1-jadvaldan ko'rinib turibdiki, murakkab tashkilotga ega tizimning moslashuvchan boshqaruvi chegaralangan va tuzilgan bo'lishi kerak. Ikkinchisi ma'lum bir tizim uchun ma'lum resurslar va mahsulotlar bilan tavsiflanadi, ularning xususiyatlari tarkibiy elementlarning xususiyatlari yig'indisiga kamaymaydi. Har qanday elementni olib tashlash yoki ularning xususiyatlarini o'zgartirish ushbu tizimni yo'q qiladi yoki uni boshqasiga aylantiradi.
1-jadvaldan ko'rinib turibdiki, murakkab tashkilotga ega tizimning moslashuvchan boshqaruvi chegaralangan va tuzilgan bo'lishi kerak. Ikkinchisi ma'lum bir tizim uchun ma'lum resurslar va mahsulotlar bilan tavsiflanadi, ularning xususiyatlari tarkibiy elementlarning xususiyatlari yig'indisiga kamaymaydi. Har qanday elementni olib tashlash yoki ularning xususiyatlarini o'zgartirish ushbu tizimni yo'q qiladi yoki uni boshqasiga aylantiradi.
Boshqaruv tizimining moslashuvchanligi (1-rasm) o'zgaruvchan sharoitlarning ma'lum diapazonida belgilangan funktsiyalarni samarali bajarish qobiliyati bilan belgilanadi. Bu diapazon qanchalik keng bo'lsa, strukturaning moslashuvchanligi shunchalik yuqori bo'ladi. Ushbu ko'rsatkich tashkilotning ichki va tashqi muhitdagi o'zgarishlarga munosabati darajasi sifatida taqdim etilishi mumkin. Moslashuvchanlik bu erda ishlab chiqarish, mahsuldorlik yoki aholi ehtiyojlarini qondirish darajasidan ko'ra mavhumroq bo'lgan oraliq mezon sifatida qaraladi.
