiy prinsiplariga, tashkilotning xaqiqiy kapitaliga
katta e’tibor beruvchi raxbariyatningmavjudligi
B) tavakkalchilikka, eksperimaent innovatsiya va strategiyani o‘zgartirishga
boruvchi menejerlarni mavjudligi
V) ishlab chiqarish asosiy fondlar yangilashga intilish
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
28. Yirik kompaniyalarda korporativ madaniyatni o‘zgartirish necha yil
davom etadi?
A) 1-3 yilgacha
B) 3-5 yilgacha*
V) 5-10 yilgacha
G) 2-4 yilgacha
D) xamma javoblar to‘g‘ri
29. Mujassamlikka intiluvchan kompaniyalar nimalarga e’tiborni
qaratadilar?
A) xar bir kishi, xar bir xodimga*
B) ishlab chiqarish texnologiyasini yaxshilashga
V) maxsulot sifatini yaxshilashga
G) xamkorldar bilan aloqalarni mustaxkamlashga
D) xaridorlar talabini qondirishga
30. Strategiyani amalga oshirish uchun zarur informatsiya manbalari
nima deyiladi?
A) bevosita va bilvosita
B) rasmiy va norasmiy*
V) ochiq va maxfiy
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
31. XMAAB ni kengaytirilgan ta’rifini ifodalang.
A) xodimlarni maksimal aloqa asosida boshqarish*
B) xodimlar malakalarini attestatsiya asosida belgilash
V) xodimlarni mukofatlash asosini aniqlash belgilari
G) xamma javoblar to‘g‘ri
D) xamma javoblar noto‘g‘ri
http://hozir.org