Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti kafedra Axborot ta’lim texnologiyasi Fan Pedagogika. Psixologiya



Yüklə 135,4 Kb.
tarix16.11.2022
ölçüsü135,4 Kb.
#69495
651-19 guruh talabasi Inomov Jasurbek 3-topshiriq P.P






O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI


Kafedra Axborot ta’lim texnologiyasi
Fan Pedagogika. Psixologiya

3-topshiriq
Bajardi: 651-19 guruh talabasi
Inomov Jasurbek
Tekshirdi: Yusupova Zamira
1-Savol: “T-jadval sxemasi” bo‘yicha talabalardagi xarakter va qobiliyatlarning o’quv jarayonidagi afzallik va kamchiliklarini ko‘rsating.

Kamchiligi

Afzalligi





Jizzakilik xarakteri

Esda tutish qobiliyati



Chaqimchilik

Tez o’rganish



Dangasalik

Chaqqonlik



Uyqichilik

Kitob o’qish



Qitmir

Qiziqqonlik



Soxta

Tortishuv



Ko’p gap

Kamtar



Arazchi

Sersavol



Fikr o’zgarishi

Talabchan


2-Savol: Boshqaruv psixologiyasi jarayonini SWOT tahlili jadvaliga tushiring.

SWOT” tahlil mеtodi








S

Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos afzalliklari

Insonlarga ong orqali kuchli ta’sir o’tgazib, insonlarni boshqarish

W

Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos kamchiliklari

Boshqaruv psixalogiyasida shu ichiga kirish va o’zi ham shu holga tushganday his qilish va jarayonni chuqur o’ylash

O

Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos imkoniyatlari

Imkonyatlari juda kop

  • Shaxsni o’rganish

  • Uni tushunish

  • Ong ostini tozalash

  • Xatolarni o’rganish va undan hulos chiqarish

  • Va insonlarga tasir otgazish

  • Zavqlanish

  • . . .

T

Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos to‘siqlari

Asosiy to’siqlar mijozning qarshiligi va qoniqmasligidan kelib chiqadi
O’rganilayotgan holatda yolg’onlar ishlatilishi oqibatida kelib chiqadigan xatoliklar va kamchiliklar yetarlicha ta’sir qiladi



Yüklə 135,4 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin