2. Fintech qanday funktsiyalarni bajaradi Avzalliklar va kamchiliklar

Moliyaviy bo'limni boshqaring. Siz schyot-fakturalarni berishingiz va qabul qilishingiz, inkasso va to'lovlarni boshqarishingiz, buxgalteriya hisobini yuritishingiz kerak degan ma'noda...

Amalga oshiriladigan iqtisodiy siyosat va strategiyalar qanday bo'lishini belgilang.

Kompaniyaning holatini baholang va agar kerak bo'lsa, uning qanday rivojlanishini bilishingiz mumkin bo'lgan ko'rsatkichlarga ega bo'ling.

Moliyalashtirish to'g'risida qaror qabul qiling.

Moliyaviy direktor bo'lish uchun odam qanday ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak?

Agar siz biznes muhitiga qiziqsangiz va muhim boshqaruv lavozimiga ega bo'lishga intilsangiz, ehtimol CFO sizning e'tiboringizni tortadi. Ammo, boshqa ko'plab lavozimlar singari, u nomzoddan bir qator ko'nikmalar va tayyorgarlikka ega bo'lishni talab qiladi.
Xususan, eng muhimlaridan biri bu mashg'ulotdir. Moliya, biznes boshqaruvi, iqtisod va boshqalar bilan bog'liq martaba. Ular ishni bajarish uchun zarur bo'lgan bilim va vositalarga ega bo'lish uchun juda foydali bo'lishi mumkin.
Shu bilan birga, kompaniya faoliyat yuritayotgan sohani chuqurroq o'rganish, uni chuqur bilish va kompaniyani ko'proq daromad keltirishi mumkin bo'lgan variantlarni kashf qilish kerak.
Sektor, kompaniyaning o'zi haqida bilim, shuningdek, ijodiy bo'lish va qutidan biroz tashqariga chiqish qobiliyati bu ishda yordam beradi.
E'tiborga olish kerak bo'lgan yana bir muhim qobiliyat - tashabbuskorlik. Muhimi, bu mutaxassis qiymat yaratishga qodir va bunga g'ayrioddiy bo'lishi mumkin bo'lgan rejalarni taqdim etish uchun "jasur" bo'lish orqali erishiladi, ammo buning natijasida yaxshiroq foyda olinadi. Albatta, rejalar real bo'lishi uchun har doim ob'ektiv baholanishi kerak.
Va nihoyat, moliya direktori lavozimiga ariza topshirgan barcha nomzodlardan talab qilinadigan yana bir mahorat tajriba bo'ladi. Aslida, boshqa kompaniyalarni boshqarishda kam tajribaga ega bo'lgan moliyaviy direktorni ishga olish juda kam uchraydi. Ko'pgina ish takliflarida tajriba, ehtimol, eng muhim istisno omilidir, hatto besh yildan ko'proq bo'lishini so'raydi.
Endi siz CFO nimani anglatishini bilasiz va u nima ekanligini, uning funktsiyalari, ko'nikmalari va boshqalarni bilasiz. Albatta, endi uni boshqaruvchi lavozimda ko'rganingizda, sizga aniqroq bo'ladi.