Boshqarish - bu ob’ekt maqsadlarini shakllantirish va ularni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan rejalashtirish, tashkil etish, rag'batlantirish va nazorat qilish jarayonidir.
Boshqaruvning mohiyati ma'muriy operatsiyalardan iborat bo'lib, u o'zini namoyon qiladi. Boshqarish - oldindan ko'rish (kelajakni hisobga olish va harakat dasturini ishlab chiqish), tashkil qilish (ikki turdagi - moddiy va ijtimoiy - muassasa "organizmini" yaratish), tasarruf qilish (jamoani to'g'ri ishlashga majbur qilish), muvofiqlashtirish ( o'zaro bog'lash, birlashtirish, barcha harakatlarni uyg'unlashtirish) va nazorat qilish (jarayonning belgilangan qoidalarga muvofiqligini ta'minlash).
"Boshqarish" tushunchasining o'zi sof shaklda (fanda) hisobga olinmaydi. Bu qoida tariqasida, kontseptual to'plamda - har doim "tizim" tushunchasi bilan ketadi. Muayyan ob'ekt muayyan boshqaruv tizimi bilan belgilanadi, unda u: ob'ekt, sub'ekt, boshqaruv organi yoki ijro etuvchi organ sifatida qaraladi.
“Tizim” tushunchasini ko‘rib chiqib, “moslashish” tushunchasiga o‘tamiz. Ushbu atama bilan adaptiv boshqaruv, adaptiv tizim va adaptiv model tushunchalari bog'liq.
