Byudjet mablag`laridan maqsadli foydalanish O`qishni ko`chrish va nostrifikasiya
9. Manfaatlar to`nashuvining ko`rinishlaridan biri favoritizm bu-…… Ma`lum bir shaxslarni lavozimga tayinlashga ko`maklashish
Himoya ostidagi ayrim xodimlarni yaqin olish va qo`llab – quvvatlash Lavozimlarni tanish – bilishchilik asosida do`stlarga berish
Rasmiy vakillar bilan norasmiy shaxslarning o`zaro uchrashib, rasmiy qarorlar ustunlik qabul qilishdagi siyosiy ta`sirning o`ziga xos turi
10. Manfaatlar to`nashuvining ko`rinishlaridan biri lobbizm bu-…… Himoya ostidagi ayrim xodimlarni yaqin olish va qo`llab – quvvatlash
Rasmiy vakillar bilan norasmiy shaxslarning o`zaro uchrashib, rasmiy qarorlar ustunlik qabul qilishdagi siyosiy ta`sirning o`ziga xos turi Ma`lum bir shaxslarni lavozimga tayinlashga ko`maklashish Lavozimlarni tanish – bilishchilik asosida do`stlarga berish
11. to`nashuvining ko`rinishlaridan biri proteksionizm bu-…… Rasmiy vakillar bilan norasmiy shaxslarning o`zaro uchrashib, rasmiy qarorlar ustunlik qabul qilishdagi siyosiy ta`sirning o`ziga xos turi
Himoya ostidagi ayrim xodimlarni yaqin olish va qo`llab – quvvatlash
Ma`lum bir shaxslarni lavozimga tayinlashga ko`maklashish Lavozimlarni tanish – bilishchilik asosida do`stlarga berish
12. Manfaatlar to`nashuvining ko`rinishlaridan biri kronizm bu-…… Ma`lum bir shaxslarni lavozimga tayinlashga ko`maklashish
Rasmiy vakillar bilan norasmiy shaxslarning o`zaro uchrashib, rasmiy qarorlar ustunlik qabul qilishdagi siyosiy ta`sirning o`ziga xos turi
Lavozimlarni tanish – bilishchilik asosida do`stlarga berish Himoya ostidagi ayrim xodimlarni yaqin olish va qo`llab – quvvatlash
13. Manfaatlar to`nashuvining ko`rinishlaridan biri nepotism bu-…… Ma`lum bir shaxslarni lavozimga tayinlashga ko`maklashish
Rasmiy vakillar bilan norasmiy shaxslarning o`zaro uchrashib, rasmiy qarorlar ustunlik qabul qilishdagi siyosiy ta`sirning o`ziga xos turi
Himoya ostidagi ayrim xodimlarni yaqin olish va qo`llab – quvvatlash
