R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


Korxona rahbari doimo axborot bilan ish olib boradi. Axborotni qayta



Yüklə 3,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə105/192
tarix30.09.2023
ölçüsü3,05 Mb.
#150665
1   ...   101   102   103   104   105   106   107   108   ...   192
Menejment asoslari

Korxona rahbari doimo axborot bilan ish olib boradi. Axborotni qayta
ishlab, tizimga solib qaror qabul qiladi va farmoyish tarzida q o i ostidagilarga
yetkaziladi. Uning samarasi axborot toialigi, ishonchliligi rahbami korxona —
xo‘jalik holati haqidagi tasawuri darajasiga bogiiq .
B oshlangich axborot ish joyida tayyorlanadi va m aiu m formada boshqarish
apparatiga yoki hisoblash markaziga beriladi.
Korxonada telefon, teletayp, telegraf, faks, radio, kompyuter aloqalar keng
qoilaniladi.
EHM bor joylarda hisoblash mashinalari bilan to ‘g ‘ri aloqa mavjud b o ia d i,
agar hududiy jihatdan keng b o isa , boshlangich axborot shakllantiriladi va
to ‘plam bo‘yicha punktlar tashkil etiladi. Axborotga talablar boshqarish qarorlari
mazmunini belgilaydi.
Axborot to ‘plami quyidagi talablami qondirsa unda qaror qabul qilish uchun
maqbul deyish mumkin: — vazifa mazmunini t o ia aks ettirsa, m a iu m davrga
korxona holatini aks ettirsa, o ‘z vaqtida subyektiga yetkazilsa, murakkab qayta
ishlovsiz q o ilash mumkin boisa.
Axborotni tartibga solish rahbarning vaqtdan foydalanishining muhim
shartidir, uni bajarish esa rahbarning burchidir. Axborot tarkibi lavozim
yo‘riqnomasi bo‘yicha belgilab qo‘yiladi. Ilmiy-texnika taraqqiyoti tezlashgan
davrda fan-texnika yutuqlarini, ilg‘or tajribani q o‘llash muhim ahamiyatga ega.
Mutaxassislar va rahbarlar tadqiqot olib borishi, usiz yangilikni tatbiq qilib
boim aydigan texnik axborotlar bilan boshlashni bilishi zarur. Har bir texnik,
texnologik va tashkiliy axborot oldindan sinchiklab tekshiriladi va korxonaga
72


mos ravishda mutaxassislar tomonidan sozlanadi. Rahbar bilimining yuqori

Yüklə 3,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   101   102   103   104   105   106   107   108   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin