9-m avzu. Biznesda xarakter etikasi B iznesda x arak ter etikasi. Paradigm alar kuchi. E m patik m uloqot tam oyillari.
T afakkurdagi yangi daraja. Sam arali k o ’nikm alar.
M aqsadni aniqlashning bazaviy tam oyillari. M uvaffaqiyatsizliklar yuzaga
kelishining o ’ttizta asosiy belgilari. X arakterda intiluvchanlikni aniqlash.
Q at’iyatlilik — biznes faoliyatida xarakter etikasining eng oliy siri sifatida.
M uvaffaqiyatga erishish y o ’lidagi q a t’iyatlilikning etishm asligi belgilari.
Ishontirishning sehrli kuchi. Personal liderlik v a boshqaruv.
X arakterning psixologik jih atla ri. Shaxsiy m issiyani a m alg a oshirishda o ’ng
v a chap m iya yarim sharlarining q o ’llash jihatlari.
T am oyillarga asoslangan xarakter. B iznesda v a o ’quv auditoriyasida sinergiya
m etodologiyasini q o ’llashning j ig ’atlari.
10-M avzu. B izn esda boshqaruv etikasi va boshq aru v m uloqoti etikasi. A xloqiylik boshqaruv etikasi asosi sifatida. T ashkilotga rahbarlik uslublari.
Personal bilan ishlash tam oyillari.
X izm at
m unosabatlari
etikasi
va
kom m unikativ
m adaniyat.
E tikaviy
m e’yorlarni boshqarish.
11-m avzu. R ah barlik etikasi. R ahbarlik etikasi. R ahbar ayollar etikasi. Y osh rahbarlik etikasi.
X izm at subordinatsiyasi etikasi. “O g ’ir” rahbarlar bilan o ’zaro m unosabat
etikasi. “Injiq” insonlar bilan m uloqot qilishning etikaviy jih atlari.
R uhiy proflaktik ta ’sir tam oyillari.
B oshqaruv m unosabatlari tizim ida m uloqot usullari va qadriyatlar m o ’ljali.
12-M avzu. A m aliyotga etika tam oyillari va m e’yorlarini jo riy etish. A m aliyotga etika tam oyillari va m e ’yorlarini joriy etish tam oyillari._____________
5
__K ompaniyasi qadriyatlari. “ B akm u” bank guruhi qadriyatlari. “ Toyoto"
kontsem i rahbarlik tam oyillari.
T ashkilot qadriyatlari tizim ida xulq-atvor standartlari.
Zam onaviy biznes etikasi standartlari.