1. İşgüzar ünsiyyət qabiliyyətini inkişaf etdirmək üçün kommunikativ səriştənin neçə növü var?


  Kommunikasiyanın düşüncə tərzləri: biri səhvdir



Yüklə 333,3 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə27/35
tarix27.12.2022
ölçüsü333,3 Kb.
#78017
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   35
Azərbaycan dilində işgüzar və akademik komunikasiya - 2430a

113. 
Kommunikasiyanın düşüncə tərzləri: biri səhvdir:
A) Adaptasiya
B
) Anlayış
C) Q
avrayış
D
) Münasibətlər
E
) Gözləntilər və reaksiya
114
. Diplom (buraxılış) işi: biri səhvdir:
A
) İşinin yazılma qaydaları akademik yazı standartları ilə tənzimlənir
B
) Hər bir universitetin elmi işlərin yazılması haqqında müəyyən qaydalar toplusu olur ki, 
burada istinad formaları (APA, MLA, Chicago və s.), yazının fontu, marginləri, həcmi və s. 
məlumatları əldə etmək mümkündür
C
) Diplom işi bakalavr və magistratura dərəcəsinin qazanmaq üçün yazılan elmi-tədqiqat 
işidir, elmi yazı kateqoriyasına aiddir və digərləri kimi fərqli qaydalara, hədəflərə malikdir
D
) Bakalavr dərəcəsi üçün 35-40, magistratura üçün 70-80 səhifəlik elmi iş tələb olunur. 
Lakin bu tələblər müəyyən ixtisaslar üçün keçərli olmaya da bilər


E) 
Tələbə-magistranta istiqamət verəcək elmi rəhbər həmin mövzu üzrə ixtisaslaşmış 
olmaya da bilər
115
. İşgüzar kommunikasiyada sualın neçə növündən istifadə olunur?
A) 2
B) 4
C) 6
D) 3
E) 5
116. Qeyri-
refleksiv dinləmələrdə cavablar. Biri düzdür.
A
) Aha! Bəli! Yaxşıı! Oldu! Maraqlıdır!
B
) Belə başa düşdüm ki,.. Siz demək istəyirsiniz ki,.. Sizin fikrinizcə...
C
) Başa düşmədim. Nə demək istəyirsiniz? Zəhmət olmasa, bir də təkrar edin.
D
) Anladığım kimi; Belə düşünürsünüz ki,..; Dediklərinizi ümumiləşdirsək, deməli...
E
) Mən sizi düzmü başa düşdüm? Başqa sözlə, siz nəyi nəzərdə tutursunuz? Bəlkə ümid 
edirsiniz ki,...? Bəlkə istərdiniz ki,...?
117
. İşgüzar kommunikasiya təcrübəsində metodlar. Birinin izahı səhvdir.
A
) Replikanın seçmə üsulu - rəqib diqqətini müzakirə olunan məsələdə ya yalnız 
üstünlüklərinə, ya müzakirə edilən problemin həllinə, ya da yalnız zəif tərəflərinə yönəltdiyi 
halda istifadə olunur
B
) Ziddiyyət metodu – opponentin fikirlərində ziddiyyətlərin aşkarlanması
C
) Nəticə çıxarılma metodu – dəqiq arqumentə əsaslanır, lazım olan nəticəyə gətirib 
çıxarır
D) Fundamental metod 
– faktların və konkret məlumatların şərhi
E
) Müqayisə metodu – mülahizələrə aydınlıq gətirir, onu daha əyani edir

Yüklə 333,3 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   35




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin