1. Etiket haqida ma’lumot. Etika

3.Xushmuomalalik haqida.

• 
  Kasbiy etikada biz ma'lum bir kasbda paydo bo'ladigan axloqiy muammolarni hal qilish uchun mo'ljallangan amaliyotlar haqida gapiramiz. Bunday etika quyidagi muammolarni hal qiladi:
  

• 
  birinchisi shartlarga nisbatan umuminsoniy axloq me'yorlarini konkretlashtirish zarurati bilan bog'liq kasbiy faoliyat;
  
• 
  u kasb ichida mavjud bo'lgan talablarni ko'rib chiqadi va ularning tashuvchilarini maxsus, ishbilarmonlik aloqalari bilan bog'laydi;
  
• 
  u kasb qadriyatlari va jamiyat manfaatlarining mosligini muhokama qiladi va shu nuqtai nazardan korrelyatsiya muammolariga o'tadi. ijtimoiy javobgarlik va professional burch.
  
• 
  Kasbiy etika quyidagi xususiyatlar bilan tavsiflanadi:
  
• 
  kundalik kasb vakillariga qaratilgan talablar shaklida ifodalanadi. Shunday qilib, chiroyli tarzda tuzilgan kod-deklaratsiyalar shaklida mustahkamlangan uning me'yoriy qiyofasi kuzatiladi. Qoida tariqasida, ular kasbning yuqori kasbiga mos keladigan qo'ng'iroqni o'z ichiga olgan kichik hujjatlar;
  
• 
  kasbiy etika to'g'risidagi hujjatlar, bu qadriyatlar aniq ekanligi va ushbu faoliyatning eng ko'zga ko'ringan vakillari faoliyatini oddiy tahlil qilishdan kelib chiqadi, degan ishonch bilan to'ldiriladi;
  
• 
  axloqiy obro'ni professional hamjamiyatning o'zi deb hisoblaydi va bunday yuksak ishonchga ega bo'lgan eng hurmatli vakillar uning nomidan harakat qilishlari mumkin. Shu nuqtai nazardan qaraganda, tergov ham, sanktsiyalar ham jamiyatning o'ziga tegishli masala ekanligi ayon bo'ladi. Uning sud va hukmi - bu professional kollejning o'z yuqori taqdirini noto'g'ritushungan,o'zmavqeini jamiyatga zarar etkazgan va shu bilan o'zlarini undan o'chirib tashlaganlarga qarshi chiqargan qarori.
  

Kasbiy etika quyidagi vazifalarni hal qilishga intiladi: kasb maqomini yo'qotmaslik, ijtimoiy ahamiyatini isbotlash, tez o'zgaruvchan muhitning qiyinchiliklariga javob berish, o'z birligini mustahkamlash, umumiy standartlarni ishlab chiqish. qo'shma tadbirlar va kasbiy vakolatning boshqa sohalari da'volaridan o'zimizni himoya qilish.
Bu ko'rinish axloqiy nazariya va amaliyot ba'zi kamchiliklarga ega. Bir qarashda, o'tkir konfliktli vaziyatlarni hal qilishda asossiz ambitsiyalarga aylanadigan ma'naviy baholashni amalga oshirishda faqat o'z vakolatiga tayangan holda, uning yopiq, tor tabiatini kuzatish mumkin. Kasbiy muhit - bu asosan konservativ element; bunda urf -odatlar va asoslar katta rol o'ynaydi. Bundan tashqari, axloqiy ong har qanday narsaning asosiy qiymati ekanligiga qo'shila olmaydi ijtimoiy amaliyot professionalligi hisobga olinadi. Agar allaqachon sohada bo'lsa aniq tadbirlar vujudga kelayotgan axloqiy muammolarni muhokama qilish zarurati tug'ildi, ya'ni uning normal ishlashi uchun kasbiy burch haqidagi odatiy g'oyalar etarli emas.