2-topshiriq Tayyorladi: Mirabdullayev F. Tekshirdi: Xadjiyeva N. Guruh

Tashkiliy tuzilmalarning turlari

Funktsional tuzilma

Haqiqiy dunyoda to'rt turdagi umumiy tashkiliy tuzilmalar amalga oshiriladi. Birinchi va eng keng tarqalgan funktsional tuzilmadir. Bu, shuningdek , byurokratik tashkiliy tuzilma deb ataladi va kompaniyani ishchi kuchining ixtisoslashuviga ko'ra parchalaydi. Aksariyat kichik va o'rta korxonalar funktsional tuzilmani amalga oshiradilar. Firmani marketing, sotish va operatsiyalardan iborat bo'limlarga bo'lish byurokratik tashkiliy tuzilmadan foydalanish harakatidir.

Bo'limli yoki ko'p bo'linmali tuzilma

Ikkinchi tur ko'plab biznes bo'linmalariga ega yirik kompaniyalar orasida keng tarqalgan. Bo'linmali yoki ko'p bo'linmali (M-Form) tuzilma deb ataladigan ushbu usuldan foydalanadigan kompaniya o'z rahbariyatini o'zlari faoliyat ko'rsatayotgan mahsulotlar, loyihalar yoki sho''ba korxonalari asosida tuzadi. Ushbu tuzilmaning yaxshi namunasi Jonson va Jonsondir. Minglab mahsulot va biznes yo'nalishlari bilan kompaniya o'zini shunday tuzadiki, har bir biznes bo'linmasi o'z prezidenti bilan o'z kompaniyasi sifatida ishlaydi.
Bo'limlar ixtisoslashuvdan tashqari geografik jihatdan ham belgilanishi mumkin. Masalan, global korporatsiya Shimoliy Amerika bo'limi va Evropa bo'limiga ega bo'lishi mumkin.

Jamoaga asoslangan

Bo'linma yoki funktsional tuzilmalarga o'xshab, jamoaga asoslangan tashkilotlar ma'lum maqsadlar va funktsiyalarga xizmat qiluvchi xodimlarning yaqin guruhlariga bo'linadi, lekin bu erda har bir jamoa ham rahbarlar, ham ishchilarni o'z ichiga olgan birlikdir.

Yassi (flatarxiya) tuzilishi

Flatarxiya, shuningdek, gorizontal tuzilma sifatida ham tanilgan, nisbatan yangiroq va ko'plab startaplar orasida qo'llaniladi. Nomidan ko'rinib turibdiki, u ierarxiya va buyruqlar zanjirini tekislaydi va o'z xodimlariga ko'p avtonomiyalar beradi. Ushbu turdagi tuzilmalardan foydalanadigan kompaniyalar yuqori tezlikka ega.

Matritsa tuzilishi

Firmalar matritsali tuzilishga ham ega bo'lishi mumkin. Bu, shuningdek, eng chalkash va eng kam ishlatiladigan hisoblanadi. Ushbu tuzilma turli boshliqlar, bo'limlar yoki bo'limlar bo'yicha xodimlarni matritsalaydi. Masalan, matritsali kompaniyada ishlaydigan xodim ham savdo, ham mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha vazifalarga ega bo'lishi mumkin .

Doiraviy tuzilma

Doiraviy tuzilmalar ierarxikdir, lekin ular doiraviy deyiladi, chunki u yuqori darajadagi xodimlar va menejerlarni tashkilot markaziga joylashtiradigan, tashqi tomonga kengaygan konsentrik halqalar bilan quyi darajadagi xodimlar va xodimlarni o'z ichiga oladi. Tashkilotning bu usuli turli darajalar o'rtasida ochiq muloqot va hamkorlikni rag'batlantirishga qaratilgan.

Tarmoq tuzilishi

Tarmoq tuzilishi pudratchilar va uchinchi tomon sotuvchilarni muayyan asosiy funktsiyalarni bajarish uchun tashkil qiladi. U nisbatan kichik shtab-kvartiraga ega bo'lib, geografik jihatdan tarqalgan sun'iy yo'ldosh ofislari va asosiy funktsiyalari boshqa firmalar va maslahatchilarga topshiriladi.