D) İşəgötürənə vurduğu maddi ziyana görə məsuliyyət daşımaq 26. Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas vəzifələrinə aid deyil: A) əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş əmək funksiyasını vicdanla yerinə yetirmək B) əmək intizamına və müəssisədaxili intizam qaydalarına əməl etmək C) Əmək müqaviləsinin şərtlərini dəyişdirmək və ya onu ləğv etmək üçün işəgötürənə müraciət etmək D) işəgötürənə vurduğu maddi ziyana görə məsuliyyət daşımaq
27. Müəssisədə normal iş həftəsi maksimum neçə saat olmalıdır? A) 40 B) 36 C) 24 D) 18
28. Altıgünlük iş həftəsində norma 24 saat olduqda gündəlik iş vaxtıı nə qədər olmalıdır? A) 6 B) 4 C) 8 D) 3
29. Altıgünlük iş həftəsində norma 36 saat olduqda gündəlik iş vaxtıı nə qədər olmalıdır? A) 6 B) 8 C) 4 D) 12
30. Altıgünlük iş həftəsində norma 40 saat olduqda gündəlik iş vaxtıı nə qədər olmalıdır? A) 6 B) 3 C) 4 D) 7
31. 15-16 yaşlı yeniyetmələr gündə neçə saat işləyə bilər? A) 6 B) 3 C) 4 D) 7
32. 16-18 yaşlı yeniyetmələr gündə neçə saat işləyə bilər? A) 6 B) 3 C) 4 D) 7
33. Zərərli iş şəraitində çalışan işçilər üçün həftəlik iş saatı nə qədər olmalıdır? A) 36 B) 40 C) 24 D) 12
34. İş vaxtından artıq işlər hər bir işçi üçün il ərzində neçə saatdan çox olmamalıdır? A) 100 B) 200 C) 120 D) 40
35. İş vaxtından artıq işlər hər bir fəhlə və ya qulluqçu üçün dalbadal iki gün ərzində neçə saatdan çox ola bilməz? A) 10 saatdan B) 8 saatdan C) 6saatdan D) 4 saatdan
36. Zərərli işlərdə çalışan işçilər üçün iş vaxtından artıq işlər dalbadal iki gün ərzində neçə saatdan çox ola bilməz? A) 2 saatdan B) 8 saatdan C) 6saatdan D) 4 saatdan
37. Nahar fasiləsi fəhlə və qulluqçulara hansı müddətdən az olmamalıdır? A) 2 saatdan B) 1 saatdan C) 0,5 saatdan D) 25 dəqiqədən
