+++ Siyosiy muhit tashkilotlarga qanday yo'llar bilan ta'sir qiladi?

Ishga qabul qilish va tanlashda kadrlar bo'limining roli nimalardan iborat? 
= = = = 
# inson resurslariga bo'lgan ehtiyojni baholash, xodimlar hisobini yuritish, yangi xodimlar uchun reklama
Spetsifikatsiya qamrab olishi mumkin bo'lgan sohalarga quyidagilar kiradi: 
 
= = = = 
# shaxsiy qobiliyatlar, motivatsiya, malaka, tug'ma qobiliyat 
 
Teng imkoniyatlar – bu…………………. 
= = = = 
# jinsi, irqi, etnik kelib chiqishi, yoshi, nogironligi, jinsiy orientatsiyasi yoki diniy e'tiqodidan qat'i nazar,
teng foydalanish va adolatli munosabatga asoslangan ish joyidagi odamlarni boshqarishga yondashuv
Korporativ tizimda firibgarlikni aniqlash nechta asosiy toifaga bo'linadi? 
= = = = 
#2 
Firibgarlikni amalga oshirish mumkin bo'lishi uchun uchta asosiy shart yoki "ehtimol" ga nimalar 
kiradi? 
= = = = 
# insofsizlik, motivatsiya va imkoniyat 
Kompaniya duch keladigan xavf darajasiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan ba’zi bir tashqi 
omillarning misollarini o'ylab ko'ring. 
 
= = = = 
# iqtisodiy yoki siyosiy o'zgarishlar, yangi qonunlar yoki qoidalar va raqobatning kuchayishi 
Korporativ tizimda firibgarlikni aniqlash qanday asosiy toifaga bo'linadi? 
= = = = 
# Turkum va izoh 
Tashkilotning vakolatlari va vakolat tuzilishi qanday narsani belgilaydi. 
 
= = = = 
# tashkilotning har bir a'zosi bajarishi kerak bo'lgan qism, ishtirokchilar o'rtasidagi munosabatlar 

---

Loyiha – bu………………… 
= = = = 
# boshi va oxiriga ega bo'lgan va belgilangan maqsadlarga xarajatlar, ma’lum bir natija va sifat 
maqsadlari doirasida erishish uchun amalga oshiriladigan faoliyat 
Fayol har qanday tashkilotga tegishli bo'lgan nechta boshqaruv funktsiyasini o’z ichiga oladi?