11-mavzu. To‘ldiruvchilarni ishlab chiqarish va qo‘llashning iqtisodiy samaradorligi. Reja


Yakuniy nazoratda “Test” javoblarni baholash mezoni



Yüklə 164,03 Kb.
səhifə27/48
tarix24.12.2023
ölçüsü164,03 Kb.
#191829
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   48
11-mavzu. To‘ldiruvchilarni ishlab chiqarish va qo‘llashning iqt-fayllar.org

Yakuniy nazoratda “Test” javoblarni baholash mezoni 
Talabalar masofaviy shaklda o’qitilganda 2-semestrda va 3-semestrda
yakuniy nazoratlar yakuniy nazoratlar “Test” shaklida amalga oshiriladi. Har bir
variant 25 ta savoldan iborat. Har bir savol 0 yoki 0,2 ball bilan baholanadi, ya’ni
to’g’ri javob uchun 0,2 ball, noto’g’ri javob uchun 0 ball beriladi. Talaba maksimal
5 ball to’plashi mumkin.
Talabalarning baholari ular to’plagan ballari asosida quyidagicha
guruhlanadi:
1. To’g’ri javoblar soni 0 – 13 ta bo’lganda “2” baho;
2. To’g’ri javoblar soni 14 – 17 ta bo’lganda “3” baho;
3. To’g’ri javoblar soni 18 – 21 ta bo’lganda “4” baho;
4. To’g’ri javoblar soni 22 – 25 ta bo’lganda “5” baho;

Baholarni konvertasiya qilish jadvali (5 ballik tizimdan foizga) 
5 balli
100% 
shkala
5 balli
100% 
shkala
5 balli
100% 
shkala
«5, a’lo» A 
4,30 — 4,26
86
3,60 — 3,56
72
5,00 — 4,96
100
4,95 — 4,91
99
4,25 — 4,21
85
3,55 — 3,51
71
4,90 — 4,86
98
4,20 — 4,16
84
3,50 — 3,46
70
4,85 — 4,81
97
4,15 — 4,11
83
«3, qoniqarli» D 
3,45 — 3,41
69
4,80 — 4,76
96
4,10 — 4,06
82
3,40 — 3,36
68
4,75 — 4,71
95
4,05 — 4,01
81
3,35 — 3,31
67
4,70 — 4,66
94
4,00 — 3,96
80
«3, qoniqarli» E
3,30 — 3,26
66
«4, yaxshi» S 
4,65 — 4,61
93
3,95 — 3,91
79
3,25 — 3,21
65
4,60 — 4,56
92
3,90 — 3,86
78
3,20 — 3,16
64
4,55 — 4,51
91
3,85 — 3,81
77
3,15 — 3,11
63
«4, yaxshi» V 
4,50 — 4,46
90
3,80 — 3,76
76
3,10 — 3,06
62


282
5 balli


100% 
shkala
5 balli
100% 
shkala
5 balli
100% 
shkala
4,45 — 4,41
89
3,75 — 3,71
75
3,05 — 3,01
61
4,40 — 4,36
88
3,70 — 3,66
74
3,00
60
«2, qoniqarsiz»
FX, F
4,35 — 4,31
87
3,65 — 3,61
73
3,0 dan kam 60 dan kam
Talabalar bilimini baholash tizimi (Yevropa kredit transfer tizimi, ECTS -
European Credit Transfer System).
A (90-100); B (80-89,9); S (70-79,9); D (67-69,9); E (60-66,9); FX (50-59,9);
F (0-49,9)


283
O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O‘RTA


MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI 

ANDIJON MUXANDISLIK –QURILISH INSTITUTI 

AMALIY MATEMATIKA VA INFORMATIKA


Kafedrasi 

BETON TO‘LDIRUVCHILARI TEXNOLOGIYASI” 
Fanidan 

MODULNI O’QITISHDA FOYDALANILADIGAN INTERFAOL TA`LIM 
METODLARI 

Andijon 2022 y 


284
MODULNI O’QITISHDA FOYDALANILADIGAN INTERFAOL TA`LIM 


METODLARI 
1. 
«Kichik guruhlarda ishlash» metodi 
Kichik guruhlarda ishlash-pedagog tomonidan berilgan ma’lum bir
topshiriqni hamkorlikda bajarish uchun talabalarni kichik guruhlarga ajratib,
berilgan topshiriqning yechish yo’llarini ishlab chiqishni taqozo etuvchi metoddir.
Ushbu metod qo’llanilagnda talaba kichik guruhlarda ishlab, darsda faol
ishtirok etish xuquqiga, boshlovchi rolida bo’lishiga, bir-biridan o’rganishga va
turli nuqtai-nazarlarni qadrlash imkoniga ega bo’ladi.
Kichik guruhlarda ishlash metodi qo’llanilganda pedagog boshqa
noan’anaviy metodlarga qaraganda vaqtni tejash imkoniyatiga ega bo’ladi.
CHunki, pedagog bir vaqtning o’zida barcha talabalarni mavzuga jalb eta oladi va
baholay oladi.
Qo’llanish usuli
1. 
Faoliyatni tanlash. Mavzuga oid muammo shunday tanlanadiki,
natijada talabalar uni o’rganish (bajarish) uchun ijodiy faoliyat ko’rsatishlari zarur
bo’ladi va vazifalar belgilab olinadi.
2. 
Zaruriy asos yaratish. Talabalar kichik guruh ishida qatnashishlari
uchun tanlangan faoliyat bo’yicha ba’zi bilim, ko’nikma va malakalarni oldindan
egallagan bo’lishlari kerak.
3. 
Guruhni shakllantirish. Odatda har bir guruhda 3-5 talaba bo’ladi,
(ehtimol, kam yoki ko’p bo’lishi mumkin). Agar guruhda ishlash u yoki bu yozma
xujjat tayyorlashni talab etsa, yaxshisi 2-3 kishili guruh tuzilgani maqbul.
Guruhda ishlash talabalar o’rtasida vazifalarni aniq taqsimlashga tayanadi. (Misol
uchun, bir talaba munozarani boshqaradi, ikkinchisi yozib boradi, uchinchisi spiker
(sardor) rolini o’taydi va hakozo). Audititoriyani guruhlarga ajratish, hohish
bo’yicha yoki hisob bo’yicha amalga oshiriladi.
4. 
Aniq yo’l-yo’riqlar ko’rsatish. Talabalarga faoliyatni bajarish
bo’yicha aniq va hajm jihatdan ko’p bo’lmagan tushuntirish beriladi. pedagog
guruhlarning ishlash tezligi turlicha bo’lishini inobatga olgan holda vaqt


285
chegarasini aytadi. Guruhlar kerakli materiallar va axborotlar bilan tahminlanadi.


Talabalar guruhda ishni boshlashlari uchun o’quv vazifalarini aniq tushunib
yetganlmgm tekshirib ko’riladi.
5. 
Qo’llab-quvvatlash va yo’naltirish. pedagog zarurat tug’ilsa guruhlar
yoniga navbatma-navbat kelib to’g’ri yo’nalishda ishlayotganligini qayd etadi yoki
ularga yordam beradi, guruhlarga tazyiq o’tkazilmaydi.

Yüklə 164,03 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   48




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin