S
vazifalami n oto‘g ‘ri belgilash;
■S
jam oaning xayrixoh emasligi;
S
malakali kadrlaming yetishmasligi;
S
javobgarlik
markazlararo
aloqalar
mexanizmining
aniq
belgilanmaganligi;
S
boshqaruv hisobini tatbiq etishda javobgar shaxslar va mehnat
taqsimotining noto‘g ‘ri tanlanishi;
■S
noreal muddat va maqsadlami belgilash;
■S
loyiha byudjetining optimal emasligi;
•S
loyiha ustidan nazoratning yo ‘qligi;
S
m a’lumotlar ishonchsizligi va hokazolar.
Jahon amaliyotida boshqaruv hisobini avtomatlashtirilgan tarzda
tatbiq qilish dolzarb hisoblanadi. K o ‘p korxonalar joriy etilgan
boshqaruv hisobini avtomatlashtirish va qulayroq dasturiy ta ’minotga
o‘tkazish masalasiga alohida yondashadi.
Yuqorida bayon etilganlardan kelib chiqib, biz quyidagicha fikr
mulohazalami bildiramiz:
Dostları ilə paylaş: