Xarakter tuzilishi. Ushbu xususiyatning murakkabligi va uning namoyon bo'lishining xilma-xilligi tufayli xarakter belgilarining ko'plab turli tasniflari mavjud. Shunday qilib, inson xatti-harakatida muhim rol o'ynaydigan psixikaning sohasiga qarab quyidagilar ajralib turadi:
Hissiy, his-tuyg'ular va his-tuyg'ular sohasining o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq: quvnoqlik yoki g'amginlik, hissiy qo'zg'aluvchanlik yoki sovuqlik va boshqalar.
Ixtiyoriy: qat'iyatlilik va qat'iyatsizlik, qat'iyatlilik, qat'iyatlilik, mustaqillik, mustaqillik va boshqalar.
Axloqiy: halollik yoki yolg'on, mehribonlik va shafqatsizlik, sezgirlik, jasorat va boshqalar.
Intellektual: qiziquvchanlik, topqirlik, tezkorlik, mulohazalilik va boshqalar.
Siz "zaif odam" kabi iborani tez-tez eshitishingiz mumkin. Nima bu? Inson xarakterining xususiyatlari nafaqat xususiyatlarning kombinatsiyasida, balki ularning zo'ravonlik kuchida ham namoyon bo'ladi. Asab tizimining zaifligi yoki ta'lim muammolari tufayli beqaror xarakterga ega bo'lgan odamlar bor. Uning ba'zi xususiyatlari yomon ifodalangan, ayniqsa irodaviy sohada muammolar kuzatiladi. Bunday odamlar zaif irodali deb ataladi.
Qobiliyatlar va moyilliklar. Qobiliyatlar - bu shaxsning sifat va xususiyatlarining murakkab tizimi. Ularning biologik asosini mayl, ya'ni tug'ma jismoniy va ruhiy xususiyatlar, shu jumladan temperament xususiyatlari tashkil qiladi. Lekin nafaqat. Ko'pincha moyillik tananing psixofiziologik xususiyatlari bilan bog'liq bo'lib, ular tug'ilishdan odamga beriladi va muayyan faoliyatda muvaffaqiyatga erishish uchun zarurdir. Ammo ular bunga kafolat bermaydilar.
Masalan, musiqachi uchun musiqali quloq, rassom uchun esa vizual analizatorning yuqori sezgirligi talab qilinadi. Ammo faoliyatni o'zlashtirish, ayniqsa muvaffaqiyatga erishish uchun buning o'zi etarli emas. Buning uchun qobiliyatlarni rivojlantirish kerak va bu faqat faoliyatda mumkin va mehnat va irodali sa'y-harakatlarni talab qiladi. Mahorat tabiat yoki xudo tomonidan berilgan in’om emas, eng avvalo mehnat va matonatdir.
Tabiiy moyillik bo'lmaganda qobiliyatlarni rivojlantirish mumkinmi? Bu juda qiyin savol va unga aniq javob yo'q. Shubhasiz, zaruriy fazilatlar bo'lmasa, faoliyatni o'zlashtirish qiyinroq bo'ladi, bu ko'proq kuch talab qiladi va, ehtimol, yutuqlar unchalik ta'sirchan bo'lmaydi. Ammo so'nggi paytlarda tobora ko'proq psixologlar o'jar va qat'iyatli odam hamma narsani o'rganishi mumkin degan fikrni qo'llab-quvvatlamoqda. Asosiysi, unga to'g'ri o'qitish usullarini berish. Ya'ni, har qanday odamni chizishni o'rgatish uchun siz qanday qilib to'g'ri o'rgatish kerakligini bilishingiz kerak.
Qobiliyat turlari. Inson qobiliyatlarining barcha xilma-xilligi odatda ikki turga bo'linadi: umumiy va maxsus. Maxsus fazilatlarga muayyan faoliyatni o'zlashtirish uchun zarur bo'lgan fazilatlar kiradi, masalan, musiqa asboblarini chalish uchun quloq yoki chet tillarini o'rganish uchun fonetik quloq. Sport bilan shug'ullanish uchun chidamlilik va harakatchanlik, bolalar bilan ishlash uchun esa tuyg'u kerak.
Umumiy qobiliyatlar har xil emas, chunki ular turli xil faoliyat sohalarida kerak. Avvalo, bularga aqliy qobiliyatlar yoki aql darajasi kiradi. Aql-idrok insonning tug'ma xususiyati hisoblansa-da, aqliy qobiliyatlar ularning rivojlanishini, shu jumladan sifatni, shuningdek, iroda sohasini va.h. Ba'zan o'rganish qobiliyati bilan birgalikda aqliy qobiliyatning yuqori darajasi iqtidorlilik deb ataladi. Insonning bu sifati ba'zi bir maxsus qobiliyatlarning etishmasligini qoplaydi va unga ko'p faoliyatda muvaffaqiyatga erishishga imkon beradi.
Qobiliyatlar qanchalik qimmatli bo'lmasin, ular faqat salohiyat, shaxsni yanada rivojlantirish va takomillashtirish imkoniyatidir. Xuddi shu narsani boshqa individual psixologik xususiyatlar haqida ham aytish mumkin. Har bir shaxs noyob, g'ayrioddiy, iste'dodli shaxs bo'lish imkoniyatiga ega, ammo buning uchun siz o'zingizning psixologik xususiyatlaringizni, kuchli va zaif tomonlaringizni bilishingiz va o'z-o'zini rivojlantirish bilan faol shug'ullanishingiz kerak.
Temperament insonning barcha faoliyati va xatti-harakatlariga sof individual rang beradi. Temperament nima va uning xususiyatlari qanday?