Bunday holda nima qilish kerak?
Javob oddiy – tadbirkor dinamik qonuniyatlar doirasida fikrlash odatidan voz kechib, statistik fikrlashni o'rganishi kerak.
Avvalo, firma faoliyatining barcha ko'rsatkichlari tasodifiy o'zgaruvchilar ekanligini tushunish muhim. Shu bilan birga, tasodiflar qonuniyatni inkor etmaydi va tushumlar doimiy, muntazam ekanligini anglatmaydi.
Ammo tasodifiy o'zgaruvchilar ma'lum bir oraliqda bo'lishi, ularning qanday ehtimolda yuz berishini kafolatlay olmaymiz.
Bir vaqtlar gullab-yashnagan korxonani kelajakda inqirozga yuz tutmaydi, deb kafolat berib bo’lmaydi va aksincha.
Bunday xatolar tez-tez uchrab turadi.
Aytaylik, biz ikki oy ichida savdolar hajmining oshganligini sezdik va savdo rejamizni qayta ko'rib chiqishga qaror qildik.
Agar bu tebranish tasodifiy bo'lib, kelajakda sotuvlar hajmi kamaygan (ya'ni ko'paymasdan yoki qisqarmasdan ma'lum bir o'rtacha darajada o'zgargan) bo'lsa,
unda biz sotuv hajmining motivatsiyaga ega xodimlar mehnati tufayli o'sishni emas, balki ularning tabiiy noroziliklari natijadagi ish sifatining yomonlashganligini ko’ramiz.
Dostları ilə paylaş: | 
