SəRBƏst iŞ TƏLƏBƏ: Bağırov Əli faküLTƏ



Yüklə 51,34 Kb.
səhifə1/9
tarix02.01.2022
ölçüsü51,34 Kb.
#42371
  1   2   3   4   5   6   7   8   9
Bağırov Əli - Menecment




Qərbi Kaspi Universiteti

SƏRBƏST İŞ

TƏLƏBƏ: Bağırov Əli

FAKÜLTƏ: : İqtisadiyyat və biznes məktəbi

KAFEDRA: İqtisadiyyat, marketinq və menecment

İXTİSAS: Turizm İşinin təşkili

QRUP: 530 T

TƏDRİS İLİ: 2020-2021

FƏNN: Menecmentin Əsasları

SƏRBƏST İŞİN MÖVZUSU: Münaqişələrin idarə olunması metodları

MÜƏLLİM: Kəmalə Hüseynova

MÜNDƏRİCAT


Qarışıq münaqişələrin idarə edilməsi metodları......1

Münaqişələrin idarə edilməsi metodları....................2


Daxili metodlar……………………………………………………..3

Şəxslərarası metodlar………………………….………………..4

Şəxsi metodlar………………………………………………………5

Şəxsi davranış idarəetmə metodları………………………6

1.Münaqişə, sosial münasibətlərin və münasibətlərin normal bir təzahürü, uyğunsuz baxışlar, mövqe və maraqların toqquşmasında qarşılıqlı əlaqə metodu, qarşılıqlı əlaqənin qarşıdurmasında, lakin iki və ya daha çox tərəfin məqsədlərini izləmək.

Münaqişələrin idarə edilməsi, münaqişəyə səbəb olan səbəbləri aradan qaldırmaq və münaqişə iştirakçılarının davranışlarını müəyyən edilmiş münasibət standartlarına uyğun olaraq aradan qaldırmaq üçün təşkilatın personalına yönəlmiş təsir prosesidir.




Yüklə 51,34 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə