Agn06/17 ym koç Akreditasyon Planı ve
Yüklə 0,6 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
Yapılmayacaklar....
• Kayıtlı koçluk deneyimi açısından tüm kriterleri karşılamadan başvurunuzu göndermeyin • Örneğin, bir birim müdürü olarak psikolojik değerlendirmeler, mentorluk, danışmanlık veya bire bir toplantılar hakkında geri bildirim vermek gibi koçluk kapsamına girmeyen bire bir oturumlara harcadığınız zamanı günlüğünüze dahil etmeyin • Koç eğitimi kursları sunumlarını koçluk günlüğünüze dahil etmeyin Ek Rehberlik • Yönetici Koç Akreditasyon Planının amaçları doğrultusunda "Yönetici Koçluk" olarak sayılacak deneyim, koçluğun koçluk hizmeti alan kişinin çalışmaları bağlamında üstlenildiği durumlardır. Kişinin (herhangi bir ölçekteki) bir kurum bünyesindeki görevi veya kendi işindeki görevi bağlamında olabilir. Kapsamına, örnek olarak performans koçluğu, liderlik koçluğu, kariyer geliştirme koçluğu ve ticari koçluk girebilir. Sadece üst düzey lider veya yöneticilerle sınırlı değildir, her düzeyden koçluk hizmeti alan kişiler dahil edilebilir. Koçluk kişinin kendisi tarafından başlatılmış veya fonlanıyor olabileceği gibi, işveren tarafından zorunlu kılınmış ve/veya fonlanıyor da olabilir. • Yönetici Dışı Koçluk, koçluğa Yönetici Koçluğu dışında herhangi bir bağlamda başvurulan durumlardır. Örneğin yaşam koçluğu, ilişki koçluğu, refah koçluğu, çocuk ve ebeveyn koçluğunu içerebilir. • Dahili koçluk, bir birim müdürü tarafından dayatılmak yerine resmi bir koçluk ayarlamasının parçası olmak koşuluyla kaydedilen saatlere dahil edilebilir. • Skype ve Telefon koçluğu da kayıtlı saatlerinize eklenebilir. • Koçluk deneyimi saatlerinizi hesaplarken, aşağıdaki kriterlere tabi olmak koşuluyla ekip ve grup koçluğu da dahil edilebilir: o Koçluğun sizin tarafınızdan ortak bir amacı veya öğrenme gündemi olan bir ekibe veya gruba verilmesi o Koçluğun bir şekilde arzulanan sonuçları elde etmek için diğerleriyle çalışma kapasitesi de dahil olmak üzere ekip veya grubun hedefleri gerçekleştirme kapasitesine yönlendirilmiş olması AGN01/19 www.associationforcoaching.com 13
o Koçluğun Eğitimden farklı olması: kolaylaştırıcı eğitim veya koçluk modunda eğitim ya da odak noktası koçluk olan eğitim değildir, asgari seviyede yönlendirici unsur içermeli veya hiç içermemelidir o Bir ekip veya grup etkinliği dahilinde özel bire bir koçluk, ekip veya grup koçluğu içinde de ikinci kez sayılmamak koşuluyla bireysel koçluk olarak sayılabilir. • Ödeme yapılmadan bir hizmet takasının parçası olarak verilen koçluk (örneğin bir saatlik pazarlama danışmanlığı karşılığında verilen bir saatlik koçluk), AC Koç Akreditasyonu amaçları doğrultusunda ücretli koçluk verilen saatler olarak kabul edilir. • Koçluk hizmeti alan bir kişiden koçluk hizmeti karşılığında alınması gereken asgari ödeme tanımlanmamıştır. • Sadece yönetici planı başvuruları için; başvuruda bulunduğunuz seviye için asgari saat sayısına sahip olduğunuzdan emin olun:
Yönetici Planı başvuruları için asgari yönetici koçluğu saati sayısı Başlangıç Seviyesi Yönetici Koç
56 Yönetici Koç
185 Profesyonel Yönetici Koç
560 Uzman Yönetici Koç
1125 |