1. İşgüzar ünsiyyət qabiliyyətini inkişaf etdirmək üçün kommunikativ səriştənin neçə növü var?

Danışıq
2. Dəyirmi masa və disput
3. İnformasiyanın təhrif edilməsi
4. Bilə-bilə yalan məlumatlar verilməsi
5. Tələblərin artırılması
A) 1,2
B) 1,3,5
C) 1,4
D) 3,5
E) 1,5
109
. Konspekt tiplərinin növləri: biri səhvdir.
A) Tekstual
B
) Plansız
C) Toplu
D) Tematik

---

E
) Planlı
110
. Dialoji nitq daha çox hansı üslubda özünü göstərir?
A
) Fərdi
B) Publisistik
C
) Bədii
D
) Məişət
E
) Rəsmi-işgüzar
111
. İşgüzar kommunikasiyada əlaqələrin mərhələləri. Müzakirə və qərar qəbuletmə:
1. Tərəfdaşa istiqamət vermək, onu müzakirəyə cəlb etmək
2. Din
ləmə və inandırma
3. Bilə-bilə yalan məlumatlar verilməsi
4. Tələblərin artırılması.
5. Sualların düzgün qoyulması
A) 1,2
B) 1,5
C) 2,4
D) 1,4
E) 3,4
112. 
İşgüzar kommunikasiyada maneə: biri səhvdir.
A
) Avtoritet yüksək olduqca, məlumatların mənimsənilməsində maneə azalır, əksinə, aşağı 
nüfuzlu şəxsin informasiyasına qulaq asmaq meyilli aşağıdır
B
) Maneə psixoloji fenomenləri qəbul etmək və şəxsi münasibətlə bağlıdır: etibarsızlıq, 
informasiyanın verilməsində nəzəri cəlb edən ədavət hissi və s.
C
) Fonetik, üslubi, semantik və məntiqi maneələr bura aid deyil.
D
) Məlumatlar kommunikasiya subyekti olan insanın daxili reaksiyasına səbəb ola, 
mədəni, sosial, siyasi, dini və peşə anlayışlı informasiyanın, ideyanın müxtəlif təfsirinə və 
ya 
anlaşılmazlığa gətirib çıxara, ümumiyyətlə, informasiyanı qəbul edə və ya bloklaşdıra 
bilər
E
) Maneənin yaranmasında kommunikatorun nüfuzu böyük əhəmiyyət kəsb edir