1. Namizədlərin səmərəli toplanması və seçilməsi nəyə əsaslanır ?

167. Əməkdaşın fəaliyyətini qiymətləndirdikdə istifadə olunan I üsul hansıdır? 

A) Qabiliyyət üzrə ümumi test 

B) Heyətin qiymətləndirilməsi mərkəzi 

C) Bioqrafiya testi 

D) Şəxsi test  

E) Peşəyə yiyələnməni müəyyən edən yararlılıq testi 

168. Əməkdaşın fəaliyyətini qiymətləndirdikdə istifadə olunan V üsul hansıdır? 

A) Heyətin qiymətləndirilməsi Mərkəzi 

B) Peşəyə yiyələnməni müəyyən edən yararlılıq testi 

C) Qabiliyyət üzrə ümumi test  

D) Şəxsi test  

E) Bioqrafiya testi 

169. Heyətin idarə edilməsinin mənimsənilməsinə yönəldilmişdir və mənimsəmə  prosesini həyata keçirmək üçün yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin cəlbinə  əsaslanır.Bu hansı metoddur?  

A) Normativ metod 

B) Parametrik metod