B iz n e s e t ik a si f a n d a st u r I

III. 
A m aliy m ash g’ulotlar buyicha k o ’rsatm a va tavsiyalar 
(Sem inar m a sh e ’ulotlari). (M ustaail ta ’lim), (Kurs ishi) о ’guv reiada ко 'rsatilean 
turi (nomi) bo 'vicha voziladi)
A m aliy m ashg’ulo tlar uchun quyidagi m avzular tavsiya etiladi:
1.
B iznes etik asig a kirish
2.
Shaxsiy qadriyatlar v a ularning qarorlar qabul qilishdagi roli.
3.
Biznes etikasida m ikroetikaning m uam m olari
4.
B iznesda korruptsiya v a firibgarlikka qarshi turish
5.
K orporativ ijtim oiy jav o b g arlik
6.
T ashkilotlarda etikaviy tam oyillarni boshqarish
7.
T ashkilotlarni boshqarish etikasi
8.
B iznes m uloqot shakllari
9.
B iznesda xarakter etikasi
10. B iznesda boshqaruv etikasi v a boshqaruv m uloqoti etikasi
11. R ahbarlik etikasi
12. A m aliyotga etika tam oyillari va m e’yorlarini jo riy etish
IV . M ustaq il ta’lim va m ustaqil ishlar
M ustaqil ta ’lim uchun tavsiya etiladigan m avzular:
1. B iz n e s e tik a si tu s h u n c h a s i
2 . B iz n e s e tik a s in in g o ’z ig a x o s x u su s iy a tla ri
3. B iz n e s e tik a s in in g m o h iy a ti v a tab ia ti
4 . B iz n e s e tik a s in in g e le m e n tla ri v a tu rla ri
5. B iz n e s d a e tik a m e ’y o rla ri, ta m o y illa ri v a q o n u n iy a tla ri
6 . A s o s iy e tik a n a z a riy a la ri v a u la rn in g q o ’lla n ilish i
7. T e le o lo g ik (k o n s e k v e n ts ia lis tik ) y o n d a s h u v
8. D e o n to lo g ik y o n d a s h u v
9. A x lo q iy re ly a tiv iz m
10. I q tis o d iy o t v a e tik a
11. Iq tis o d iy fa o liy a tg a e tik a v iy q a ra s h la r
12. E rk in s a v d o -s o tiq v a a d o la tli sa v d o ta m o y illa ri
13. E tik a v a h u q u q
14. H u q u q iy m e ’y o rla r v a a x lo q m e ’y o rla rin in g o ’z a ro m u n o s a b a ti
15. B iz n e s e tik a s ig a b o s h q a ru v n u q ta i-n a z a rid a n y o n d a s h u v
16. D a v la t v a b iz n e sn in g o ’z a ro t a ’siri v a e tik a v iy m u h itn i s h a k lla n tiris h
6

---

m as alala ri
17. “Q adriyatlar ierarxiyasi” haqida tushuncha
18. E tikaviy qarorlam i qabul qilish jarayoni
19. Individual tafovutlar va etikaviy xulq-atvor
20. Idealizm v a relyavitizm
21. L okus nazorat
22. M akiavellizm
23. A xloqiy erkinlik
24. E tika nuqtai-nazaridan to ’g ’ri qarorlar qabul qilishdagi to ’siqlar vn yoidani
25. A xborot y ig ’ish
26. O qibatlarni tahlil qilish
27. M oyillikni kuchaytirish
28. H alollik, em otsiyalar v a intuitsiyalar
29. K olberg nazariyasi b o ’yicha shaxsning axloqiy rivojlanish bosqichliu i
30. O ’zbekistonda korruptsiya holati: tip ik belgilari va aniqlash usullari
31. K orruptsiya riski om illari va korruptsiyaning tipik belgilari
32. K orruptsiyadan ogohlantirish
33. K orruptsiyaga qarshi turish b o ’yicha xalqaro qonunchilikdii(.',i sn 'n m
o ’zgarishlar v a u larning o ’zbek kom paniyalari uchun aham iyati
34. Javobgarlikni belgilovchi m e’yorlar. Korruplsion huqubu/.iirliklin uilnii 
sanktsiyalar
35. Javobgarlikka tortish yuzasidan alohida m uam m olar. Huquqbuzarlikliirni olilini 
olish b o ’yich a choralar
36. K artel til biriktirishlar
37. O ’zb ekiston 
m onopoliyaga 
qarshi 
kurash 
xizm atining 
unialivoll 
m i
xususiyatlari
38. Etika m asalalarini tartibga solish: um um e’tiro f etilgan standard;». k o d ik .lai v > 
kom paniyalarning boshqa ichki hujjatlari
39. E tikaviy standartlarni q o ’llashning O ’zbekiston va boshqa davlatlin mmillyoli
40. T aniqli b o ’lm agan kom paniyalarda korporativ etika deklaratsiyasi
41. K orporativ m adaniyat v a tashkilotning etikaviy muhiti
42. K orporativ m adaniyatni shakllantirish
43. A ’lo darajadagi xodim lar - biznesdagi asosiy qadriyatdir
44. A niq y o ’riqnom alar
45. U zluksiz ta ’lim
46. D oim iy tadqiqotlar
47. T am oyillarga rioya etish
48. Jam oaviy harakatlar
49. E tikaviy dasturlarni ishlab chiqish, jo riy etish v a baholash
50. “Y uqoridan 
topshiriq” 
k o ’rsatm asi 
v a
etik a 
m asalalari 
bo ’yichti 
kom m unikatsiyalar
51. B iznes etikasi b o ’yich a “yagona standartlar m adaniyatini” yaratish tajribasi vn 
etika m asalalari bo ’yich a kom m unikatsiyalar
52. E tika standartlariga rioya etish yuzasidan nazorat
53. O m budsm en funktsiyalari
54. K om plaens funktsiyalari
55. Q onunchilik va etik a standartlarini buzish yuzasidan xabar berish
56. Halol biznes barqaror hisoblanadi__________________________________________
7

---

5 7 . Sim ens 
kom paniyasida 
K om plaens 
m adaniyatini jo riy
etish
tajribasi. 
K om plaens x izm ati tuzilm asi tarkibi.
5 8 . K orporativ standartlar.
5 9 . B iznes ham korlar bilan o ’zaro ta ’sir.
60. B iznes m uloqotning asosiy tavsiflari.
61. B iznes m u lo q o t bosqichlari.
62. B iznes m uloqot m adaniyati.
63. O ’zini a ’lo darajada tutish shakllari.
64. B iznes m uloqot shakllari.
65. B iznes y uzasidan suhbat uyushtirish.
66. B iznes suhbatlashish shakllari.
67. B iznes m uzokaralar.
68. B iznes m uzokaralar bosqichlari tavsifi.
69. T elefonda biznes suhbatlari va m uzokaralari uyushtirish.
70. Internetda v a ijtim oiy tarm oqlarda suhbatlar va m uzokaralarni y o ’lga qo ’yish.
71. B iznes yuzasidan y ig ’ilishlar o ’tkazish.
72. B iznes y uzasidan on-layn y ig ’ilishlam i y o ’lga q o ’yish.
M ustaqil o ‘zlashtiriladigan m avzular bo ‘yicha talabalar tom onidan referatlar, 
m avzular b o ‘yich a prezentatsiyalar tayyorlash v a o ’rnatilgan tartib d a taqdim etish 
tav siy a etiladi.
3.