5. Təşkilatı kommunikasiya Şəxslərarası informasiya mübadiləsi prosesinin və ünsiyyət

cəhd edəcəklər. «Çarx» tipli kommunikasiyadan istifadə edilməsi də

məhz bununla izah edilir,

415

Menecmentdə kommunikasiya

çünki İdarəetmə icrarxiyası mahiyyətinə görə də «çarx»ı əks

etdirir.Hətta, əgər ilkin mərhələdə təşkilat «hamı hamı ilə» tipli

kommunikasiya şəbəkəsinə malik olsa da məhz bu ierarxiyanın meydana

çıxmasını şərtləndirir. Belə mərkəzi orqanın və ya filtirin kəsəri (təsiri)

onların şəbəkədə istifadə edilən sayından asılıdır. Filtirlə bağlı olan

elementlərin sayı nə qədər az olarsa filtirin effektliyi bir o, qədər yüksək

olar. Bu qanunauyğunluq kommunikasiyanın ciddi şəkildə pozulması

meydana çıxmadığı və filtirin kontaktda olduğu şəxslərin fikirlərini

boğduğu vaxta qədər ədalətlidir. Foçiks və K.Makkenzinin

kommunikasiya şəbəkəsində apardıqları eksperimentlərində