Ijtimoiy sug’urta — davlat tomonidan joriy etiladigan, nazorat
qilinadigan va kafolatlanadigan keksalar, mehnatga layoqatsizlarni
ta’minlash, yordam ko’rsatish tizimi.
Ijtimoiy himoya — aholini ijtimoiy va moddiy muhofaza qilinishini
ta’minlaydigan huquqiy, iqtisodiy, ijtimoiy chora-tadbirlar majmui.
Ijtimoiylashuv — shaxsning muomala yordamida mazkur jamoaga,
guruhga, jamiyatga xos bo’lgan normalarni, qadriyatlarni, yo’l-yo’riqlarni
o’zlashtirish asosida uning shakllanish jarayoni.
Ijtimoiy ruhiy vaziyat — korxona va tashkilot xodimlariga ta’sir
qiluvchi ko’pgina omillarningta’siridan keladigan jamlama samaradir. U
mehnat qilish jarayonida, xodimlarning muomalasida, ularning shaxslararo
va guruhiy aloqalarida o’z ifodasini topadi.
Ijtimoiy ixtiloflar — kishilar, ijtimoiy guruhlar, idoralarning o’zaro
munosabatlari tizimida ziddiyatlar rivojlanishining yuqori bosqichidan
iborat.
Innovatsiya (inglizcha — “kiritilgan yangilik”, “ixtiro” so’zidan) —
texnika va texnologiya avlodlarini almash-tirishni ta’minlash uchun
iqtisodiyotga sarflangan mablag’lar.
Innovatsion kadrlar menejmenti (IKM) — bozor iqtisodiyoti va
raqobatning kuchayishi sharoitida kadrlarga oid yangiliklar mehnat
jarayonining ajralmas qismiga aylanishi va ularni tashkil etishni hamda
boshqarishni talab qilishi.
Infratuzilma (lotincha — “ostida” so’zidan) ishlab chiqarish va
tovar muomalasi, shuningdek inson hayot faoliyati uchun zarur bo’lgan,
me’yoriy sharoitni ta’minlashga xizmat qiluvchi turli yordamchi xizmat
ko’rsatuvchi sohalar, nomoddiy ishlab chiqarish sektori.
