Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti kafedra Axborot ta’lim texnologiyasi Fan Pedagogika. Psixologiya

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI


Kafedra Axborot ta’lim texnologiyasi
Fan Pedagogika. Psixologiya

3-topshiriq
Bajardi: 651-19 guruh talabasi
Inomov Jasurbek
Tekshirdi: Yusupova Zamira
1-Savol: “T-jadval sxemasi” bo‘yicha talabalardagi xarakter va qobiliyatlarning o’quv jarayonidagi afzallik va kamchiliklarini ko‘rsating.

Kamchiligi

Afzalligi

Jizzakilik xarakteri

Esda tutish qobiliyati



Chaqimchilik

Tez o’rganish



Dangasalik

Chaqqonlik



Uyqichilik

Kitob o’qish



Qitmir

Qiziqqonlik



Soxta

Tortishuv



Ko’p gap

Kamtar



Arazchi

Sersavol



Fikr o’zgarishi

Talabchan


2-Savol: Boshqaruv psixologiyasi jarayonini SWOT tahlili jadvaliga tushiring.

“SWOT” tahlil mеtodi

S	Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos afzalliklari	Insonlarga ong orqali kuchli ta’sir o’tgazib, insonlarni boshqarish
W	Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos kamchiliklari	Boshqaruv psixalogiyasida shu ichiga kirish va o’zi ham shu holga tushganday his qilish va jarayonni chuqur o’ylash
O	Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos imkoniyatlari	Imkonyatlari juda kop Shaxsni o’rganish Uni tushunish Ong ostini tozalash Xatolarni o’rganish va undan hulos chiqarish Va insonlarga tasir otgazish Zavqlanish . . .
T	Boshqaruv psixologiyasi jarayonining o‘ziga mos to‘siqlari	Asosiy to’siqlar mijozning qarshiligi va qoniqmasligidan kelib chiqadi O’rganilayotgan holatda yolg’onlar ishlatilishi oqibatida kelib chiqadigan xatoliklar va kamchiliklar yetarlicha ta’sir qiladi