|
124. İnsan resursları sosial-iqtisadi kateqoriya olub:
A) şəxslərarası münasibətlər vasitəsi ilə ictimai reallığın məcmusunu təşkil edir B) mənəvi normalar vasitəsi ilə ictimai reallığın məcmusunu təşkil edir C) ictimai-hüquqi orientasiya vasitəsi ilə ictimai reallığın məcmusunu təşkil edir D) davranış motivləri və mükafatlandırma vasitəsi ilə ictimai reallığın məcmusunu təşkil edir
E) cəmiyyətin malik olduğu fiziki və intellektual imkanların məcmusunu təşkil edir
125. Məqsəd nədir?
A) müəyyən vəziyyətlərdə qəbul olunmuş qrupun neqativ reaksiyasını doğurmayan davranış üsuludur
B) insanın şüurlu fəaliyyətinin və davranışının elementlərindən biridir
C) insanın şüurlu fəaliyyətinin və arzuolunan hərəkətin stimullaşdırılmasıdır
D) insanın şüursuz fəaliyyətinin və davranışının elementlərindən biridir
E) insanın şüurlu fəaliyyətinin və öz üzvlərinin davranışının idarə edilməsidir
126. Mövcüd heyətin idarə edilməsi sistemini analoji təşkilatı sistemi ilə və ya normativ vəziyyətlə, ya da ötən müddətdəki vəziyyət ilə müqayisə etməyə imkan yaradır. Bu hansı metoddur?
A) Sistemli təhlil metodu
B) Dinamik metod
Dostları ilə paylaş: | 
