5-topshiriq vazifa-1 shaxs xususiyatlarini o‘rganish metodikalari.

Шкала	Первичный балл
Стен
Фактор А	15	7
Фактор B	6	4
Фактор C	9	3
Фактор E	8	4
Фактор F	13	5
Фактор G	9	4
Фактор H	6	3
Фактор I	14	7
Фактор L	13	9
Фактор M	8	3
Фактор N	8	4
Фактор O	24	10
Фактор Q1	7	4
Фактор Q2	12	7
Фактор Q3	12	6
Фактор Q4	14	6
Фактор F1	13
Фактор F2	3
Фактор F3	3
Фактор F4	4

A omil: "yopiqlik - ochiqlik"

A -	A +
Yashirinlik, izolyatsiya, begonalashish, ishonchsizlik, befarqlik, izolyatsiya, tanqidiylik, ob'ektivlikka moyillik, qat'iylik va odamlarni baholashda haddan	Hamkorlik, ochiqlik, tabiiylik, qulaylik, hamkorlik qilishga tayyorlik, moslashuvchanlik, odamlarga e'tibor, birgalikda ishlashga tayyorlik, guruhdagi nizolarni bartaraf etishdagi faollik,

tashqari jiddiylik. Shaxslararo, bevosita aloqalarni o'rnatishdagi qiyinchiliklar

etakchilikka ergashishga tayyorlik. To'g'ridan-to'g'ri, shaxslararo aloqalarni o'rnatish qulayligi

A qutb ^- texnik nomda sizotimiya deyiladi. A ⁺ qutbi afektotimiya deb ataladi va u ta'sirlarning (tuyg'ularning) kuchli ifodasini tavsiflaydi. Hissiy jihatdan "sekin", "quruq" odam his-tuyg'ularini ifodalashda ehtiyotkor bo'lishga moyil, u ozgina ifodali. Affotimiyaning eng yorqin xususiyati - yaxshi tabiat, quvnoqlik, odamlarga qiziqish va hissiy sezgirlik.

Umuman olganda, A omili insonning kichik guruhlardagi muloqotchanligini va bevosita, shaxslararo aloqalarni o'rnatish qobiliyatini o'lchashga qaratilgan.

Anketa javoblarida A ⁺ bilan odam odamlar bilan ishlashni, ijtimoiy ma’qullashni afzal ko‘radi va zamon bilan hamnafas bo‘lishni yaxshi ko‘radi. A qutbli odam g'oyalarni yaxshi ko'radi va yolg'iz ishlashni afzal ko'radi. A ⁺ shaxslari ochiqko‘ngil, kichik guruhlarda yetakchi bo‘la olishlari va ko‘pincha odamlar bilan ishlashni tanlashlari haqida dalillar mavjud ; A qutbli shaxslar ^- rassomlar, olimlar va tadqiqotchilar bo'lishi mumkin va guruhdan ajratilgan holda mustaqil ishlashni afzal ko'radilar.

Sizning qiymatingiz: 7

1-3 devor - qattiqqo'llik, sovuqqonlik, shubha va beparvolikka moyil. U odamlardan ko'ra ko'proq narsalarni o'ziga jalb qiladi. Murosalardan qochib, mustaqil ishlashni afzal ko'radi. Aniqlikka moyillik, faoliyatdagi qat'iylik, shaxsiy munosabatlar. Ko'pgina kasblarda bu maqsadga muvofiqdir. Ba'zan u tanqidiy, egiluvchan, qat'iy, qattiqqo'llikka moyil bo'ladi.

• 
  4-devor - ajratilgan, izolyatsiya qilingan, tanqidiy, sovuq (shizotimiya).
  
• 
  7 ta devor - tashqi tomonga qaragan, muloqot qilish oson, affektiv ravishda ishtirok etadi (siklotimiya).
  
• 
  8-10 devor - yaxshi tabiatga moyillik, muloqot qilish qulayligi, hissiy ifoda; hamkorlik qilishga tayyor, odamlarga e'tiborli, yumshoq, mehribon, moslashuvchan. Odamlar bilan mashg'ulotlar, ijtimoiy ahamiyatga ega vaziyatlar mavjud bo'lgan faoliyatni afzal ko'radi. Bu odam osongina faol guruhlarga qo'shiladi. U shaxsiy munosabatlarda saxiy va tanqiddan qo'rqmaydi. Voqealarni, familiyalarni, ismlarni va otasining ismini yaxshi eslab qoladi.