1. İşgüzar ünsiyyət qabiliyyətini inkişaf etdirmək üçün kommunikativ səriştənin neçə növü var?

12
. İşgüzar kommunikasiyanın neçə funksiyası var:
A) 2
B) 5

---

C) 6
D) 4
E) 3
13
. Məqalənin neçə mərhələsi var (ideyanın yaranması, tədqiqi və yazılma mərhələsi) 
?
A) 3
B) 4
C) 2
D) 5
E) 6
14
. Səadət nə demək?... Bu sualla mən; Özümü çox yordum, tapa bilmədim... İndi də 
qayğılar artdı günbəgün; Dedim: -Ay səadət, hardasan, harda? (B.Vahabzadə).
Bunlar işgüzar kommunikasiyada sualın hansı növünə aiddir?
A
) Yoxlama və istiqamətverici suallara
B
) Açıq suallara
C) Ritorik suallara
D
) Qapalı suallara
E) Alternativ suallara
15
. İşgüzar kommunikasiya prosesində münaqişənin yaranması neçə amilin 
mövcudluğunu nəzərdə tutur?
A) 3
B) 4
C) 6
D) 1
E) 5
16
. Bacarıqsızlığının bilinməsindən qorxan, ona qulaq asmayanda kobud və mənasız 
danışan adam bu tipə aiddir.
A
) Təcavüzkar
B) Maksimalist
C) Saxta altruist
D
) Gizli qisasçı
E
) Şikayətçi
17
. “Bizimlə əməkdaşlığa razısınızmı? Şərtlərimiz sizi qane edirmi? Bu layihəyə 
qoşulmaq istərdinizmi?”
Bunlar işgüzar kommunikasiyada sualın hansı növünə aiddir?
A
) Qapalı suallara
B) Alternativ suallara.
C
) Ritorik və istiqamətverici suallara.
D) Yoxlama suallara.
E
) Açıq suallara
18
. Münaqişələrdə uyğunlaşma üsulu aşağıdakı hallarda tətbiq oluna bilər. Biri 
səhvdir.
A
) Əsas məsələ münaqişə yox, əmin-amanlıq və sabitlik yaratmaqdır

---

B
) Fikir ayrılığının predmeti sizin üçün əhəmiyyətli deyil və ya baş verənlər sizi narahat 
etmir
C
) Hiss edirsiniz ki, qalib gəlmək üçün kifayət qədər güc və şansınız yoxdur
D
) Fikirləşirsiniz ki, öz nöqteyi-nəzərinizi diktə etmək yox, insanlarla xoş münasibətlər 
saxlamaq daha yaxşıdır
E
) Şüurlu şəkildə anlayırsınız ki, həqiqət sizin tərəfinizdədir