Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Fərmanı

 
87
 
2. Bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin «ç» bəndində nəzərdə tutulan əsasla əmək 
müqaviləsinin ləğv edilməsinə bu şərtlə yol verilir ki, işçi qəsdən və ya səhlənkarlıqla, 
etinasızlıqla əmək funksiyasını, vəzifə borcunu (öhdəliklərini) yerinə yetirmədiyinə 
görə müvafiq iş yerində işin, istehsalın, əmək və icra intizamının normal ahəngi 
pozulmuş olsun və ya mülkiyyətçinin, işəgötürənin, habelə əmək kollektivinin (onun 
ayrı-ayrı üzvlərinin) hüquqlarına və qanunla qorunan mənafelərinə hər hansı formada 
ziyan dəymiş olsun. 
3. İşəgötürən bu Məcəllənin 70-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş əsasların hər hansı 
biri ilə əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin zəruriliyini əsaslandırmalıdır. 
Maddə 72. Əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması hesab edilən hallar 
Aşağıdakı hallar işçi tərəfindən əmək vəzifələrinin kobud şəkildə pozulması hesab 
edilir: 
a) özünün xəstəliyi, yaxın qohumunun xəstələnməsi və ya vəfat etməsi istisna 
olunmaqla heç bir üzürlü səbəb olmadan bütün iş günü işə gəlməməsi; 
b) alkoqollu içkilər, narkotik vasitələr və psixotrop, toksik və digər zəhərli maddələr 
qəbul edərək sərxoş vəziyyətdə işə gəlməsi, habelə işə gəldikdən sonra iş yerində 
həmin içkiləri və ya maddələri qəbul edərək sərxoş vəziyyətdə olması;
 
88
c) təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində mülkiyyətçiyə maddi ziyan 
vurması; 
ç) təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində əməyin mühafizəsi qaydalarını 
pozaraq iş yoldaşlarının səhhətinə xəsarət yetirməsi və ya onların bu səbəbdən həlak 
olması; 
d) qəsdən istehsal, kommersiya və ya dövlət sirrinin yayılması və ya bu sirrin gizli 
saxlanılması üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməməsi; 
e) əmək fəaliyyəti zamanı yol verdiyi kobud səhvləri, hüquq pozuntuları 
nəticəsində işəgötürənin, müəssisənin və ya mülkiyyətçinin qanuni mənafeyinə ciddi 
xələl gətirməsi; 
ə) əmək funksiyasını pozduğuna görə əvvəllər işəgötürən tərəfindən verilmiş 
intizam tənbehindən nəticə çıxarmayaraq altı ay ərzində təkrarən əmək funksiyasını 
pozması; 
f) iş vaxtı ərzində bilavasitə iş yerində inzibati xətalara və ya cinayət tərkibi olan 
ictimai-təhlükəli əməllərə yol verməsi.
89

---