Andijon Davlvat Universiteti Ijtimoiy-Iqtisodiyot falkuteti Inson resuslarini boshkarish yo'nalishi ning “Mexnat bozori iqtitsodiyoti” fanidan yakuniy testi.
1. Quyidagi «aholi bandligi» tushunchalaridan qaysi biri to'g'ri? 2. Mehnat bozorining qanday asosiy elementlari bor? 3. «Ishchi kuchiga talab» tushunchasining qaysi biri to'g'ri? 4. Ishchi kuchi taklifi nimani anglatadi? 5. Ishchi kuchining qiymati nimani bildiradi? 6. Ishchi kuchining baxosi qanday aniqlanadi? 7. Ishchi kuchi yollashga qanday raqobat turlari mavjud? 8. O'zbekistonda mehnat bozori qanday funktsiyalarni bajaradi? 9. O'zbekistonda mehnat bozorini oqilona shakllanishining qanday asosiy muammolari bor? 10. Mehnat bozori shakllanishi va rivojlanishi uchun qanday asosiy sharoitlar mavjud bo'lishi lozim? 11. Quyidagi «Mehnat bozori» tushunchalaridan qaysi biri to'g'ri? 12. Quyidagi «ishsizlik» tushunchalaridan qaysi biri to'g'ri? 13. Ishsizlik nafaqasi qaysi bir muddatga beriladi? 14. O'zbekistonda ishsizlikni kamaytirishning qanday asosiy yo'llari mavjud? 15. Mehnat bozorini tartibga solishning qanday uslublari mavjud? 16. Mehnat shartnomalarining qanday turlari mavjud? 17. Mehnat shartnomalari qanday muddatlarga tuziladi? 18. Ishga qabul qilinuvchi shaxsdan qaysi biri guruhdagi xujjatlar talab qilinadi? 19. Qaysi bir muddatda dastlabki sinov tariqasida ishga qabul qilinadi? 20. Mehnat shartnomasi qanday maqsadlarda dastlabki sinov sharti bilan tuzilishi mumkin? 21. Xalqaro standart bo'yicha tabiiy ishsizlik darajasi qanday qiymatga teng bo'ladi? 22. O'zbekistonda ishchi kuchiga talabni oshirish qanday omillar ko'proq ta'sir qiladi? 23. Qaysi bir guruhdagi xorijiy davlatlar tajribasi O'zbekiston mehnat bozorini tartibga solishni yaxshilashda ko'proq ijobiy ahamiyatga ega bo'ladi? 24. Mehnat bozori shakllanishini qanday omillar cheklaydi?
25. O'zbekiston mehnat bozorida ishchi kuchi taklifini kamaytirishning qanday asosiy omillari mavjud?
26. Mehnat bozori xududiy joylashuvi bo'yicha qanday turlarga bo'linadi? 27. Mehnat bozori qanday ko'rinishda namoyon bo'ladi? 28. O'zbekistonda mehnat bozori, nechanchi yildan boshlab mustaqil shakllana boshladi? 29. O'zbekistonda mehnat bozorining shakllanishi va rivojlanishi nechanchi bosqichda turibdi? 30. O'zbekiston mehnat bozorida ishchi kuchiga talab va taklifning nisbati qanday? 31. O'zbekistonning qaysi viloyatlarida ishchi kuchiga talab va uning taklifdan ko'proq? 32. O'zbekistonning qaysi bir viloyatlarida ishchi kuchining taklifi kamroq?
33. O'zbekistonning qaysi bir viloyatlarida ishchi kuchiga talab eng yuqori? 34. O'zbekistonning qaysi bir viloyatida ishchi kuchiga talab eng kam? 35. Ishsizlarning ko'pchiligi qayerda yashaydi? 36. Qaysi bir iqtisodiy zonada ishsizlik ko'proq? 37. Ishsizlik nafaqasi qanday miqdorni tashkil etadi? 38. O'zbekistonda ishsizlikning qaysi bir turi ko'proq uchraydi? 39. O'zbekiston qaysi bir qonunida «ishsizlik» tushunchasiga ta'rif berilgan? .40. O'zbekistondan qaysi davlatlarga ko'proq rasmiy ishga yuborilmoqda? 41. Mehnat bozorining xolatini qanday uslublarda taxlil qilish samarali? 42. Mehnat bozorini kelajakda samarali rivojlanishi uchun qaysi bir muammo eng muhim hisoblanadi? 43. Mehnat bozori rivojlanishining qaysi bir bosqichida aholining ish bilan oqilona bandligiga erishish mumkin? 45. Kelajakda mehnat bozorining samarali rivojlanishi uchun qaysi bir guruh tadbirlarni ko'proq amalga oshirish kerak? 46. Mehnat bozori rivojlanishining iqtisodiy tadbirlaridan qaysi biri eng asosiy hisoblanadi? 47. Ishchi kuchiga talab va taklif o'rtasidagi nisbatga qaysi bir omil ko'proq ta'sir etadi? 49. Mehnat bozori qanday munosabatlardan iborat? 50. Ishchi kuchining taklifi nimalardan iborat?
