158. Heyətin idarə edilməsinin psixoloji konsepsiyalarına aiddir:
A) işçinin dəyərlər meyli, mentaliteti, ünsiyyəti və davranışının psixoanalizi, əmək fəaliyyətinin psixalogiyası
B) sosial davranış, əmək davranışı, sosial qrup nəzəriyyələri, münaqişələr
C) işçi qüvvəsinin maddi stimulları, əmək bazarı problemləri, əmək kollektivlərinin təmin edilməsi
D) heyətin idarə edilməsinin müəyyən qanunlar, qaydalar çərçivəsində aparılması, əmək hüququ, tarif razılaşmaları, muzdlu işçi və iş verən arasındakı hüquqi münasibətlər E) şəxsi dəyərlərə əhəmiyyət verilməsinin həddən artıq aşağı səviyyəsi
159. Təşkilatın strategiyasının müəyyənləşdirilməsində xarici amillərə nələr daxildir?
A) təşkilatın məqsədi, gücü və zəifliyi, rəqabət imkanı, rəhbərin şəxsi təşəbbüsü, dəyərlərin və təşkilatın mədəniyyətin qiymətləndirilməsi
B) təşkilatın məqsədi, gücü və zəifliyi, sahənin cəzbedici olması və rəqabətin səviyyəsi, təşkilatın imkanları və təhlükəlilik
C) rəqabət imkanı, rəhbərin şəxsi təşəbbüsü, sahənin cəzbedici olması və rəqabətin səviyyəsi, təşkilatın imkanları və təhlükəlilik
D) sosial, iqtisadi, vətəndaşlıq və nizamlayıcı normalar, sahənin cəzbedici olması və rəqabətin səviyyəsi, təşkilatın imkanları və təhlükəlilik
E) sosial, iqtisadi, vətəndaşlıq və nizamlayıcı normalar, sahənin cəzbedici olması və rəqabətin səviyyəsi, dəyərlərin və təşkilatın mədəniyyətin qiymətləndirilməsi
Dostları ilə paylaş: |
