2.2.3. Müdafiənin şamil olunduğu əsas
Ayrı-seçkilik əleyhinə Avropa hüququnda mövcud olan "müdafiənin şamil
28
Ayrı-seçkilik əleyhinə Avropa hüququ üzrə Məlumat kitabı
____________________________
22. AİHM, Carson və Başqaları Birləşmiş Krallığa qarşı [GC] (No. 42184/05), 16 mart 2010.
23. AƏM, Dekker Stichting Vormingscentrum voor Jong Volwassenen (VJV-Centrum) Plusa qarşı, İş C-
177/88 [1990] ECR I-3941, 8 noyabr 1990. Oxşar olaraq, AƏM, Webb EMO Air Cargo (UK) Ltdyə qarşı,
İş C-32/93 [1994] ECR I-3567, 14 iyul 1994.
olunduğu əsaslar", yəni cins, seksual orientasiya, əlillik, yaş, irq, etnik
mənşə, vətəndaşlıq və din və ya əqidə 4-cü fəsildə müzakirə olunacaq. Bu
fəsildə isə daha əlverişsiz rəftarla müdafiənin şamil olunduğu əsas
arasında səbəbli əlaqənin mövcudluğunun zəruriliyi diqqət mərkəzində ola-
caq. Bu əlaqənin mövcudluğunu müəyyənləşdirmək üçün sadəcə belə bir
sual verilməlidir: cinsi, irqi, yaşı fərqli olsaydı və ya müdafiənin şamil
olunduğu hər hansı digər əsaslar baxımından mənsubiyyəti fərqli olsaydı,
şəxs daha əlverişsiz rəftara məruz qalacaqdımı? Əgər bu sualın cavabı
müsbətdirsə, o halda daha əlverişsiz rəftarın səbəbi məhz sözügedən
əsasdır.
Tətbiq edilən qayda və ya praktika müdafiənin şamil olunduğu əsasla
qırılmaz surətdə əlaqəli olan başqa bir amillə əlaqədardırsa, o halda həmin
qayda və ya praktikanın "müdafiənin şamil olunduğu əsasla" aydın şəkildə
əlaqəli olması vacib deyil. Mahiyyət etibarı ilə, bilavasitə ayrı-seçkiliyin baş
verib-vermədiyi araşdırılarkən belə bir məsələ qiymətləndirilir ki, daha
əlverişsiz rəftarın səbəbi şikayət edilən amillə qırılmaz surətdə əlaqəli olan
"müdafiənin şamil olunduğu əsasdırmı"?
Nümunə: James Eastleigh Borough Şuraya qarşı məhkəmə işində
cənab James İstlidəki üzgüçülük hovuzunun ərazisinə daxil olmaq
üçün giriş haqqı ödəməli, arvadı xanım James isə ödəməməli idi.
24
Onların hər ikisinin 61 yaşı vardı. Pulsuz giriş haqqı yalnız xanım
James üçün nəzərdə tutulmuşdu, çünki o, pensiyada idi, cənab
James isə hələ pensiyaya çıxmamışdı, belə ki, Birləşmiş Krallıqda
kişilərin pensiya yaşı 65 olduğu halda, qadınların pensiya yaşı 60 idi.
Üzgüçülük hovuzunun ərazisinə pulsuz giriş haqqında qayda
pensiyaçı statusuna əsaslansa da, pensiya hüququ cinsi
mənsubiyyətdən asılı olaraq fərqli idi. Birləşmiş Krallığın Lordlar
Palatası bu nəticəyə gəldi ki, cənab James əks cinsə mənsub olsaydı,
arvadı ilə necə davranılmışdısa onunla da o cür davranılardı. Bundan
başqa, Lordlar Palatası bu rəftarın arxasındakı niyyət və motivin iş
üçün əhəmiyyət kəsb etmədiyini müəyyənləşdirdi və əsas diqqətini
sadəcə rəftarın özünə yönəltdi.
29
Ayrı-seçkiliyin kateqoriyaları və ondan müdafiə vasitələri
____________________________
24. James Eastleigh Borough Şuraya qarşı [1990] UK House of Lords 6, 14 iyun 1990-cı il.
Nümunə: Marukonun işində homoseksual cütlük "birgə yaşamağa"
başlamışdı.
25
Sonradan şikayətçinin cinsi tərəfdaşı öldü və şikayətçi
mərhum cinsi tərəfdaşının əmək pensiyası sistemini idarə edən
şirkətdən "dul şəxs üçün pensiya" tələb etmək istədi. Şirkət
şikayətçiyə ödəniş etməkdən imtina edərək belə əsas gətirdi ki, dul
şəxs üçün pensiya yalnız ər-arvada ödənilə bilər, o isə mərhumla
nikahda olmayıb. AƏM qəbul etdi ki, pensiya ödəməkdən imtina
edilməsi əlverişsiz rəftara bərabərdir və bu, əmsal şəxs qismində
"nikahda olan" cütlüklərlə müqayisədə daha əlverişsiz rəftardır. AƏM
bu qənaətə gəldi ki, Almaniyada "birgə yaşayışa" keçmə birgə
yaşayan cütlük üçün ər-arvadda olduğu kimi çoxlu sayda eyni
hüquqlar və vəzifələr yaradır və onlar xüsusən dövlətin pensiya
sistemlərinə aiddir. Buna görə də o, bu işin məqsədləri üçün belə
hesab etdi ki, birgə yaşayan tərəfdaşlar ərlə arvadın durumuna
bənzər vəziyyətdədirlər. AƏM daha sonra bildirdi ki, bu hal, seksual
orientasiyaya əsaslanan ayrı-seçkiliyə bərabərdir. Beləliklə, onların
nikaha girə bilməməsi onların seksual orientasiyası ilə qırılmaz
surətdə əlaqəli idi.
Nümunə: Əziz Kiprə qarşı işdə ərizəçi şikayət etmişdi ki, etnik
mənşəyinə görə Kipr türkü olduğu üçün səsvermə hüququndan
məhrum edilib.
26
Həmin vaxt qüvvədə olan Kipr qanunvericiliyi par-
lament seçkilərində Kipr yunanları ilə Kipr türklərinin yalnız öz etnik
icmalarında səs vermələrinə icazə verirdi. Lakin Şimali Kiprin Türkiyə
tərəfindən işğalından bəri türk icmasının üzvlərinin böyük əksəriyyəti
ərazini tərk etmişdilər və onların parlament seçkilərində iştirakı
dayandırılmışdı. Müvafiq olaraq, şikayətçinin səs verə biləcəyi hər
hansı namizədlər siyahısı yox idi. Hökumət şikayətçinin səs verə
bilməməsinin səbəbi kimi onun səs verə biləcəyi namizədlərin
olmamasını göstərsə də, AİHM belə qənaətə gəldi ki, seçki qaydaları
ilə Kiprin türk icmasına mənsubluq arasında sıx əlaqənin olması,
eləcə də hökumətin seçki qaydalarını mövcud vəziyyətə uyğunlaşdıra
bilməməsi o demək idi ki, bu hal etnik mənşə əsasında birbaşa ayrı-
seçkiliyə bərabərdir.
30
Ayrı-seçkilik əleyhinə Avropa hüququ üzrə Məlumat kitabı
____________________________
25. AƏM, Maruko Versorgungsanstalt der deutschen Bühnene qarşı, iş № C-267/06 [2008] ECR I-1757,
1 aprel 2008-ci il.
26. AHM, Əziz Kiprə qarşı (ərizə № 69949/01), 22 iyun 2004-cü il.
Məhkəmələr "müdafiənin şamil olunduğu əsas" anlayışının əhatə dairəsinə
geniş çərçivəli şərh veriblər. O, "əlaqələndirici ayrı-seçkiliyi" özündə ehtiva
edə bilər, bu halda ayrı-seçkiliyin qurbanı olan şəxsin özü müdafiənin şamil
olunduğu xüsusiyyətlərə şəxsən malik olmur. Bu anlayış həmçinin
mücərrəd şəkildə şərh olunan konkret əsası özündə ehtiva edə bilər. Bu o
deməkdir ki, təcrübədə fəaliyyət göstərən hüquqşünaslar daha əlverişsiz
rəftarın arxasındakı səbəbi mütləq ətraflı təhlil etməli, müdafiənin şamil
olunduğu əsasın həmin rəftarın birbaşa və ya dolayı səbəbi olduğunu
göstərən dəlilləri nəzərdən keçirməlidirlər.
Nümunə: Colemanın işində ana iddia edirdi ki, oğlunun əlil olması ilə
əlaqədar olaraq işdə əlverişsiz rəftara məruz qalıb.
27
Oğlunun əlil
olması onun işə gecikməsinə və məzuniyyət dövrünün oğlunun
tələbatlarına uyğunlaşdırılmasını xahiş etməsinə səbəb olurdu. Onun
xahişləri rədd edilib, ona işdən azad olunacağı barədə xəbərdarlıq
edilib və uşağının səhhəti ilə bağlı alçaldıcı sözlər söylənilibi. AƏM,
onun analoji vəzifələrdə çalışan və belə uşağı olan həmkarlarını
müqayisə oluna bilən nümunə qismində götürərək bu qənaətə gəldi
ki, tələb olunan hallarda onların iş fəaliyyəti vəziyyətlərinə
uyğunlaşdırılır. AƏM, həmçinin qəbul etdi ki, bu rəftar onun uşağının
əlilliyi ilə əlaqədar ayrı-seçkiliyə və təqibə bərabərdir.
Nümunə: Vellerin işində rumıniyalı qadın macarıstanlı kişi ilə nikahda
idi və cütlüyün dörd uşağı vardı.
28
O, Macarıstan vətəndaşı
olmadığına görə doğuşdan sonra analıq müavinəti tələb etmək
hüququna malik deyildi. Onun əri müavinət almaq üçün müraciət
etmiş, amma hökumət müraciəti rədd edərək bildirmişdi ki, müavinət
yalnız analara ödənilir. AİHM bu qənaətə gəldi ki, o, cinsi
mənsubiyyəti ilə deyil, atalığı ilə əlaqədar ayrı-seçkiliyə məruz qalıb,
belə ki, övladlığa uşaq götürmüş kişi cinsindən olan valideynlər və
kişi cinsindən olan qəyyumlar müavinət üçün müraciət etmək
hüququna malik olduqları halda, bioloji atalar bu hüquqa malik
deyildilər. Şikayət ərizəsi həmçinin uşaqlar tərəfindən verilmişdi, onlar
31
Ayrı-seçkiliyin kateqoriyaları və ondan müdafiə vasitələri
____________________________
27. AƏM, Coleman v Attridge Law and Steve Law, iş № C-303/06 [2008] I-5603, 17 iyul 2008-ci il.
28. AHM, Veller Macarıstana qarşı, (ərizə № 44399/05), 31 mart 2009-cu il.
atalarına müavinətin ödənilməməsi ilə əlaqədar olaraq ayrı-seçkiliyə
məruz qaldıqlarını iddia edirdilər və AİHM bunu qəbul etdi. Beləliklə,
uşaqlar atalarının bioloji ata statusu ilə əlaqədar olaraq ayrı-seçkiliyə
məruz qalmışdılar.
Nümunə: P. S. Və Cornwall County Councila qarşı işində şikayətçi
kişi cinsiyyətini qadın cinsiyyətinə dəyişmək prosesində olduğu
zaman işəgötürəni tərəfindən işdən azad edilmişdi. AƏM bu qənaətə
gəldi ki, işdən azad edilmə ona qarşı əlverişsiz rəftar təşkil edir.
29
Əmsal şəxsə gəlincə, AƏM bildirdi ki, "şəxs, cinsiyyətini dəyişmək
niyyətində olduğuna və ya dəyişdiyinə görə işdən azad edilirsə,
cinsiyyətini dəyişməzdən əvvəl mənsub olduğu cinsə aid olan
şəxslərlə müqayisədə əlverişsiz rəftara məruz qalmış olur". Rəftarın
səbəblərinə gəlincə, baxmayaraq ki, şikayətçinin qadın və ya kişi
olması səbəbindən fərqli rəftara məruz qaldığını sübuta yetirmək
mümkün deyildi, fərqli rəftarın cins anlayışı ilə əlaqədar olduğunu
sübut etmək olardı.
Dostları ilə paylaş: |