107. Semantik maneə yaranır:
1. Dil resurslarının bolluğunda ünsiyyət iştirakçıları onlardan nitqində düzgün
istifadə etmədikdə
2. Tərcümə zamanı fikir ayrılıqlarında
3. Qarşılıqlı anlaşmada resipientin şəxsi keyfiyyətləri – hər bir insan
təkrarolunmaz təcrübəyə, təhsilə, ünsiyyət dairəsinə, təkrarolunmaz tezaurusa
malikdir, “qarşılıqlı anlaşmaya gəlmək mümkün deyil” – nəticəsini tələsik
çıxardıqda
4. Ünsiyyət iştirakçısının, xüsusilə bu və ya digər termini hansı mənada
işlətdiyini dəqiqləşdirməyə ehtiyac yoxdur 5. Semantik maneə kommunikativ
şəraitdən asılı deyil
A) 1,2,3
B) 1,5
C) 4,5
D) 3,5
E) 3,4
108. İşgüzar ünsiyyətin əsas mexanizminə daxildir:
1. Ritual
2. Ənənə
3. Adət
4. Rəqabət
5. Təhsl
A) 3,4,5
B) 1,3,5
C) 2,3,4
D) 1,4,5
E) 1,2,3
109.
Referat
işinin
yerinə
yetirilməsinin
mərhələləri:
ardıcıllığı
müəyyənləşdirin.
1. Materialların təhlilinin sistemləşdirilməsi və komplektləşdirilməsi
2. Referatın işlənməsi, hazırlanması və təqdimatı
3. Referat işinin mövzusunun fənn müəllimi ilə razılaşdırılması
4. Mövzu üzrə referat planının işlənməsi
5. Ədəbiyyat və digər biblioqrafik mənbələr üzrə materialların toplanması
A) 5,4,3,2,1
B) 3,2,5,1,2
C) 1,2,4,5,3
D) 1,2,4,3,5
E) 3,4,5,1,2
110. İşgüzar kommunikasiyada çox adamın söhbətə qoşulması törədə bilər:
1. Anlaşılmazlıq.
2. İdarəolunmazlıq.
3. Münaqişə
4. Qavrayış
Dostları ilə paylaş: |
