5-topshiriq vazifa-1 shaxs xususiyatlarini o‘rganish metodikalari.



Yüklə 474,13 Kb.
səhifə8/23
tarix26.12.2023
ölçüsü474,13 Kb.
#197395
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   23
Sizning qiymatingiz:


4

  • 1-3 devor - boshqalardan past, itoatkor. Ko'pincha qaram bo'lib, o'z aybini tan oladi. To'g'rilik va qoidalarga obsesif rioya qilishga intiladi. Bu passivlik ko'plab nevrotik sindromlarning bir qismidir.

  • 4-devor - kamtarin, itoatkor, yumshoq, itoatkor, egiluvchan, mos keladigan, moslashuvchi.

  • 7 devor - o'zini o'zi tasdiqlovchi, mustaqil, tajovuzkor, o'jar

(hukmron).

  • 8-10 devor - o'zini, "men", o'ziga ishongan, mustaqil fikrlovchi. Asketizmga moyil, o'ziga xos xulq-atvor qoidalariga amal qiladi, dushmanlik va jazodan tashqari (avtoritar), boshqalarga buyruq beradi, hokimiyatni tan olmaydi.



F omil: "cheklov - ekspressivlik"





F- _

F +

Muloqot sherigini tanlashda ehtiyotkorlik, ehtiyotkorlik, ehtiyotkorlik. Xavotirga moyillik, kelajak haqida qayg'urish, voqelikni idrok etishda pessimizm, his-tuyg'ularni ifodalashda vazminlik.

Quvnoqlik, impulsivlik, ishtiyoq, beparvolik, aloqa sheriklarini tanlashda ehtiyotsizlik, ijtimoiy aloqalarning hissiy ahamiyati, ekspressivlik, kenglik, odamlar o'rtasidagi munosabatlardagi hissiy yorqinlik, guruhlarda hissiy etakchilikni o'z ichiga olgan dinamik muloqot.

Bu omil turli shaxsiy xususiyatlarning ikkinchi darajali omillarining tarkibiy qismidir. Qizig'i shundaki, yillar davomida impulsivlik va beparvolikning namoyon bo'lishi asta-sekin kamayadi, bu ma'lum bir hissiy etuklikning dalili sifatida qaralishi mumkin.


Umuman olganda, F omili aloqa jarayonlarida hissiy intensivlik va dinamizmni o'lchashga qaratilgan. Misol: aktyorlar, samarali rahbarlar yuqori reytingga ega, rassomlar, izdoshlar - pastroq.




Yüklə 474,13 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   23




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin