Balanced Scorecard
) yoki natijadorlik ko’rsatkichlari tizimining
nomini olgan boshqaruv yondoshuvi qo’llanilishi mumkin.
. Muvozanatli ko'rsatkichlar tizimi
Muvozanatli ishlash ko'rsatkichlari tizimi xorijiy boshqaruv amaliyotida
keng qo'llaniladi. Ichki iqtisodiy adabiyotda ushbu boshqaruv tizimining nomini
tarjima qilish uchun o'ndan ortiq variantni topishingiz mumkin: muvozanatli
indikatorlar tizimi; muvozanatli karta; muvozanatli baholash ko'rsatkichlari tizimi
va boshqalar
115
.
Tavsiya etilgan boshqaruv tizimining mantig'i quyidagilardir: korxonaning
o'z faoliyatining samaradorligini baholash uchun foydalanadigan ko'rsatkichlar
nafaqat muvozanatlashishi, balki korxonaning o'zi belgilagan maqsadga ham javob
berishi kerak. Shuning uchun menejment tizimining yuragi baholash ko'rsatkichlari
emas, balki ularning muvozanati emas, balki korxonaning to'g'ri tanlangan
maqsadlari hisoblanadi.
Maqsadli ma'muriy yondashuv fikri rus mutaxassislarining optimallash
mezonini oqlash masalalariga bag'ishlangan ishlarida etarlicha asosga ega.
Xususan, LV Kontorovich va V.V. Novojilovning ishlarida biz optimallashlik
115
И.Д.Афанасенко, В.В.Борисова "Коммерческая логистика" учебник. изд.Питер-2012 г
179
mezonini to'g'ri tanlashni, muqobil variantlar to'plamining eng maqbul variantini
formulali mezondan kelib chiqara olamiz
116
.
Muvozanatli ko'rsatkichlar tizimi mualliflarni (Robert Kaplan va Devid
Norton) korporativ rivojlanish strategiyasini amalga oshirish vositasi sifatida ishlab
chiqilgan.
Strategik
maqsadlar
korxonaning
raqobatbardoshliligiga
va
bajarilishning murakkabligiga yuqori darajadagi ta'sir ko'rsatish orqali operatsion
maqsadlardan farq qiladi. Savdo logistika samaradorligining muvozanatli
ko'rsatkichlari tizimi aniq strategik maqsadlarni o'z ichiga olishi kerak. Ular
korxonani rivojlantirishning asosiy strategik yo'nalishi asosida ishlab chiqilgan va
ularning asosida logistik faoliyatning umumiy ko'rsatkichlari hisoblanishi mumkin.
Biroq, agar korxona rivojlanish strategiyasi noto'g'ri shakllantirilgan bo'lsa, bu
ko'rsatkichlar tizimidan foydalanish natijalari tanlangan rivojlanish strategiyasiga
mos kelmaydi. Bu holat strategik menejment va rivojlanish mezonlarini to'g'ri
asoslashning ahamiyatiga ishora qiladi.
Logistika bo'yicha adabiyotda, "muvozanatli kartochkasi" atamasi bilan bir
qatorda, "logistik faoliyatning asosiy ko'rsatkichlari" yoki logistika ko'rsatkichlari,
"samaradorlik o'lchovlari" ni qo'llashning mosligini aniqlash mumkin.
Oddiy amaliyotda indikator ("tamg'a" ko'rsatgichi) "qurilma, jarayonning
yuritilishini yoki kuzatuv ob'ektlarining holatini aks ettiruvchi element, uning sifat
va sifat ko'rsatkichlari" deb hisoblanadi. "Indikator" atamasi uchun sinonim
sifatida "o'lchov qiymati" yoki "ishlash ko'rsatkichi"
Logistik ko'rsatkichlari logistika rivojlanishining holati, dinamikasi va
tendentsiyalarini tavsiflaydi. Ular quyidagi asosiy guruhlarga bo'linishi mumkin:
ijtimoiy, iqtisodiy, ekologik va institutsional.
Ishlash
ko'rsatkichlari
maxsus
tuzatishlarni,
maxsus
sharoitlarga
moslashishni va ba'zi holatlarda keng sharhni talab qiladi. Tijorat logistika
samaradorligining ko'rsatkichlari ularning maqsadlari va yo'nalishini inobatga
olgan holda indikatorlarga bo'linishi mumkin:
116
Аникин Б.А., Тяпухин А.П. Коммерческая логистика: Учеб. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-432 с.
180
• harakatga o'tish kuchi - korxona barqaror rivojlanishiga ta'sir qiluvchi
inson faoliyati, jarayonlari va xususiyatlari;
• mavqe-barqaror rivojlanishning barcha sohalaridagi vaziyat;
• Hozirgi holatni tanlashingizga yoki boshqa javob berishga yordam
beradigan javoblar.
Tadbirkorlik ko'rsatkichlari korxonaning tijorat-logistika rejasini amalga
oshirish va korxona boshqaruvining asosiy natijalari bilan bog'liq. Ular strategik
maqsadlarga erishish darajasini belgilaydi, ya'ni maqsadga erishish darajasini
o'lchash. Ishlash ko'rsatkichlari va strategiyalari o'rtasidagi ushbu muhim
munosabat odatda ko'plab qarama-qarshiliklarga olib keladi. Bir tomondan,
strategiya ko'rsatkichlarni belgilashning boshlang'ich nuqtasidir, boshqa tomondan,
jarayonning natijasi strategiyaning o'zi. To'g'ri ko'rsatkichlar biznes strategiyasi
haqida ma'lumot berishi kerak. Shu munosabat bilan u ko'rsatkichlarni ishlab
chiqish strategiyasini yangi, mavjud sxemaga aylantirish vazifasini amalga
oshiradi.
KPIs (qaram ishlash ko'rsatkichlari) - chuqurlik muvozanatli ishlash
ko'rsatkichlarini yaratish uchun logistika ko'rsatkichlari qurilishiga asoslangan.
Ushbu ko'rsatkichlar quyidagicha ifodalanadi:
• umumiy logistika xarajatlari;
• logistika xizmatlarining sifati;
• logistika aylanishining davomiyligi;
Logistika infratuzilmasining samaradorligi;
• Logistika infratuzilmasiga investitsiyalar.
moddiy resurslar va xizmatlarni etkazib berish ushbu biznesning sifatiga
umumiy logistika xarajatlarini o'rtacha inventarizatsiya darajasida kamaytirish,
uning strategik biznes birliklarini rivojlantirishga asoslangan logistika baholash
ko'rsatkichlari tizimini ishlab chiqish bilan bog'liq bo'lishi mumkin.
181
Logistikaning umumiy qiymati - operatsion logistika va logistika
boshqarmasi bilan bog'liq umumiy xarajat. Ular xarajatlarni o'z ichiga oladi:
Buyurtmani boshqarish;
• omborlar va ishlov berish;
• Inventarizatsiyani boshqarish;
• Tashish uchun;
• Logistika operatsiyalari uchun axborot va kompyuter ta'minoti;
• boshqalar.
Umumiy logistika xarajatlarini tahlil qilish ularning savdo logistikasiga
sarmoya kiritgan kapitalning rentabelligiga ta'siri nuqtai nazaridan amalga
oshirilishi mumkin. Bunday analitik hisob-kitoblarni axborot bilan ta'minlash,
korxonaning statik, buxgalteriya va operatsion hisobotlaridan iborat. Ushbu
ma'lumotni quyidagi manbalardan olish mumkin: korxona ichki hujjatlari, shu
jumladan mijozlar talablari, yuk tashish talablari, yuk hujjatlari, ombor bazasi,
tugallangan buyurtmalar bo'yicha hisobot, xarajatlar hisoboti va boshqalar. Jami
logistika xarajatlarini tahlil qilish tarqatish. Korxona tomonidan amalga oshirilgan
bitta buyurtma uchun olingan harajatlarning sarlavhasi.
Ushbu hisob-kitoblar buyruqlar tuzilmasini o'zgartirganda xarajatlar
dinamikasini baholash uchun foydalidir.
Buyurtmani boshqarish uchun xarajatlarga quyidagilar kiradi:
• ofisga texnik xizmat ko'rsatish xarajatlari (lizing, kommunal to'lovlar)
Ss1;
• telefon so'zlashuvlari va boshqa aloqa vositalarini (boo-GALERA
REPORTING) Cs2;
• xodimlar va kuryerlarga xizmat ko'rsatish uchun xarajatlar (buxgalteriya
hisobotlari) Cs3;
• ofis xodimlarini va Cs4 kurerlarini ish haqi.
182
Korxonaning bir buyurtma uchun sarf-xarajatlarini hisoblash ham
foydalidir. Ushbu hisob-kitoblar Buyurtma tuzilmasini o'zgartirganda xarajatlar
dinamikasini baholash uchun muhimdir. Bir buyurtmaning sarf-xarajatlari
buyurtmani boshqarish uchun barcha xarajatlarni formulalar bo'yicha N
buyurtmalarining umumiy soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi
Dostları ilə paylaş: |